Parteneriat, forbes femeie

Cum să evitați conflictele la domiciliu și la birou, dacă soțul și soția sunt în aceeași afacere

Ce este mai mult în afaceri comune - plusuri sau minusuri? Este posibilă separarea relațiilor de lucru și a relațiilor de lucru? Cum afectează problemele din mediul de afaceri familia și certurile personale - în afaceri? ForbesWoman a discutat acest subiect cu trei cupluri căsătorite în care atât soțul cât și soția participă la un proiect de afaceri.







Mai bine pe tine

Ați putea fi, de asemenea, interesat

Parteneriat, forbes femeie
Mai bine: cum a devenit Natalya Kaspersky participant la clasamentul celor mai bogate femei

Parteneriat, forbes femeie
Investiții în moștenitori. Cum educația a ajutat capitaliștii să se dovedească nu numai în afaceri

Parteneriat, forbes femeie
Afaceri familiale. În timp ce nepotul bucătarului papal a hrănit America

Parteneriat, forbes femeie
Părinți și copii. Steve Forbes a spus ce înseamnă să fii responsabil de afacerea de familie

Parteneriat, forbes femeie
Mikhail Gutseriev: "În Rusia, afacerea de familie este privită ca un clan al mafiei"

Parteneriat, forbes femeie
Poveste drăguță. Soloistul "Hands up!" A creat o cofetărie cu venituri de 87 de milioane de ruble

Parteneriat, forbes femeie
Dețineți sau gestionați: cum se comportă proprietarii afacerii familiale din Rusia

Cu Igor Ashmanov ei nu discută despre afaceri cu ceilalți, lucrează în diferite birouri, adesea se cheamă unul pe altul în timpul zilei, dar mai mult pe treburile interne. Igor, însă, a reușit să atragă Natalya într-unul dintre proiectele ei - a venit ca investitor în compania "Nanosemantika", specializată în tehnologii de recunoaștere a vorbirii naturale. La început, a fost sceptică cu privire la proiect. Apoi, Igor a venit cu ideea de a atrage publicul pentru a lansa proiectul iii.ru - pe site, toată lumea se poate crea personaje virtuale (infa) și poate comunica cu ei. Serviciul a beneficiat deja de aproximativ 10.000 de persoane. Natalia mărturisește că joacă infa cu o fiică mai veche, de patru ani, care încă nu citește, dar îi place să schimbe bărbații.

Consiliul de administrație are de obicei locația la dacha din apropierea șemineului. Se întâmplă, este vorba despre dezbatere. Dar Natalia admite că nu poți să te cerți cu Igor - el întotdeauna găsește argumente pentru a explica de ce și cine nu are dreptate. "Eu nu câștig adesea o dispută, voi spune sincer. Am un statut specific: în calitate de investitor pot să-mi lipesc buza și să întreb CEO-ul "Unde sunt banii?". Dar dacă Igor este aproape, afacerea nu poate fi discutată - ei vorbesc mereu despre evoluții și funcționalitate ", - a spus Kasperskaya.







Se spune puțin despre lucrarea casei. Și în concediu cu copii, ea și soțul ei călătoresc acum mult mai des.

Fiecare are propria sa poiana

Toată lumea este responsabilă pentru unitatea lor de lucru și nu urcă pe teritoriul altui. "O dată, Philip nu-i plăcea cum am adunat conferința de presă și a încercat-o - a petrecut trei ore, nu mai intervine", spune Elena. Ea crede că munca în comun a adunat chiar familia - există întotdeauna un subiect pentru conversație. În timpul ultimei vacanțe, fiul său de zece ani, Danil, care a auzit destul despre bănci, sa implicat și el în conversație.

Să-ți strice soții nu au timp. Ei lucrează în același birou (deși în birouri diferite), dar se deplasează în jurul Moscovei într-un mod autonom și trăiesc în ritmuri diferite. Elena conduce un mod mai bogat de viață, Philip admite că se rupe și acasă de la computer doar în timpul meciurilor de fotbal.

"Când mă întorc de la interviu, mă duc direct la Philip să spun știrile din câmpuri", spune Elena. - Salariul meu este la fel ca la televizor. Dar în același timp încă învăț foarte mult și tot ce mi se întâmplă este foarte interesant. " "Toată lumea înțelege că Lena nu este aici pentru că este soția și acționarul meu, ci pentru că lucrează pentru trei și sinceră îngrijorare cu privire la această chestiune", confirmă Philip.

Partener loial

Tatyana Bicheva și Serghei Aksenov de 27 de ani. Ei sunt parteneri ai firmei de avocatură Lidings, s-au întâlnit la școală și au studiat împreună la institut. Activitatea comună pentru ei a fost acum trei ani, la câteva luni după ce au început să trăiască împreună.

În primul an, Serghei a construit o companie fără Tatiana (ea se recupera atunci la o vătămare gravă). În primul rând singur, apoi împreună cu un prieten Andrei Zelenin. Tatyana urma să se întoarcă la fosta sa funcție - șeful departamentului juridic într-o mare companie de holding. "Serghei sa temut că voi avea un program teribil și nu vom putea vedea, de aceea a sunat în echipă. Și am cedat emoțiilor. Cât de dificil este acest lucru, am realizat mai târziu. Dacă ar fi oferit, aș fi crezut ... "- recunoaște Tatyana.

Partener în Lidings, ea nu a făcut-o imediat. În primul rând, ar încălca atmosfera într-o mică echipă. În al doilea rând, Tatyana nu avea clienții pe care să le poată aduce la firmă pentru a confirma statutul partenerului. Serghei la luat pe Tatyana ca avocat senior. "A fost mult mai mult decât în ​​locul precedent, dar nici un salariu. Eforturile la început nu au fost plătite. Îmi pare foarte rău pentru mine ", își amintește Tatiana.

Un an mai târziu situația sa schimbat. Tatiana a câștigat statutul de partener terț în firmă. "Nu poți găsi un partener mai loial decât soția ta", explică Serghei. Puterile au fost împărțite de ei înșiși. Sergentul șef al Sergei ca partener de conducere este dezvoltarea companiei și coordonarea activității cu agențiile guvernamentale. Tatiana a întreprins implementarea proiectelor în mai multe domenii. "Am încredere în Tatyana de control asupra acestor proiecte," - spune Serghei.

Ambii soți sunt convinși că este mai bine să nu se facă publicitate relațiilor lor matrimoniale. Tatiana lucrează încă sub numele fetei. Și chiar la petreceri corporative încearcă să nu apară împreună. Prin convingerea profundă Bicheva, colegii nu o vor aprecia ca pe un profesionist, dacă știu că ea este soția fondatorului.

Lecția principală pe care Tatyana a luat-o din noul statut este că nu poate fi lider într-o afacere comună. "Dacă vrei să trăiești fericit cu un bărbat, trebuie să rămâi pe locul al doilea în afaceri. Casa poate fi diferită ", spune ea. Nu cu mult timp în urmă, a apărut o dispută între soți, care vor merge mai întâi să învețe limbi străine. După multe dezbateri, soția lui a trebuit să renunțe.

Tatiana admite că trăiește mult mai dificilă decât partenerul obișnuit. "Ideile mele sunt percepute cu un scepticism mai mare decât ideile lui Andrei. Soțul nu este gata să mă perceapă ca fiind egal. Trebuie să-i reamintesc că nu vorbesc ca soție, ci ca partener. Cred că îmi subestimează mintea, așa că lucrez cu puterea de trei ori. Pentru a începe o afacere cu un soț este doar dacă aveți suficientă răbdare ", - rezumă Bichev.

Acum, afacerea se extinde, cuplul așteaptă noi realizări unele de altele. "Dacă o persoană nu crește, interesul pentru el va dispărea, oricare ar fi el - un partener sau o soție", susține Aksenov. "Serghei așteaptă un salt de la mine și eu sunt de la el", reamintește Tatyana. Și adaugă: "Cred că nu funcționează și îi spun constant despre el. Soțul meu se supără pe mine.

Dar lucrarea generală a îmbogățit viața de familie. La început, cuplul a încercat să introducă tabuurile pentru a vorbi despre muncă "după opt seara". Experimentul a eșuat - 60% din conversații au venit în continuare în afaceri. Decizia de a diversifica subiectele pentru conversație, fiecare a primit o nouă pasiune: Serghei a început arheologia, Tatiana - pictura. Soții încearcă să dedice mai mult timp sportului și, de cele mai multe ori, comunică cu prietenii obișnuiți.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: