Site master

Caracteristică generală a profesiei

Persoana responsabilă cu gestionarea site-ului de producție.

Taxe oficiale

  1. Realizează în conformitate cu actualele acte legislative și de reglementare care reglementează producția și activitățile economice ale întreprinderii, gestionarea sitului de producție.
  2. Oferă site-ul într-un mod în timp util a obiectivelor de producție în ceea ce privește producția de bunuri (lucrări, servicii), de calitate, având în vedere nomenclatura (intervalul), crește productivitatea, reduce intensitatea forței de muncă de producție bazată pe utilizarea rațională a echipamentelor și utilizarea capacităților sale tehnice, crește indicele de schimbare a echipamentelor, utilizarea economica a materiilor prime, combustibil, energie și economii de costuri.
  3. Pregătește în timp util producția, asigură alinierea lucrătorilor și brigăzilor, monitorizează respectarea proceselor tehnologice, identifică și elimină cu promptitudine cauzele încălcării lor.
  4. Participă la dezvoltarea noilor și îmbunătățirea proceselor tehnologice existente și a modurilor de producție, precum și a programelor de producție.
  5. Verifică calitatea produselor sau lucrărilor efectuate, realizează măsuri de prevenire a căsătoriei și de îmbunătățire a calității produselor (lucrări, servicii).
  6. Participă la acceptarea lucrărilor finalizate privind reconstrucția sitului, repararea echipamentelor tehnologice, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție și lucrări manuale.
  7. Organizează introducerea metodelor și metodelor avansate de lucru, precum și formele de organizare, certificare și raționalizare a locurilor de muncă.
  8. Se asigură faptul că lucrătorii funcționează norme, utilizarea corectă a spațiului de producție, echipamente, orgtehosnastki (accesorii și unelte), uniforma (ritmică) zona de lucru.
  9. Efectuează formarea de brigăzi (compoziția lor cantitativă, profesională și de calificare), dezvoltă și implementează măsuri pentru menținerea rațională a brigăzilor, își coordonează activitățile.
  10. Seturi și timp, obiective echipelor de producție și a lucrătorilor individuali (care nu fac parte din echipe), în conformitate cu planurile aprobate de producție și programe, standarde de performanță privind utilizarea echipamentelor, materiilor prime, unelte, combustibil, energie.
  11. Ea realizează producția instruirea lucrătorilor care desfășoară activități pentru punerea în aplicare a normelor de siguranță, securitate și igienă industriale, echipamente tehnice și instrumente, precum și monitorizare a respectării lor.
  12. Promovează forme inovatoare de organizare a muncii, face propuneri de revizuire a normelor de producție și a prețurilor, precum și atribuirea, în conformitate cu un tarif unic și programul de lucrări și meserii a lucrătorilor deversărilor lucrătorilor care participă la lucrările de facturare și de atribuire a gradelor de calificare zona de lucru.
  13. Analizează rezultatele operațiunilor, controlează cheltuielile de site-ul stabilit fond de compensare a muncii asigură prelucrarea corectă și la timp a documentelor primare în conformitate cu contul timpului de lucru, de ieșire, salarii, timpii morți.
  14. Promovează diseminarea celor mai bune practici, dezvoltarea inițiativelor, introducerea propunerilor de raționalizare și a invențiilor.
  15. Asigură revizuirea în timp util ca standarde corespunzătoare a costurilor forței de muncă, introducerea unor norme bazate pe punct de vedere tehnic și sarcini standardizate, aplicarea corectă și eficientă a sistemului de salarii și bonusuri.
  16. Participă la activitatea de a identifica producția de rezerve în cantitate, calitate și o gamă de produse, pentru a dezvolta măsuri pentru a crea condiții favorabile de muncă, pentru a îmbunătăți cultura organizațională și tehnică de producție, utilizarea rațională a timpului și a echipamentelor de producție de lucru.
  17. Monitorizează respectarea normelor de funcționare a sănătății și securității în muncă, de producție și disciplina muncii, normele de muncă, aceasta ajută la crearea unei atmosfere echipe de ajutor reciproc și strictețea, dezvoltarea muncitorilor un sentiment de responsabilitate și angajamentul de a performanței în timp util și de calitate a obiectivelor de producție.
  18. Elaborează propuneri pentru încurajarea lucrătorilor sau aplicarea măsurilor de impact material, impunând sancțiuni disciplinare pentru infractorii de disciplină industrială și de muncă.
  19. Organiza munca de imbunatatire a aptitudinilor si aptitudinilor profesionale ale muncitorilor si a liderilor de echipa, de a le preda profesii secundare si conexe, de a conduce munca de lucru in echipa.






Cerințe de calificare

(Tehnic), educație și muncă experiență profesională superioară în producția de cel puțin 1 an sau profesional (tehnic), educația și experiența de muncă în producția de cel puțin 3 ani. În cazul în care nici o experiență de educație specială de muncă în producția de cel puțin 5 ani.













Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: