Modul în care copilul își câștigă existența depinde de creșterea și exemplul tău. Cum să ridici atitudinea corectă a copilului față de bani și muncă?
După cum știți, copiii cresc asemănători cu părinții lor, iar dacă aveți propria afacere, copilul este de asemenea probabil să crească un antreprenor. Dar chiar dacă în familia ta nimeni nu se implică în afaceri, poți să-i formezi copilului atitudinea necesară pentru bani și modul de câștiguri, să aducă o abordare creativă pentru a lucra și a asigura un viitor strălucit.
Ce ți-au spus părinții tăi despre banii? Cu siguranta, se acorda bani pentru munca depusa. Mulți oameni vin cu un sistem de încurajare pentru copiii lor, de exemplu, pentru gunoi, curățenie într-un apartament și cinci într-un jurnal, un copil primește un pic de bani pentru cheltuieli de buzunar.
Dar dacă vă amintiți recompensele în copilărie, se pare că ați primit minunat puțin pentru munca voastră. Este clar că părinții ți-au hrănit și îmbrăcat și ai cheltuit mult mai mult decât ai putut să recuperezi prin treburile casnice, dar este în copilărie faptul că își aduc atitudinea față de bani și căile de câștig.
Deci, merită revizuită "sistemul de plăți" pentru copilul dvs. pentru a-și forma atitudinea corectă față de muncă și finanțare?
Iată câteva lecții rele și bune care arată în mod clar relația dintre educație și atitudinea ulterioară de a lucra.
Numărul lecției slabe 1. Plătiți pentru timp și sarcini
Angajații își vând timpul pentru antreprenori pentru a îndeplini anumite sarcini. Veniți la birou, faceți ceea ce aveți nevoie de 8-10 ore și plătiți-l.
Pentru un angajat, produsul este timpul și sarcinile pe care le îndeplinește. Problema este că, dacă nu ai timp să poți vinde, dacă ești bolnav sau rănit, nu poți face bani. Și dacă companiile nu vor să-ți cumpere timpul, pentru că nu au destule sarcini, nu vei obține un loc de muncă, indiferent de talentele tale.
În schimb, antreprenorii vând idei și produse. Ei nu sunt plătiți pentru timp și muncă, ci pentru ideile pe care le oferă pentru a rezolva problemele oamenilor și a le oferi locuri de muncă. Și dacă fac totul bine, ei creează companii și sisteme care fac bani chiar și atunci când nu fac nimic singur.
Dacă plătiți un copil pentru anumite treburi de uz casnic, îi dați un model că câștigurile se pot baza numai pe timp și sarcini, dar nu este așa.
Numărul lecției slabe 2. Efectuarea unui minim
Ca un copil, toată lumea vrea să-și facă munca mai repede pentru a juca. Copiii nu sunt mândri de munca făcută, deoarece sunt plătiți pentru timp. Părinții îi învinovățesc adesea pe copil pentru o calitate slabă, dar vrea să facă totul rapid, să iasă și să uite.
Această atitudine față de muncă este adesea transferată la vârsta adultă - angajații nu încearcă să facă munca, deoarece sunt plătiți pentru timp și nu sunt interesați de rezultat. Desigur, nu toată lumea face acest lucru, dar foarte mulți.
Antreprenorii, dimpotrivă, încearcă să facă munca cât mai bine posibil. Pasiunea lor pentru muncă și calitatea acțiunilor lor sunt investiții în viitor, și pe cât de bine fac totul, valoarea veniturilor lor depinde în mod direct.
Lectia proasta # 3 Prima munca, apoi divertismentul
Dacă primiți bani pentru misiuni terminate, viața este împărțită în două jumătăți. Una dintre ele este o lucrare care este percepută ca un rău necesar, iar al doilea este distracția, viața reală.
Când plătiți un copil pentru curățarea și scoaterea gunoiului, formați această atitudine. Toată lumea știe că, pentru fericirea unei persoane, munca ar trebui să aducă bucurie, dar angajații angajați întâlnesc adesea o astfel de caracteristică: toată săptămâna așteaptă weekendul ca vacanță și consideră luni cea mai oribilă zi a săptămânii.
La antreprenori, cel puțin bine, nu există o astfel de instalare. Oamenii de afaceri adevărați își fac munca pasională și nu trăiesc să aștepte weekendul. Ei trăiesc pentru a rezolva problemele și a crea oportunități.
Deci, iată trei lecții care vă pot ridica copilul într-un angajat nefericit care nu este pasionat de munca sa și așteaptă toată săptămâna vineri. Dacă cultivați spiritul de antreprenoriat în ea, această imagine se poate schimba.
Lectia buna # 1 Taxele nu sunt platite
În loc să plătiți copilului pentru gospodărie, trebuie să-i explicați că acestea sunt doar responsabilități familiale pentru care este responsabil. Părinții îndeplinesc, de asemenea, sarcinile necesare pentru care sunt responsabili, deci totul este corect.
În loc de o recompensă monetară pentru munca depusă, singura plăcere pe care o va primi din afacerile interne este satisfacția pentru că a făcut ceva bine. Copilul trebuie să înțeleagă că în viață există responsabilitate și nu întotdeauna oamenii sunt plătiți pentru ceea ce sunt responsabili pentru ele.
Lecție bună # 2. Bani pentru rezolvarea problemelor
Pentru a învăța un copil să se gândească mai mult și să găsească modalități de a câștiga bani, îi puteți explica că veți plăti doar pentru rezolvarea unei probleme. Lasă-l să găsească ceva în afara îndatoririlor sale, că este posibil să-l îmbunătățești cumva, și pentru asta va fi posibil să câștigi bani.
De exemplu, dacă un copil a observat că aveți o mașină murdară și v-ați oferit să o spălați, puteți ajunge la un acord cu privire la plata pentru serviciul său. Ștergeți locul pe balcon sau în cămară de lucruri vechi, faceți ceva mai mult la domiciliu - permiteți-i copilului să caute oportunități și probleme care pot fi rezolvate pentru a câștiga.
O astfel de instalare îl va ajuta foarte mult în viața sa adultă, pentru că exact așa fac antreprenorii - găsesc probleme în care pot câștiga bani.
Bună lecție # 3 O afacere mare necesită un plan mare
Este posibil ca copilul, gândindu-se cum să facă bani pentru rezolvarea problemelor, va găsi o modalitate de a câștiga ceva permanent. Poate fi o muncă obișnuită în familia ta, care nu face parte din îndatoririle sale sau chiar în afara casei.
Sarcina ta este să explici copilului legile cele mai de bază ale afacerii și toate acestea pot fi făcute sub forma unui joc distractiv.
Dacă vă rotiți în sine în domeniul afacerilor, nu va fi dificil pentru dumneavoastră să explicați copilului toate dispozițiile, așa cum se aplică în cazul afacerilor sale mici. Acest lucru îi va învăța un aspect atât de important ca planificarea afacerilor.
Lecția bună # 4 Viața este de lucru și se joacă în același timp
Copiii iubesc să construiască ceva: sunt complet absorbiți de designeri de tip Lego și de alte jucării, din care este posibilă asamblarea ceva.
Pe exemplul acestor designeri, copilului i se poate explica faptul că propriile proiecte implementate în viață sunt percepute ca un joc interesant și pentru aceasta este posibil să obțineți bani dacă găsiți o idee interesantă.
Desigur, fiecare copil are nevoie de propria abordare, iar gândurile de mai sus sunt doar o direcție pentru dezvoltarea sistemului său de stimulare. Și, din nou, această educație nu garantează faptul că copilul dvs. își va deschide în mod necesar afacerea.
Dar abordarea creativă a modului de a câștiga și atitudinea de a lucra, nu ca o necesitate enervantă, ci ca o adevărată pasiune, îl va ajuta cu siguranță în viața sa adultă.
Cumva este neplacut să te gândești la copil în contextul muncii. Copiii în creștere în planul ideologic dat sunt ca un pionier sau prototipul său german din vremurile lumii a doua. Neplăcut. Primul sentiment a fost acesta. Sper că capitalismul se va prăbuși în curând și copiii nu vor trebui să muncească. Ei bine, dacă nu se prăbușește, este mult mai probabil că vom fi învățați elementele de bază ale economiei de piață și antreprenoriatului :)
Un antreprenor nu este o profesie, ci un tip de personalitate.
Înscrieți-vă la newsletterul Lifehacker
Obțineți cele mai bune articole în corespondență
Făcând clic pe buton, sunteți de acord cu prelucrarea datelor dvs. personale.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: