Cum se poate aplica pentru plata în numerar, Jurnalul "Cartii Principale", nr. 12 pentru anul 2018

Cum să aplicați cu ușurință - problema salariului în numerar, revista
A impune sau nu să perceapă taxe - nu mai sunt întrebări!

Nu este neobișnuit ca un contabil să plătească o anumită sumă unui angajat care pune întrebarea: se percepe această plată a impozitului pe venit și a primelor de asigurare? Este inclus în scopuri fiscale?







Cum să aplicați cu ușurință - problema salariului în numerar, revista
Autoritățile fiscale împotriva modificării procedurii de plată a impozitului pe venitul personal de către angajatori

Cum să aplicați cu ușurință - problema salariului în numerar, revista
Aceeași factură poate fi atât pe hârtie, cât și pe cea electronică

Serviciul de impozitare a permis vânzătorilor care au emis o factură către cumpărător pe hârtie, nu imprimați a doua copie a documentului lăsat acasă, ci păstrați-o electronic. Dar, în acest scop, trebuie să fie în mod necesar semnată de un manager calificat / CE / personal autorizat.

Cum să aplicați cu ușurință - problema salariului în numerar, revista
Factura: șirul "contractor de stat" poate fi lăsat necompletat

Cum să aplicați cu ușurință - problema salariului în numerar, revista
Calcularea beneficiilor pentru sarcină și naștere în doar câteva minute

În familia de calculatoare de pe site-ul nostru de reaprovizionare! Pentru a ajuta contabilii, am dezvoltat un calculator online pentru a calcula beneficiul BiR.

Cum să aplicați cu ușurință - problema salariului în numerar, revista
Pe baza documentului pentru a emite bani pentru un raport

Emiterea de sume responsabile poate fi efectuată fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile, fie pe documentul administrativ al persoanei juridice însuși.

Cum să aplicați cu ușurință - problema salariului în numerar, revista
Forma RCS în formă electronică poate fi găsită: secțiunea "Informații de referință" a sistemului ConsultantPlus

Despre cine să scrie RKO atunci când plătește salariile conform listei

Deoarece nu există reguli clare cu privire la modul de a emite RKO în momentul emiterii declarațiilor privind salariul, nu există nici un indiciu în, pornim de la regulile generale. Acestea sunt după cum urmează. În statul de plată au valabilitate - maximum 5 zile lucrătoare Postul 6.5 Note .. O anumită dată trebuie să indice în declarația directorului, în funcție de cât de multe zile sunt necesare pentru plata salariilor tuturor lucrătorilor (ținând cont de paydays termene, excursii curente, sărbători, zile libere, și așa mai departe. N.). Pe parcursul acestei perioade, suma care urmează să fie emise în conformitate cu foaia, pot fi păstrate pe o parte, în plus față de limita ca n. 2 Precauții. Și până la această perioadă a expirat, sau întregul salariu nu va fi plătită înainte de sfârșitul acestei perioade și cererea. 4.6. 6.5 Note.

  • RKO nu va fi emis pentru suma totală indicată în declarație sau pentru sumele deja emise în declarație de la începutul mandatului;
  • în carnetul de numerar nu sunt reflectate, fie destinate pentru eliberare, fie deja emise pe declarația de bani de muncă.

La sfârșitul ultimei zile a perioadei de valabilitate a declarației, casierul semnează declarația, marchează sumele depuse în ea și îl transferă departamentului contabil. Contabilul verifică totul și își pune și semnătura. Și numai după aceea, dar în aceeași zi, contabilul compilează RKO pentru suma totală efectiv dată angajaților în paragraf. 3 punct 6.5 Instrucțiuni. iar numărul și data acesteia sunt indicate în ultima pagină a instrucțiunii. Apoi casierul înregistrează decontarea în numerar în carnetul de numerar e 4.6.







Dacă există mai multe declarații, de exemplu, fiecare departament are propriile sale, nu este necesar să se compună un RKO separat pentru fiecare dintre ele. Puteți face un RCO pentru suma totală a salariului și atașați toate declarațiile acestuia. În consecință, în toate afirmațiile este necesar să se precizeze numărul acestui RCU.

În instrucțiunile obișnuite, neachitate, CSC ale destinatarului și ale datelor sale privind pașaportul, precum și abonamentul la paragraful alin. 2, 3, punctul 6.1. punctul 6.2 Sunt necesare instrucțiuni pentru a se asigura că organizația are confirmarea că a plătit o anumită sumă unei anumite persoane și că a primit-o. Și să formalizeze o astfel de decontare în numerar înainte de livrarea banilor către beneficiar specificată în clauza 6.1 a Instrucțiunii.

Dar la momentul compilării RKO pe baza salariilor:

  • banii au fost deja eliberați de la casier angajaților în declarație, dintre care unele ar fi putut fi în zilele precedente;
  • confirmarea emiterii fiecărei valori specifice există deja - acestea sunt semnăturile angajaților în declarație.
Cum să aplicați cu ușurință - problema salariului în numerar, revista

În cazurile în care salariile pentru angajații lor în numerar primite, de exemplu, șeful departamentului, și apoi distribuie angajaților săi în conformitate cu foaia, a avut loc o încălcare a ordinii de numerar

Prin urmare, RKO, compilat pe baza salarizării, este necesar doar pentru înscrierea în registrele de numerar a sumelor emise pentru declarație și nu este o confirmare a transferului de bani. Deci, pentru a intra pe f. și. despre. în rândul "Issue" și datele pașaportului în rândul "By ___" nu sunt necesare. În consecință, nimeni nu trebuie să semneze RKO pentru destinatar. De aceea, în directivă, completarea acestor linii este menționată numai în legătură cu procedura generală de emitere a banilor din casele de marcat. 6.1. 6.2 Instrucțiuni. În ceea ce privește salariile, este stabilită procedura specială pe care am examinat-o, în care nu există astfel de reguli, punctul 6.5 din directivă.

În același timp, în practică, este posibil să se întâlnească alte, eronate,

  • <или> pe casierul însuși - f. și. despre. puneți în rândul "Issue", iar în rândul "By ___" indicați datele pașaportului. Argumentând aici, în acest fel: o casierie este emisă de casierie, prin urmare, în numele său, trebuie să fie emis un registru de numerar. Acest lucru este greșit, deoarece toți banii din casa de marcat, inclusiv cei destinați plății salariilor, se află deja la casier, deoarece este o persoană responsabilă pentru casier. Pe cel care funcționează ca casier, se poate emite o decontare în numerar numai dacă nu acționează ca un casier, ci ca destinatar al banilor. De exemplu, în calitate de subcontractant, atunci când este instruit să cumpere ceva în numerar în numele organizației.

Se întâmplă că organizația are un casier pentru mai mulți casieri, dintre care unul este cel mai vechi. 2 punctul 4 din directivă. iar salariul este dat astfel: casierul superior transferă banii de la casa de schimb către ceilalți, iar cei care se află deja pe foi se angajează la muncitorii lor. Dar, în acest caz, transferul de bani între casier superior, iar restul nu vor fi emise pentru toate decontare în numerar din același motiv: banii până când cineva din casieri, acestea sunt considerate a fi la îndemână. Astfel de transferuri sunt fixate într-o carte specială de înregistrare a primit și emise în numerar Teller (număr de formular CA-5, aprobat prin Decretul Comitetului de Stat Statistică al 18.08.98 № 88). § 4.5 Note .;

În unele organizații, această ordine rana: directorul, contabilul-șef, șef departament, maistru și așa mai departe emis pe numele lor RKO primesc un salariu pentru angajații lor în birou, și apoi distribuie angajaților sub foaia. Neemis suma dintre ele, împreună cu cunoștințele de întoarcere la casier la SSP. Dar acest lucru este greșit. Salariul trebuie să fie emise de casier în numerar - astfel este numărul note de cerere 3210-U, para. 2 n. 6.5. p. 6.2. p. 4 p. 6.1 Note. Asta nu-l da prin podotchetnikov.

Prin urmare, cel care dă de fapt un salariu care urmează să fie numit de casier la acuzat de responsabilitate financiară pentru bani încredințată lui. Apoi casierul principal va fi la acel moment un senior, și transferul de bani de salarizare pentru a fixa distribuitorul în registrul de evidență primite și emise în numerar Teller (număr de formular CA-5 aprobat. Rezoluția Comitetului de Stat Statistică al 18.08.98 № 88).

Ce zi trebuie să precizez în câmpul "Data compilării"

Această întrebare apare dacă salariul este emis în câteva zile. Directiva nr. 3210-U prevede în mod explicit că RKO este întocmit pentru sumele efectiv emise de paragraful 4 punct 6.5 Instrucțiuni. Prin urmare, data de întocmire a RKO este data limită a declarației, adică ultima zi a emiterii salariului. Această regulă se explică prin faptul că nu se știe în prealabil dacă toți lucrătorii vor veni la cabinetul de casier pentru salarii, prin urmare, este imposibil să se prevadă cât de mult va fi dat.

Eșantion de înregistrare a CSC compilat pe baza unui salar

În cartea de numerar în coloana 2, „De la cineva care a primit sau a emis“ în înregistrarea emisă pe baza declarațiilor salariale RKO a scrie „Angajat“, sau lăsați coloana necompletată. Asta este, completați caseta în același mod în care completați linia "Issue" din ordinul de cheltuieli.

Când poți să faci fără o foaie și când - nu poți

În cazul în care salariile în numerar primește doar un singur muncitor sau trebuie să organizeze toți lucrătorii sunt puțini, atunci problema salariilor se poate face fără declarații, adică, pentru a face un RKO separat pentru bani subvenție pentru fiecare angajat. Nu va fi o încălcare, pentru că problema salarială pentru CSC prevăzut în numărul de ordine 3210-U, împreună cu emiterea declarațiilor și n. 6 direcții.

Dar atunci ordinea de cheltuieli ar trebui să fie întocmită deja de regulile generale - cu instrucțiunile u. și. despre. precum și datele privind pașaportul salariatului și primirea semnăturii acestuia. De asemenea, un astfel de director ar trebui să fie semnat de director, deoarece în acest caz ordinul de cheltuială servește și ca instrucțiune scrisă a conducătorului pentru a elibera un salariu de la casierie.

Este posibilă și compilarea unei liste pentru un singur angajat, dacă sunteți din orice motiv mai convenabil. Apoi, angajatul trebuie să semneze doar în declarație, iar în baza RKO întocmită nu își pune semnătura.

În același timp, există un caz în care nu se poate face fără o listă - în cazul în care salariatul din anumite motive nu a venit pentru salariu în zilele emiterii sale. Declarația cu mențiunea "Depusă", în dreptul numelui acestui angajat, servește:

  • dovada suplimentară că neplata salariilor în perioada stabilită nu a avut loc din vina angajatorului. Reamintim: pentru încălcarea plății salariilor, se prevede o amendă administrativă. Partea 1 din art. 5.27 din Codul administrativ al Federației Ruse și plata indemnizației salariatului pentru fiecare zi de întârziere și art. 236 din LC RF.

În TC se stipulează separat că compensația menționată este plătibilă, chiar dacă întârzierea plății salariilor de către angajator nu este vina lui Art. 236 din LC RF. Cu toate acestea, această regulă nu funcționează dacă angajatul însuși nu a venit pentru salariu, cu condiția ca la începutul și la sfârșitul zilei de emitere suma în numerar să fie în departamentul de numerar și banii au fost pregătiți pentru emitere pe declarația semnată de director. La urma urmei, în acest caz, nu mai este posibil să se spună că angajatorul a reținut salariul;

Ce să faci dacă ai dat salarii pentru a prezenta angajaților RKO "personal" fără a face o declarație și după aceea sa dovedit că un angajat nu a venit pentru un salariu? Apoi, salariul va trebui să fie alcătuit numai pentru acest angajat. Acest lucru este neobișnuit, dar nu există nicio încălcare în acest sens.

Și, în sfârșit, există și o situație în care există un salariu, iar RKO nu este necesar pentru aceasta, dacă toată suma indicată în declarație a fost depusă. La urma urmei, banii de la biroul de bilete nu au fost eliberați.

Alte articole din revista "MAIN BOOK" pe tema "PCC / casier / agenți de plată":







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: