Varietăți ale problemelor retoricii ca mijloc de comunicare, comunicare de afaceri, interculturală

Comunicare de afaceri

În mod tradițional, această abilitate este cea mai comună în practica juridică profesională, elocvența judiciară. Cu toate acestea, odată cu dezvoltarea rapidă a tehnologiilor de telecomunicații, care a permis aproape oriunde în lume să găzduiască conferințe, emisiuni și conferințe on-line, sa accentuat importanța abilităților prezentărilor orale publice în activitățile de management.







Recent, în comunicarea de afaceri, abilitatea de elocvență a devenit în special în cerere, adesea denumită "retorică de afaceri", "retorică de afaceri".

Din ce în ce mai mult, companiile mari includ în codul culturii corporative și regulile care guvernează comunicarea de afaceri în diverse practici de vorbire - discursuri care apar zilnic la locul de muncă.

La aparițiile publice în comunicările de afaceri este extrem de necesar să fii sensibil la audiența ta. .. Astăzi, nu este suficient capacitatea de a „prezenta scenica“, adică utilizarea unor astfel de mijloace non-verbale de comunicare cum ar fi postura, gesturi, expresii faciale, etc. Datorită popularității tot mai mare de forme interactive de comunicare este foarte important pentru vorbitorul să aibă o bună labilității - rată ridicată de reacție intelectuală, precum și relevanța informațiilor, capacitatea de a nu abate de la tema menționată.

Astfel, comunicarea de afaceri include cel mai adesea o parte de prezentare - o prezentare sau un raport pe tema întâlnirii, urmată de o dezbatere plină de viață.







Comunicarea interculturală

După cum știți, o performanță strălucitoare exercită un impact psiho-emoțional luminos asupra publicului și cea mai mare manifestare a abilităților de vorbire publică, cea mai importantă condiție pentru eficacitatea discursului oratoric este contactul cu ascultătorii. Dar cum să creați o dispoziție comună într-un public multicultural, să stabiliți un contact între vorbitor și ascultători, să gestionați starea de spirit într-o astfel de audiență? Este cu astfel de probleme cu care se confruntă zilnic o figură publică modernă.

Numeroase exemple din practica istorică a interacțiunii culturilor indică faptul că procesul comunicării interculturale are un potențial conflictual inerent.

Există numeroase principii care clasifică barierele, obstacolele, obstacolele în comunicarea interculturală. Unele obstacole izolate pe o bază sectorială: geografic, istoric, public-politic, departamentale, economice, tehnice, terminologică, lingvistică, psihologică, rezonanță, în timp ce alții preferă să împartă toate barierele de comunicare interculturală în două grupe majore:

temperament, furie, frică, rușine și vină, dezgust și dezgust, suferință, dispreț

Sadokhin A.P. propune urmărirea publicațiilor științifice dedicate diverselor probleme ale comunicării interculturale, utilizarea termenilor "interferență" și "bariere" pentru a identifica cauzele care complică și perturbe procesul de comunicare. În același timp, este "obstacole" să numim acei factori care reduc calitativ procesul de comunicare, dar nu distrugeți și nu-l opriți. Și "bariere" de a lua în considerare astfel de factori, care interferează cu interacțiunea partenerilor și nu permit înțelegerea lor reciprocă.

În teoria comunicării interculturale se acceptă faptul că comportamentul participanților la comunicarea interculturală este determinat de valorile culturilor lor, de gradul de diferență care poate duce la adâncimea și gravitatea corespunzătoare a barierelor interculturale. Depășirea barierelor în comunicarea interculturală determină și consolidează nivelul competenței socio-culturale a individului.

În conformitate cu aceasta, AP Sadokhin identifică patru grupuri principale de bariere în calea competenței interculturale a individului:







Trimiteți-le prietenilor: