ÎNTREBARE: Ce accidente la locul de muncă sunt grele?
RĂSPUNS: În conformitate cu Schema de stabilire a gravității accidentelor la locul de muncă, Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 17.08.99 N 322, semnele de calificare a gravității unui accident la locul de muncă sunt:
- natura leziunilor primite și complicațiile asociate cu aceste leziuni, precum și agravarea bolilor cronice existente și a dezvoltării acestora;
- durata handicapului (invaliditate temporară);
- consecințele rănirilor primite (invaliditate persistentă, gradul de pierdere a capacității profesionale de muncă).
Accidentele grave la locul de muncă sunt cele care sunt însoțite într-o perioadă acută:
- șoc de orice severitate și orice geneză;
- coma de etiologie diferită;
- scăderea masivă a sângelui (volum de hemoragie de până la 20%);
- insuficiență cardiacă sau vasculară acută, colaps, grad sever de circulație cerebrală;
- insuficiență renală sau hepatică acută;
- insuficiență respiratorie acută;
- tulburări de circulație regională și de organe, ceea ce duce la un atac de cord organele interne, membrele gangrena, embolia (gaz și grăsime) tromboembolice cerebrovasculare;
- tulburări psihice acute.
Accidentele grave la locul de muncă includ:
- penele răni ale craniului;
- fractura craniului si a oaselor faciale;
- contuzii cerebrale de gravitate severă și moderată;
- traume intracraniene de gravitate severă și moderată;
- leziuni care penetrează în lumenul faringelui, laringelui, traheei, esofagului, precum și deteriorarea glandei tiroide și a timusului;
- penele răni ale coloanei vertebrale;
- fractură - dislocări și fracturi ale corpului sau fracturi bilaterale ale arcurilor vertebrelor cervicale I sau II, inclusiv fără a afecta funcția măduvei spinării;
- dislocări (inclusiv subluxații) de vertebre cervicale;
- leziuni închise ale măduvei spinării cervicale;
- fractură sau fractură a unuia sau mai multor vertebre toracice sau lombare cu funcția maduvei spinării afectate;
- leziuni ale pieptului, penetrarea în cavitatea pleurală, cavitatea pericardică sau țesutul mediastinian, inclusiv fără a afecta organele interne;
- stomacul rănit, care penetrează cavitatea peritoneului;
- leziuni care intră în cavitatea vezicii urinare sau în intestin;
- răni deschise ale organelor spațiului retroperitoneal (rinichi, suprarenale, pancreas);
- toracice interne decalaj de organe sau cavitatea abdominală sau pelvină, spațiu retroperitoneal, decalajul diafragma, prostata decalaj decalaj ureter, decalajul partea membranoasă a uretrei;
- fracturi pelviene bilaterale din spate semi-inel cu o discontinuitate Ilio - jonctiune sacrale și discontinuități inel pelviene sau inel fracturi duble pelviene în partea din față și din spate, cu încălcarea continuității;
- fracturi deschise de oase tubulare lungi - humerus, femural și tibial, leziuni deschise ale articulațiilor șoldului și genunchiului;
- deteriorarea vaselor de sange mari: aorta, carotida (comună, intern, extern), subclavie, brahial,, artere sau vene poplitee femurale care îi însoțesc;
- arsuri termice (chimice) de gradul III-IV cu o suprafață de leziune care depășește 15% din suprafața corporală;
- Arsuri de gradul III cu o suprafață de leziune de peste 20% din suprafața corporală;
- Arsuri de gradul 2 cu o suprafață de leziune de peste 30% din suprafața corporală;
- arsuri ale tractului respirator, arsuri ale feței și scalpului;
- leziuni radiative de severitate medie (12-20 Gy) și grele (20 Gy și mai mult);
Accidentele grave la locul de muncă includ leziuni care nu amenință direct viața victimei, dar sunt consecințe grave:
- pierderea vederii, auzul, vorbirea;
- pierderea oricărui organ sau pierderea completă a organului funcției sale (cu pierderea celei mai importante părți funcționale a membrelor (mână sau picior) echivalează cu pierderea brațului sau piciorului);
- pierderea capacității funcției de reproducere și a nașterii;
- deformarea indelebilă a feței.
Accidentele grave la locul de muncă includ, de asemenea:
- tulburări de sănătate pe termen lung cu handicap temporar 60 de zile și peste;
- handicap persistent (invaliditate);
- pierderea capacității profesionale de a lucra cu 20% și mai mult.
Departamentul de Educație Medicală
instituțiile și politica de personal a Ministerului Sănătății din Rusia
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: