Cum să câștigi locația liderului

Fiecare secretar al capului este chinuit de întrebarea: cum să câștigi favorul autorităților? În funcție de natura superiorului dvs. imediat și a deschiderii sale, acest lucru poate dura mult timp. În acest articol, vom analiza mai multe moduri de a câștiga poziția liderului.







Din acest material veți învăța:

Cea mai corectă modalitate de a câștiga poziția unui lider este de a îndeplini sarcinile atribuite. Poate cineva va părea banal, dar punctul de vedere este chiar abordarea de lucru. În îndeplinirea îndatoririlor dvs., trebuie să fiți foarte interesați să obțineți rezultatul. În acest caz, motivația ar trebui să fie pozitivă și nu invers. Dacă este ghidat doar de termeni mici, de frica de a fi concediat sau mustrată, atunci munca nu va aduce satisfacția nimănui.

Mai mult decât atât, va fi vizibil pentru alții (inclusiv liderul tău). Prin urmare, este mai bine să folosiți o motivație pozitivă: imaginați-vă că fiecare misiune efectuată este o etapă a scării, în vârful căreia se află o vacanță mult așteptată pe mare. Principalul lucru în această afacere nu este să distrugeți imaginația: cu cât obiectivul dvs. este mai luminos și mai de dorit, cu atât veți fi mai fermi pentru a face față sarcinilor pe calea către el.

Uneori se întâmplă că sarcinile managerului necesită eforturi mari sau par imposibil. În acest caz, este necesar să învățăm corect să împărțim o problemă mare în subtascuri, execuția cărora nu pare atât de complicată. Cea mai bună modalitate este de a picta întregul plan pe hârtie, astfel încât să puteți vedea personal amploarea lucrării și timpul necesar pentru a fi finalizat. Începeți cu cea mai simplă și cea mai rapidă - din acest motiv creierul dumneavoastră va înceta să creadă că sa confruntat cu o sarcină imposibilă. Crede-mă, nimic nu revigorează și nu dă putere, ca o conștientizare a propriilor capacități. Principalul lucru este să nu vă opriți de lucru și să vă amintiți motivația.







Citiți pe subiect în jurnalul electronic

Instrucțiuni personale: pentru și contra

Ce fel de instrucțiuni sunt considerate personale? Sarcinile individuale sunt considerate a fi personale, care nu au legătură directă cu furnizarea procesului de lucru. Până la urmă, de multe ori un manager are nevoie de ajutor nu numai în munca sa, ci și în organizarea propriei sale vieți în afara biroului, deci solicită de asemenea ajutorul secretarului său.

Să ne uităm la toate avantajele și dezavantajele unor astfel de sarcini personale.

Unul dintre cele mai remarcabile avantaje este posibilitatea de a contacta șeful cu o cerere personală (pentru a părăsi munca mai devreme, a lua o vacanță la un moment necesar, pentru a schimba mobilierul de recepție etc.). Datorită îndeplinirii acestor instrucțiuni, câștigați încrederea managerului și aveți posibilitatea de a vă extinde gama de îndatoriri. Veți fi familiarizați cu persoane din diferite domenii de activitate, iar unele dintre ele vor deveni prietenii dvs., precum și vor câștiga experiență și cunoștințe în domenii care anterior nu știau nimic.

Abilitatea ta de a negocia, de a convinge, de a convinge va crește cu un factor de mai multe ori și cu siguranță va veni la îndemână în viață.

Articole de top

Cum sa tratezi comenzile personale ale capului, fiecare secretar decide singur. Alegerea acestei profesii, ar trebui să știți că secretarul așteaptă nu numai profesionalismul și loialitatea, ci și minunile adevărate. Și pentru asta avem răbdare, imaginație, sociabilitate și multe secrete profesionale de îndemânare.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: