Kursk "__" _________20__
Societate cu răspundere limitată "___________________". denumit în continuare "Angajator", reprezentat de directorul general Peter Petrov Petrovich. acționând în conformitate cu Carta, pe de o parte, și un cetățean al Federației Ruse ____________________________, denumit în continuare „The Apprentice“, pe de altă parte, am încheiat prezentul acord, după cum urmează:
1.1. Acest acord reglementează relația dintre Angajator și Student în legătură cu pregătirea ultimei profesii _________________________ sub forma unei pregătiri individuale la întreprinderea angajatorului cu angajarea ulterioară a Studentului.
1.2. Plasarea unui student se bazează pe rezultatele activităților profesionale în procesul de instruire și pe rezultatele atestării la sfârșitul instruirii, pe baza deciziei comisiei de certificare.
1.3. În îndeplinirea acestui acord, părțile se ghidează de Codul Muncii al Federației Ruse, de Codul Civil al Federației Ruse și de legislația civilă actuală.
2. Drepturile și obligațiile părților
2.1. Studentul are dreptul:
2.1.1. Atunci când treceți cursul de formare, familiarizați-vă cu condițiile de muncă de la întreprindere, actele de reglementare care reglementează această sferă, regulile de siguranță a muncii etc.
2.1.2. Solicitați angajatorului să creeze condițiile necesare pentru formare.
2.2. Elevul se angajează:
2.2.1. Să se angajeze și să lucreze printr-un contract de muncă cu Angajatorul timp de cel puțin cinci ani pentru poziția propusă de Angajator în conformitate cu specialitatea dobândită.
2.2.2. Conștientizarea tratării, respectarea regulilor de reglementare a muncii interne, îngrijirea proprietății Angajatorului.
2.3. Angajatorul are dreptul:
2.3.1. Solicitarea de la elev a îndeplinirii conștiincioase a îndatoririlor în cadrul prezentului contract.
2.3.2. Încurajați elevul să aibă o atitudine conștiincioasă față de formarea și munca eficientă în realizarea practicilor industriale.
2.3.3. Implicarea ucenicului în răspundere în modul prevăzut de legislația civilă a Federației Ruse.
2.4. Angajatorul este obligat:
2.4.2. Oferiți Studentului posibilitatea de a studia în conformitate cu acest acord, furnizați Studentului mijloacele, materialele și echipamentele necesare pentru îndeplinirea condițiilor acestui acord.
3. Plata uceniciei
3.1. În timpul perioadei de ucenicie ucenicului în termen de _____ zi a fiecărei luni stipendiu în valoare de _______ (________________________) pe lună, vor fi impuse în conformitate cu legislația.
3.2. În cazul rezultatelor nesatisfăcătoare ale atestării, elevul este obligat să restituie integral bursa plătită.
4. Durata contractului studenților
4.1. Prezentul acord intră în vigoare "___" _________ 20__. și este valabil ____ zile.
4.2. Valabilitatea acestui contract este prelungită pe durata bolii pe care o practică ucenicul, la trecerea taxelor militare și în alte cazuri prevăzute de legi și de alte acte normative.
4.3. Prin acordul părților, contractul poate fi prelungit pentru o perioadă care nu depășește 30 de zile.
5. Schimbarea și modificarea contractului studenților. Rezilierea contractului.
5.1. În timpul perioadei de valabilitate, acest acord poate fi modificat numai prin acordul scris al părților.
5.2. Modificările și modificările aduse acestui contract, redactate în scris și semnate de părți, fac parte integrantă din prezentul contract.
5.3. Contractul studentului poate fi reziliat pe baza motivelor prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse pentru rezilierea contractului de muncă.
6. Dispoziții finale
6.1. Litigiile și dezacordurile care au apărut în timpul punerii în aplicare a prezentului acord, părțile se angajează să rezolve prin negocieri. Dacă soluția reciproc acceptabilă nu este atinsă, în modul prevăzut de legislația muncii a Federației Ruse.
6.2. Prezentul contract se face în două exemplare: câte unul pentru fiecare dintre părți. Ambele copii au aceeași forță juridică.
7. Solicitări și semnături ale părților:
OOO "___________________________" ________________________
tel./fax _______________________ ______________________________
INN _____________ CAT __________ ______________________________
Р / с № ___________________________ Data nașterii: __________.
În ______________________________ Pașaport: seria ______
C / s Nr. ___________________________ Nr. ___________________________
BIC ____________________________ de către cine și când a fost emis: ____________
Director General Angajat: _________________________
MP "____" _________________ 20 ___ g.
Cea de-a doua copie a contractului a fost primită de mâini:
_________________ (____________________) "_____" _______________ 20__g
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: