Grup mic ca factor de socializare a semnelor de personalitate, tipuri - stadopedie

Oamenii de știință străini și domestici, care studiau mult timp un grup mic, au ajuns la concluzia că trebuie să aibă în mod necesar caracteristici și semne specifice, cum ar fi:







• prezența a două sau mai multe persoane;

• realizarea unor contacte și comunicări permanente între ele;

• existența unui scop comun și a unei activități comune;

• apariția unor conexiuni emoționale și reciproce reciproce; manifestarea unui sentiment de apartenență la acest grup;

• conștientizarea de către membrii grupului a "noi" și a altora ca "ei";

• formarea unor norme și valori comune acceptabile pentru toți membrii grupului;

• funcționarea unei structuri organizaționale calitative și a unui sistem de management (autoritate);

• existența unui timp suficient pentru existența reciprocă a oamenilor.

Grupurile mici sunt împărțite în condiții condiționale și reale, formale și informale, subdezvoltate și foarte dezvoltate, difuză, referențială și nereferențială.

Grupurile condiționate sunt grupuri unite prin anumite trăsături comune, de exemplu după vârstă, sex, etc. Grupurile reale sunt grupuri în care oamenii sunt în permanență în viața și activitatea de zi cu zi. Ele sunt naturale și de laborator. Natural - acesta este grupul care există cu adevărat în societate. Laboratorul - acestea sunt grupuri create în interesul studiului lor științific.

Grupurile formale sunt grupuri care au o structură oficială prescrisă din afară. Grupurile informale sunt grupuri formate pe baza preferințelor personale. Grupul oficial funcționează în conformitate cu obiective, regulamente, instrucțiuni, chartere prestabilite, de obicei stabilite social. Grupul informal se formează pe baza simpatiei și antipatiei personale a membrilor săi.







Grupurile slab dezvoltate sunt grupuri care se află în stadiul inițial al existenței lor. Grupurile foarte dezvoltate sunt grupuri stabilite de mult timp, caracterizate prin existența unității de obiective și interese comune, un sistem dezvoltat de relații, organizare, coeziune etc.

Grupurile difuze sunt grupuri aleatoare, în care oamenii se unesc doar prin emoții și experiențe comune.

Grupurile de referință (referință) sunt grupuri la care oamenii sunt ghidați în interesele lor, preferințe personale, simpatii și antipatii. Grupurile non-referențiale (grupuri de membri) sunt grupuri în care oamenii sunt de fapt incluși și lucrează.

grup mic, la fel ca orice altă comunitate de oameni, unitate de coeziune a vieții spirituale și a psihicului, care are particularitatile sale, care nu sunt reductibile la o simplă sumă a manifestărilor de caracteristicile psihologice individuale ale oamenilor, ea sostavlyayu-

Psihologia grupuri mici într-o anumită perioadă de timp, caracterizat printr-o anumită condiție, atitudine, atmosferă distinctă, care, de fapt, și de a determina eficacitatea și concentrarea aspirațiilor membrilor grupului, precum și impactul acesteia asupra individului și în ansamblu cu privire la acțiunile și comportamentul oamenilor.

Deoarece fiecare grup este o celulă a organismului social, psihologia sa este caracterizată de trăsături ale unor comunități mai mari (național, confesional, clasic, profesional, vârstă etc.). În același timp, psihologia unui grup mic este specifică, care se datorează particularităților activității vitale a membrilor săi și particularității interacțiunii lor și a generalității

Cei mai importanți factori în socializarea personalității sunt fenomenul de găsire a individului în grup și realizarea de sine prin el, precum și intrarea individului în structuri sociale mai complexe.

La următorul nivel interpersonal (intragrup), cei mai importanți factori ai socializării sunt particularitățile naționale; natura relațiilor comerciale și personale între membrii grupului; coeziunea membrilor grupului pe baza intereselor comune.

Să luăm în considerare diferite abordări ale descrierii mecanismelor de socializare. Astfel, conform lui E. Fromm, cu diferitele moduri de socializare indicate în partea stângă, există, respectiv, cinci moduri de adaptare la societate:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: