Cum să începeți un audit fiscal

Deci, în viața oricărei companii, vine o zi când biroul ajunge la o decizie de efectuare a unui audit fiscal la fața locului.

Prima reacție a șefului și a contabilului-șef (contabili șefi, dacă este vorba de un grup de companii) este un șoc (uneori doar emoție), bine, sau doar nimic plăcut. La urma urmei, pentru organismul fiscal este evident că întreprinderile absolut "curate" nu există. Undeva și uneori toată lumea, în opinia autorității fiscale, nu, nu, da, și a trebuit să recupereze în numerar sau să nu declare venituri.







La urma urmei, sunteți asigurat că compania-o zi net de mult timp pe piață, rapoarte de contracte de închiriere și, în general, este bine (adevărul despre faptul că organizatorii acestor activități pot fi ușor de aplicat, printre altele art. 210 din Codul penal (organizarea unei comunități penale) - organizatorii unei astfel de acțiuni sunt, de obicei, tăcuți.

Ai fost de acord, ai lucrat cu o astfel de companie și ...

Desigur, nimic nu este clar încă, deoarece compania dvs. a primit doar decizia de a efectua un audit fiscal, nu sa întâmplat nimic teribil. Este adevărat că nici măcar nu ați observat că, în decizia de efectuare a unui audit fiscal, se numără un ofițer de poliție (un polițist) în numărul inspectorilor. Ei bine, niciodată nu știți ce, ei au pornit polițistul și ce?

Cap la cald (poate nu imediat - un extract care se datorează faptului că atât managerul și poate proprietarul) colectează lucrătorilor (de obicei, contabilul-șef sau contabilii șefi, director financiar, precum și lideri ai altor „cool“ și nu nume) și solicită la ei, dacă totul este în regulă cu compania noastră și dacă este necesar să ne îngrijorăm (să gândim, să facem ceva, etc.).

De obicei, răspunsul este: "Da, totul este în ordine. Documentele sunt în regulă ... ". Ei bine, cine dintre contabili șefi, directori financiari, precum și lideri ai altor nume reci ale șefului, care nu se face în „cinci“, și că, deși documentele și ordinea relativă, dar există chitanțe pe care le-au făcut, face acest lucru și Am semnat acordul s-au făcut ei înșiși semnat și ca ei sunt frați gemeni între ele (dar nu plătesc acest cont impozit, și într-adevăr, au mers în iad - bine, aceleași documente, dar nu știi niciodată coincidențe în loc de viață) care estimează au fost făcute prin ordinul mâinilor ovoditelya, dar, ca întotdeauna într-o grabă și nu a supraviețuit testului elementar (dar autoritățile fiscale nu topografi cantitate, nu își dau seama că fac!), că contabilul-șef precedent a demisionat, iar unele dintre documentele nu este pur și simplu disponibilă, FTS fiscale nu (De fapt, ce este? Si despre ei, de altfel, chiar acum și amintiți-vă că, se pare că mai bine să aibă un astfel de document), nu au fost testate contrapărțile, statutul nu intenționează să ia o decizie privind numirea directorului contractantul nu a susținut că înregistrarea contractor la locul de înregistrare a masei (este vorba despre nimeni nu a crezut chiar), directorul prea „de masă“ (garda cu două clase de învățământ cu aspect dubios, pentru o taxă, compania a deschis a) acte semnate se una de alta. În general, în procesul de lucru ca și încercat, dar nu a făcut totul. Și care nu au suficient curaj să-i spun toate astea la cap: pentru a pune problema, să identifice problemele și să elaboreze un plan de acțiune pentru a depăși situația creată ...

Nu, nu este. Nimeni nu se gândește chiar la asta. Nu, nu este. Desigur, el se va gândi, dar nu va spune cu voce tare. Dintr-o dată, toate singure (poate) vor rezolva și ați luat un astfel de lucru și ați provocat un adevăr amar cu mânie dreaptă față de voi ... nu există nici un nebun. Și, de asemenea, spuneți directorului ce să facă, astfel încât să nu primiți acuzații: de ce nu ați făcut-o înainte, ce ați făcut, de ce nu ne-ați informat de ce nu au bătut alarma etc.? În plus, pentru cine va face această deschidere "plină de bucurie" și pentru a executa acest lucru și pe aceștia și pe toți câinii, asta și pentru a corecta ...

Toate într-un moment pentru a prezenta o imagine, și nimeni nu a vrut să fie ultimul, și totuși fiecare a crezut că, în principiu, nu a fost întrebarea lui, pentru că este pentru coarda cap, el a câștigat bani, și el mopul ... ei bine, etc.







Aloud, acesta va fi descris după cum urmează (cel mai important, că liderul este gata să creadă în toate aceste lucruri, pe care le va spune): că toate actele (cecuri, facturi ...) semnat (dar nu și acei oameni într-o singură zi și, în plus, brut pentru trei ani imediat și unul mâner contabil sau contabil șef), acte de reconciliere sunt (din nou, cu toate „avantajele“), nu au nimic să se teamă, e în regulă, să încerce să dovedească ... ei dovedesc ... iar noi le spunem ... noi nici măcar nu trebuie să verifice omologii lor ... noi nu facem sunt obligați ... nu este furnizată nicio contabilitate ... Aceasta nu este problema noastră ... da, m-am dus ... ei încearcă în continuare ... (pe scurt, vom face o pălărie armat), etc.

Toți au convins capul că totul este în ordine. Toată lumea sa relaxat. Și atâta timp cât totul este relativ calm, nimeni nu a făcut ordine în contabilitate, verificare și andocare fapte, verificarea datelor etc. Și autoritatea fiscală, între timp, scrie cereri, solicită documente ... Compania care este inspectată continuă să "se culce". Și nu pare nimic în neregulă. Totul este liniștit. Muniție de verificare a documentelor ... (persoana responsabilă pentru ceea ce sunt transferate documente - nu, ce comportament la verificarea tactici - nimeni nu stie, totul se face la întâmplare, în jurul și la întâmplare - pentru că „totul este bine“ - a spus așa, și contabilul-șef, și directorul comercial, deoarece sora sa-auditor a spus că, dacă actele sunt semnate, nu este nimic de frică). Liderul este aproape fericit și chiar a început să creadă în infailibilitatea lui.

Și totuși, capul crede că acum au un bar negru. Asta sa terminat și vom trăi!

Bach. "Iată pentru tine, bunica și Ziua Sfântului Gheorghe." La polițiștii întreprinderii - se cheltuie operațiunea de căutare operativă sub forma inspecției unei premise. Poliția în măști verifică sediile și confiscă documentele. Detectează tipărirea omologilor, întreprinderilor lichidate, 1C contabilitate de o zi ... descoperă totul. În același timp, cum nimeni nu se aștepta (Într-adevăr, ei au spus că nu avem de ce să ne temem). În acest caz, angajații nu știu cum să se comporte în timpul acestei ORM, pentru a da poliției documentele sau nu pentru a deschide sertare sau nu să se supună cererile lor sau nu, este posibil să meargă la toaletă, pentru a deschide în cazul în care camera de server sau să le spargă ușa, dacă este posibil părăsească locul de muncă, cum să răspundă la strigătul: toată lumea să rămână în locurile lor, mâinile pe masă, este acum în afara birourilor și să stea în coridor, nu să vorbească, să nu părăsească sala ...

Cum să acționați? Ce ar trebui să fac? Capul îi sparge capul (sau doar în confuzie, stres). Și poliția în același timp, cu ajutorul lucrătorilor dumneavoastră cele mai bune profite de documente, contabili le ajuta (și ce să facă, ei nu spun nimic despre cum să se comporte), pentru că se uită la filme și știri că poliția sunt întotdeauna dreptate - pe ecranele poliția lor TV este întotdeauna atât de cinstită, nobilă, obiectivă ...

Capul este în șoc. Toți consilierii au dispărut repede, unii undeva într-un moment au dispărut (indisponibil). Și cei care sunt în loc sunt capabili doar să citească Ordonanța privind ORM și asta este. Observații? ... Care sunt comentariile? Șeful îi invită urgent pe avocat și pe orice, în loc de taxă. Un avocat vine (deși uită (?!) Un certificat ...). Solicitări (!?) Permisiunea investigatorului de a cere un mandat și o identificare. În acest moment, notch-ul este în plină desfășurare. Nimeni nu gestionează și controlează procesul de confiscare a documentelor. Toate în șoc (panică, confuzie, etc.). În unele există ideea (ideea de o înțelegere falsă a ceea ce este cel mai bine cu personalul nu să se certe, să facă totul într-un mod fel, iar personalul ne va trata la fel de bine ...) - pentru a ajuta poliția (pentru că sunt atât de politicos, prietenos, respectuos și așa mai departe, etc. .), care se aplică salariatului pe „tu“, sunt rugați să deschidă sertarul, sunt rugați să vă ajuta să găsiți informații pe computerul dvs., spune unde cheia de la biroul contabilului-șef (dacă nu cheia, cere pentru a apela acasă șef contabil cerându-i să vină și să deschidă biroul ).

Și nimeni, dar gândul nu a avut loc să-l că există o încălcare gravă a drepturilor omului: drepturile persoanelor juridice și a lucrătorilor care toate cererile de angajați ai afacerilor interne - aceasta este o cerere, nu un ordin, și este posibil ca cererea nu respectă, și pentru a oferi angajatului de poliție majoritatea pentru a face totul, ca să spunem cu propriile mâini. Nimeni, nu numai că nu are nevoie, dar nu cere poliției să confiște un copiat, și nimeni nu vine în minte faptul că este luată, inclusiv informații care conțin secrete comerciale, acest drept la îndepărtarea sa de la poliție acolo. Informațiile comerciale sunt luate pur și simplu de la polițiști, deoarece sunt furnizați cu bunăvoință de către angajații înșiși.

Un avocat care vizitează nu este un specialist în auditurile fiscale - el este doar un criminal special - de asemenea, el nu reacționează la ceea ce se întâmplă.

Da, atunci el va scrie o notă despre protocol: totul este ilegal, de fapt, sub masca unui ORM, a fost o căutare (și toate fără specificații).

Iar după o astfel de evoluție a evenimentelor de a recunoaște acțiunile poliției ca ilegale și de confiscarea documentelor prin dovezi incorecte nu va fi posibilă pur și simplu. Momentul romantic, după cum se spune, va fi pierdut iremediabil pentru totdeauna.

Se pune întrebarea: ce ar trebui făcut în această situație și cum să se comporte.

Despre acest lucru în articolul următor.

Cum să începeți un audit fiscal

Cum să începeți un audit fiscal

Un blog despre inspecțiile fiscale. Cum să vă protejați drepturile?

Blogul personal al lui Pavel Tylik







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: