Acasă | Despre noi | feedback-ul
Problema conflictului este în general la fel de veche ca și lumea. Originile cercetării sale revin filozofilor antichității, care au încercat să determine sursa dezvoltării. În prezent, teoria conflictelor politice este unul dintre cele mai importante în științele politice moderne. Ea a dedicat mai mult de 50% din toate studiile. Și asta nu este accidental. Politica și conflictul sunt întotdeauna acolo.
Problema conflictelor și modalitățile de a le rezolva în știința politică americană este atât de importantă încât, de fapt, știința politică însăși poate fi numită "conflictologie". Abordările față de dezvoltarea acestei probleme sunt diverse: L. Kozer (SUA) dezvoltă conceptul de "conflict pozitiv-funcțional", K. Boulding (SUA), conceptul de teorie generală a conflictului. În Europa, omologul și sociologul german R. Darendorf este un model de conflict al societății. M. Duverger (Franța) și-a construit teoria despre unitatea de conflict și integrare.
Din diferite perspective, sunt luate în considerare și surse de conflict. Deci, Darendorf consideră că principala sursă de putere de conflict, puterea unor oameni față de ceilalți, între cei care au putere și cei care nu au.
Boulding definește conflictul ca o situație în care părțile afirmă incompatibilitatea pozițiilor lor potențiale, cu alte cuvinte, încearcă să se înstrăineze sau chiar să se distrugă reciproc. În opinia sa, esența conflictului constă în reacțiile stereotipice ale omului, în dorința de a lupta cu propria lor natură, în escaladarea violenței, se află în natura omului.
Duverger, recunoscând existența în orice societate a conflictului și a integrării, consideră că evoluția integrării nu elimină niciodată toate conflictele sociale.
Kozer susține că societatea este întotdeauna inerentă inegalității și nemulțumirii psihologice a membrilor săi. Aceasta conduce la tensiune, ceea ce duce la conflicte. Cauzele conflictului sunt și ura, ura rasială și religioasă, invidia etc.
Toți sunt de acord cu un singur lucru: un conflict este o ciocnire a două sau mai multe forțe diferite. Și dacă vorbim despre un conflict politic, atunci această ciocnire a forțelor și opiniilor opuse, care se datorează opoziției obiectivelor și intereselor politice.
Conflictul nu este o stare patologică a societății, ci o sursă de dezvoltare. Nu există o societate fără conflicte și este imposibil să rezolvăm conflictele odată pentru totdeauna, viața va arunca mereu pe noi. Numai în cimitir "totul este liniștit", așa cum a cântat Vysotsky, iar în societatea umană, contradicțiile și conflictele sunt sursa vieții, dezvoltării și progresului.
Întrebarea este dacă conflictele sunt rezolvate sau suprimate. Societatea democratică este caracterizată nu de absența conflictelor, ci de recunoașterea faptului că conflictele trebuie rezolvate. Sistemul represiv stinge conflictele prin puterea mecanismelor sale în cadrul societății. Într-o societate democratică, există un fel de "set de instrumente" pentru a le rezolva. Aceasta este toleranța, pluralismul, compromisul, consensul.
Toleranța este o atitudine de recunoaștere și toleranță față de interesele și pozițiile altor forțe politice, cu un dezacord general cu acestea. Pluralismul este recunoașterea legitimității existenței diverselor interese și valori care nu contravin drepturilor omului. Comerțul în politică înseamnă o dorință de a face concesii, sacrifica o parte din poziție pentru a ajunge la un acord. Consensul este consimțământul în principiu la o diferență în restul.
În știința politică se disting două tipuri de conflicte:
- presupunând o transformare completă a societății, care este împărțită în grupuri ireconciliabile, luptând pentru distrugerea inamicului; situația este în mod contradictoriu radical, deoarece părțile nu au un interes comun.
Tipologia conflictelor poate fi construită din mai multe motive:
- pe sferele relațiilor dintre părțile aflate în conflict (conflicte politice, militare, economice, comerciale, financiare, vamale etc.);
- pe scară (internațională, regională, locală);
- la nivelul formării (la nivel interpersonal, la nivel de grup, la nivel regional și global).
Conflictele politice sunt, de asemenea, împărțite în interne (interclase, rasiale, religioase) și externe (interstatale).
În plus, conflictele sunt clasificate: în funcție de conținut, de formă, de timp etc.
Insolvabilitatea conflictului duce la o criză, ceea ce înseamnă că sistemul a atins o limită dincolo de care nu se poate mișca. Conflictele care afectează baza sistemului politic - statul - sunt caracterizate drept crize politice.
Criza politică este starea sistemului politic al societății, care se manifestă în aprofundarea și exacerbarea conflictelor existente, într-o creștere accentuată a tensiunilor politice.
Crizele politice sunt împărțite în politică externă și politică internă.
Crizele politice externe sunt cauzate de contradicții și conflicte internaționale și afectează mai multe state. (De exemplu, "criza din Caraibe" din 1961, când lumea era pe punctul de a se afla în războiul nuclear).
Crizele politice interne sunt:
- criza parlamentară - discrepanța dintre deciziile filialei legislative și opinia majorității cetățenilor țării sau schimbarea balanței puterii în parlament;
- criza constituțională - încetarea efectivă a legii de bază a țării;
Analiza cursului crizei ne permite să distingem trei faze:
- înainte de criza însăși (înainte de criză, se mai numește și "zona de saturație");
- culminând (atingând limita de dezvoltare);
- distrugerea sistemului sau trecerea acestuia la o stare nouă.
Criza poate fi integrat genetic în cadrul sistemului la momentul formării sale (determinarea greșită a politicii, slăbiciunea autorităților, etc.) sau care decurg funcțional în timpul funcționării sistemului (acumularea de erori, modificări ale condițiilor, etc.). Condiția principală pentru depășirea crizei (guvern, parlament, și altele.) Într-o societate democratică este existența opoziției, critica societății, etc.
În general, știința politică distinge următoarele metode de rezolvare a conflictelor:
- metodă de evitare a conflictului (dar din această cauză contradicția care stă la baza conflictului nu dispare);
- negarea sau înlocuirea conflictului (de exemplu, un politician din compania sa electorală evită pur și simplu o poziție clară privind contradicțiile reale);
- metoda de confruntare (un conflict insolubil este prezentat în mod deliberat pe frontul scenei);
- metoda de amânare a conflictului (într-o situație disperată, "predare la mila câștigătorului", cu speranța că, după ce a câștigat puterea, va recâștiga terenul pierdut);
- metoda de utilizare a unui intermediar (comisii de conciliere, manageri de conflicte, etc., servesc ca intermediari). Această metodă este stabilită în Convenția de la Haga din 1907;
- procedurile arbitrale sau arbitrajul (mulți consideră că acest lucru prelungește doar soluționarea conflictului);
- negocieri (pentru a evita violența).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: