Inspectorul Muncii monitorizează respectarea Codului Muncii al Federației Ruse la întreprinderi. El este considerat un apărător al drepturilor muncitorilor cetățenilor. El vine la angajatori pe bază de rutină sau pe o plângere și verifică dacă angajații sunt decorați în mod corespunzător, primesc salarii de două ori pe lună, fără întârzieri și "plicuri" pentru a respecta standardele de sănătate și siguranță.
Locuri de muncă
Poziția inspectorului de muncă există doar la Inspectoratul Federal al Muncii.
Istoria profesiei
Obligațiile inspectorului pentru siguranța muncii
Sarcinile inspectorului de muncă sunt reglementate în mod clar de lege și constau în următoarele:
- efectuarea de inspecții ale organizațiilor;
- detectarea încălcărilor;
- compilarea de protocoale;
- determinarea sancțiunilor.
În plus, inspectorul pentru siguranța muncii:
- investighează accidentele la locul de muncă,
- suspendă activitatea organizației în identificarea încălcărilor grave.
Cerințe pentru inspectorul de muncă
Cel mai important lucru este cunoașterea excelentă a dreptului muncii și a experienței profesionale în jurisprudență. De asemenea, contează:
- cunoașterea fluxului de lucru;
- capacitatea de a lucra cu PC;
- abilități de comunicare;
- rezistenta la stres.
formare
Pentru a stăpâni profesia de inspector de muncă, trebuie să obțineți o educație juridică. Sau, cel puțin, să studiezi Codul Muncii al Federației Ruse.
Salariul inspectorului de muncă
Salariul inspectorului de muncă, ca funcționar public, constă dintr-o rată a tarifului de bază, alocații variabile și recompense. În medie, el primește aproximativ 30 de mii de ruble pe lună.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: