De ce ai fost invitat la un al doilea interviu

De ce ai fost invitat la un al doilea interviu

Motivele celei de-a doua întâlniri cu angajatorul pot fi mai multe:

  1. Trebuie să întâlnești oameni noi. Cel mai probabil, este cineva care ocupă o poziție mai înaltă pe scara de carieră decât persoana pe care ați vorbit-o ultima oară. Nu poate fi doar liderul (liderii). Poate, membrii unui anumit grup de lucru sau colegii viitori vor să vorbească cu dvs.
  • Vrei să afli mai multe. Fiți pregătit să vi se pună întrebări mai complexe, chiar mai dificile, pentru a vă asigura de competența dvs.
  • Angajatorul vrea să te înțeleagă mai profund ca persoană. S-ar putea să vi se pună o mulțime de întrebări pentru a identifica trăsăturile personale, valorile, modul de comunicare - sau puteți încerca să ieșiți din echilibru pentru a vă vedea adevărata față.
  • Angajatorul / recrutorul are întrebări la care nu a primit un răspuns la prima întâlnire. Sau sunt noi.
  • Schimbarea opiniei cu privire la rolul poziției vacante. În procesul de selectare a candidaților, angajatorul a decis că solicitantul ar trebui să aibă alte abilități și calități - care nu au fost considerate anterior drept criterii.

    • Cum să vă pregătiți pentru al doilea interviu?







    A) Mergeți la fel ca atunci când ați fost pregătiți pentru primul interviu - repetând studiul. Adică, știți deja multe despre companie, cerințele, caracteristicile, rolul său în industrie, despre primele persoane etc. - dar nu vă va împiedica să revigorați toate acestea în memoria dvs.







    B) Încercați să aflați numele participanților la al doilea interviu (puteți pune întrebarea direct invitatorului).

    Colectarea acestor informații vă va ajuta să dezvoltați o strategie de comportament mai eficientă pentru interviu.

    C) Faceți o listă de întrebări. Înainte de primul interviu, ați avut deja o listă de întrebări, iar altele ați întrebat - acum trebuie să veniți cu noi întrebări, având în vedere ceea ce ați învățat la primul interviu. Poate doriți să obțineți informații suplimentare despre companie, locurile de muncă vacante, condițiile de muncă - veți avea ocazia de a obține răspunsuri.

    D) rochie, precum și primul interviu. Este important - în a doua etapă să vă arătați cel puțin nu mai rău decât primul. Nu există motive să vă relaxați. Dacă ați făcut o impresie bună în timpul primei întâlniri, opinia se poate schimba, așa că păstrați-vă forma.

    Dacă nu ați făcut o anumită impresie (de aceea sunteți invitați să vorbiți a doua oară), cu atât mai mult ar trebui să folosiți această șansă și să încercați să vă arătați demni.

    E) Nu te supăra dacă ai întrebări la care ai răspuns deja.

    În cele din urmă, interviul este gestionat de angajator și este mai bine pentru el să știe de ce întreabă ceea ce știe deja. Apropo, nu este un fapt pe care îl știe: poate că impresiile despre tine au rămas favorabile, dar au fost atât de mulți candidați, încât angajatorul nu este sigur că te-a înțeles până la capăt, pentru că unele detalii au dispărut din memorie.

    Răspunzând la aceleași întrebări, aveți răbdare și răspundeți la fel ca prima dată.

    Înainte de cel de-al doilea interviu, concentrați-vă asupra ideii că, cel mai probabil, ați făcut o impresie bună (probabilitate 95%). Deci, sarcina dvs. nu este de a renunța la bară, dimpotrivă - dacă este posibil, să vă dezvăluiți abilitățile chiar și mai mult decât prima dată. Concurenții care nu au făcut o impresie nu sunt invitați la a doua întâlnire. Lăsați această idee să vă adauge încrederea înainte de întâlnirea cu angajatorul, care, cel mai probabil, va deveni decisivă.







    Articole similare

    Pagina anterioară

    Pagina următoare

    Trimiteți-le prietenilor: