Cum să nu te înșeli într-un interviu

Un interviu cu un recrutor este ultima barieră care vă separă de obținerea unui loc de muncă. Prin urmare, dacă aveți nevoie, încercați să nu faceți greșeli.







Cum să nu te înșeli într-un interviu

Fără întârziere

Serios, întârzierea pentru un interviu este o greșeală care vă va strica imediat impresia. Lucrul este că oamenii tind să-și justifice greșelile, iar greșelile celorlalți sunt critice. Adică, un candidat care este târziu pentru un interviu, vina lui tardivitate în blocaje de trafic, iar recrutorul atribuie atitudinea iresponsabilă a belatedly solicitantului.

Cum să nu te înșeli într-un interviu

Dacă doriți cu adevărat să obțineți un loc de muncă, problemele cu programul nu ar trebui să vă fie în cale.

Mai puține fantezii

În relațiile cu un recrutor, evitați minciunile și inexactitățile. Rețineți că toate cuvintele dvs. despre lucrarea anterioară pot fi verificate: contactați foștii dvs. colegi sau superiori. Prin urmare, încercați să răspundeți în mod clar și sincer la întrebările referitoare la experiența anterioară de lucru.







Sau, dacă nu înțeleg pe deplin ceea ce va face parte din îndatoririle tale, este mai bine să ceară din nou sau cere intervievatorului să clarifice ceea ce se înțelege și de a nu da din cap în tăcere, arătând dorința sa de a efectua lucrările de neînțeles. După ce ați spus că știți mai mult decât sunteți cu adevărat, riscați să nu vă ocupați de lucru în viitor. Este mai bine să fii sincer priznantsya că este ceva ce nu știu, dar fericit să-l învețe.

Nu vorbi doar, ci asculta

Greseala multor solicitanți de locuri de muncă este că euforia din invitația la un interviu ascunde conștiința lor clară. Candidatul încearcă să impresioneze și îi plac potențialului angajator. Înțelegem că sunteți fericiți că ați fost invitat la o întâlnire privată, dar nu uitați că beneficiile acordului încheiat trebuie să fie în ambele sensuri. Că în viitor nu ar exista dezamăgiri triste.

Așa că ascultă cu atenție, care spune recrutorul cu privire la responsabilitățile viitoare, cum de a asigura un loc de muncă în companie, ce fel de relație în echipă și între subordonați și superiori.

Dacă recrutorul înțelege că nu vă pasă unde să lucrați, ci doar să plătiți, acest lucru nu se joacă în mod clar în mâinile dvs. Deoarece motivația angajaților este parțial succesul întregii companii.

Nu ascultați, ci întrebați

Candidații care pun întrebări la interviu. arătați întotdeauna mai bine decât cei care părăsesc interviul în tăcere. Întrebările dvs. vă pot spune multe despre dvs. ca pe un specialist și despre o persoană în ansamblu. În plus, întrebările vă vor arăta interesul pentru postul vacant și veți ajuta recrutorul să realizeze un portret mai complet.


Pregătiți-vă pentru interviu că veți ajuta, de asemenea, aceste articole:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: