Cum să economisiți bani într-o călătorie de afaceri la o întreprindere

Acasă »Diverse» Cum să economisiți bani pe o călătorie de afaceri într-o întreprindere?

Există multe modalități de salvare pe o călătorie de afaceri ... pentru angajați. Angajații născoci pentru a reduce costurile de călătorie cu jumătate sau mai mult, primind cecuri false de către șoferii de taxi și a lucrătorilor de hotel, bilete de avion de cumpărare discounteri și consumul de alimente de la supermarket-uri, termene de strângere călătorie, care este plătit în fiecare zi. Dar cum să salvați întreprinderea? La urma urmei, banii nu este organizația sunt stocate în „groapă fără fund“, iar costurile inutile trebuie întotdeauna să taie!






Cum să economisiți bani într-o călătorie de afaceri la o întreprindere

zboruri
Consiliile sunt relevante nu numai pentru companiile mari cu o rețea de filiale dezvoltate în țară și în străinătate. Prima placă se ocupă de restricțiile tarifare. Este necesar să se determine costul maxim al biletului de avion în direcțiile principale și să se actualizeze datele în fiecare an, ținând seama de dispozițiile privind călătoriile de afaceri. Pur și simplu pentru a stabili un "economie-tarif" nu este profitabil, deoarece costul lor în diferite companii aeriene diferă cu 10-30% sau mai mult. Cel de-al doilea consiliu se ocupă de contractele directe cu companiile aeriene. Acest lucru este relevant pentru companiile mari, cu un volum mare de trafic. În astfel de cazuri, contractele directe vă permit să obțineți tarifele preferențiale și să deveniți membru al sistemului de reduceri acumulate, reducând costurile în funcție de volumul traficului (cu cât mai multe călătorii de afaceri, cu atât costul biletelor este mai mic).







cheltuieli de protocol
În timpul unei călătorii de afaceri, fiecare angajat este plătit pentru fiecare zi. Mărimea lor este fixă ​​și strict reglementată de legislația țării. Se înțelege că indemnizațiile zilnice de subzistență acoperă integral costurile alimentelor și cheltuielile mici. Cu toate acestea, în practică, banii furnizați angajaților nu sunt suficienți și încearcă să obțină diferența de întreprindere sub forma ospitalității. Limitarea cheltuielilor în acest plan va permite o limitare a ospitalității în general, precum și a elementelor individuale (de exemplu, cheltuielile pentru alcool), în special.

Evoluționăm miturile despre casele de cadre moderne →







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: