Boli în care se eliberează un certificat de incapacitate de muncă

Boli în care se eliberează un certificat de incapacitate de muncă

Este demn de remarcat faptul că documentul în sine nu este întotdeauna asociat cu traume sau boli. Deci, există o procedură de eliberare a unui certificat și în cazurile în care se efectuează tratament sanatoriu preventiv, sarcină și naștere.







În ce condiții și în ce condiții se eliberează un certificat de incapacitate de muncă?

Este foaia de concediu de boală la îndemână la începutul bolii?

Dacă aveți îndoieli, dacă concediul medical este eliberat pe mâini la începutul bolii. ordinea acestei proceduri este de asemenea strict reglementată în ordinea menționată mai sus. Aceasta înseamnă că un lucrător medical trebuie să elaboreze o listă de incapacitate de muncă în cazurile în care:

  • traume industriale,
  • sarcina și nașterea,
  • îngrijirea unui membru de familie bolnav,
  • realizarea protezelor,
  • avort
  • tratament în sanatorii după tratament în spitale,
  • carantină.






Pentru a obține documentul, trebuie să vă prezentați pașaportul, permisul de conducere sau alt document de identificare. În cazul eliberării unei liste de boală se va refuza în cazul prevenirii bolilor, absenței semnelor de boală sau exacerbării unei boli cronice.

Ce se întâmplă dacă concediul medical este eliberat după declanșarea bolii?

Destul de des, o emisiune de documente și acceptarea certificatelor de incapacitate temporară de muncă asociate cu dificultățile cauzate de lipsa unor instrucțiuni clare pentru fiecare caz particular. Deci, există o opinie că, dacă concediul medical este eliberat după apariția bolii. atunci aceasta este o încălcare. De regulă, aceasta din urmă servește drept justificare pentru refuzul de a accepta certificatul. De fapt, corespondența datelor din spital cu debutul bolii nu este necesară. Un exemplu de acest lucru este discutat în cazul descărcării de la spital.

Ca urmare, dacă sunteți un fan al unui stil de viață sănătos, și de obicei nu abuzează de „campanii“ la „bolnav“, iar echipa a dezvoltat o atmosferă confidențială, primirea certificatului de handicap, cu o ușoară nepotrivire de date nu este o problemă.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: