Un coafor bun într-un salon de înfrumusețare este un angajat care ar trebui apreciat. Din păcate, în afacerea salonului, problema personalului este încă una dintre cele mai urgente. Găsirea unui maestru demn nu este o sarcină ușoară atât pentru saloanele cu o reputație bună, cât și pentru instituțiile recent deschise.
Opera unui coafor într-un salon de înfrumusețare amintește de munca unui artist care folosește părul uman ca pânză. Evident, tunsoarea necesită o abordare creativă, deoarece comandantul trebuie să sublinieze frumusețea naturală a clientului. Dacă coaforul din salonul de înfrumusețare este capabil să transforme oamenii, atunci este suficient ca clienții să se întoarcă din nou și din nou.
salon de locuri de muncă de frumusețe frizerul include următoarele servicii :. Crearea de coafuri, stil, perming, tăiere, etc. În plus, salon, oaspeții sunt adesea tratate la master pentru consiliere cu privire la probleme cum ar fi îngrijirea părului adecvată, alegerea de șampon și alte mijloace, opțiuni potrivite pentru așezare etc.
Coafor în salonul de înfrumusețare - creatorul frumuseții
Dacă un specialist este în măsură să aleagă o coafură care accentuează în mod favorabil frumusețea unei persoane, combinată cu imaginea și stilul general și care corespunde celor mai recente tendințe de modă, atunci poate fi considerată profesionistă. De regulă, rezultatul unei astfel de lucrări nu numai că îi satisface pe client, ci și pe comandantul însuși. Sunt de acord, e drăguț să vezi rezultatul muncii tale, mai ales dacă clientul a apreciat munca făcută, iar oamenii din jur admir coafura rezultată. Un coafor într-un salon de înfrumusețare dă oamenilor frumusețe, iar frumusețea, așa cum se spune, va salva lumea.
Cu toate acestea, obținerea unui loc de muncă într-un salon de înfrumusețare, un coafor care a primit chiar și o bună educație, are adesea o idee foarte vagă despre ce este o transformare. Din păcate, mulți specialiști își fac munca în stilul "tyap-bluff" și nu consideră că munca lor este o artă. Și aceste coafuri sunt mult mai mult decât cei care chiar iubesc și știu cum să creeze frumusețea.
- Încercați ARNICO - un software gata pentru a gestiona un salon de înfrumusețare prin toate mijloacele
Deci, ce fel de coafură ar trebui să fie în salon
Deci, un coafor într-un salon de înfrumusețare nu este un angajat care știe cum să taie părul și să-l culoare. Până în prezent, nimeni nu are nevoie de aceste servicii. Clienții caută pe cineva care îi va transforma și îi va inspira să se uite la ei înșiși într-un mod nou. Să luăm în considerare direcțiile de bază ale artei de coafură:
- Maestrul de sex masculin creează coafuri pentru reprezentanții jumătății puternice a omenirii.
- Maestrul feminin oferă servicii sexului mai corect, copiilor.
- Colorist se ocupă cu colorarea, evidențierea, colorarea părului.
- Tehnicianul de împletitură creează coafura pe baza țesăturii.
- Vagonul este cel mai popular angajat, pentru că poate face tot ce fac specialiștii de mai sus. Maestrul foarfece femei, bărbați, copii, bucle, culori și stiluri. Aveți posibilitatea să faceți referire la aceasta cu întrebări legate de îngrijirea părului. De regulă, un salon de înfrumusețare necesită un coafor de profil atât de larg, adică un specialist care se va ocupa de aproape orice sarcină.
- Coaforul este un stilist. Dacă clientul are nevoie de o coafură de seară, atunci este mai bine să contactați acest specialist. Stăpânul știe cum să creeze tunsori la cel mai înalt nivel de complexitate, deține diferite metode de colorare și de fluturare.
Așa cum am menționat deja, munca unui coafor este o adevărată artă, rezultatul căreia este o coafură care nu numai că satisface cerințele modă, ci ia în considerare și caracteristicile clientului. Această profesie este aleasă de oameni creativi cu o viziune bună și o viziune estetică. Coaforul va fi mai ușor și mai interesant de a lucra dacă are următoarele calități:
- abilități de comunicare;
- farmec;
- capacitatea de a asculta clientul;
- organizație;
- răbdare;
- neatness;
- rezistenta la stres;
- inițiativă;
- neatness;
- aspirația pentru dezvoltarea profesională;
- dorința de a da frumusețea lumii.
Este important de reținut că lucrul într-un salon de înfrumusețare cu un coafor necesită o pregătire constantă și o formare continuă. Sfera industriei de frumusețe este una dintre cele mai rapide în creștere, prin urmare specialiștii trebuie să stăpânească în permanență noi tehnologii, materiale etc. În plus, maeștrii urmăresc tendințele modei și inovațiile de pe piața serviciilor de coafură.
Inventarul coaforului necesar pentru muncă
Planificați să achiziționați echipament pentru un coafor într-un salon de înfrumusețare? Vă oferim să vă familiarizați cu lista de subiecte de bază, fără de care specialistul nu va putea să-și înceapă activitatea.
- Sushuar. Cap de uscare, masă culisantă, cruce.
- Toaletă de lucru. Oglindă de dimensiuni, un suport cu sertare, pavimente.
- Frizerie de coafură. Cameră confortabilă cu spătarul și cotiera.
- Mașina pentru curățarea lenjeriei. Motorul electric, periile, cilindrul, o pedală de includere, o cutie pentru păr.
- Dulap uscat.
- Dulap pentru lenjerie curată. Un dulap metalic conceput pentru a stoca lenjerie curată, de exemplu prosoape.
- Dulap pentru spălătorii murdare. Dulap din lemn cu mai multe rafturi.
- Chiuveta cu apă caldă și rece.
Este evident că proprietarul salonului dorește să creeze condiții de lucru confortabile pentru coaforul din salonul de înfrumusețare. Pentru aceasta, este necesar nu numai să se ofere specialiștilor echipament modern, dar și să se furnizeze materialele necesare pentru a oferi servicii de calitate. În general, toate mijloacele folosite de un coafor pot fi împărțite în cinci grupe:
- Dezinfectanți: 3% soluție de peroxid de hidrogen, soluție 5% de acid carbolic, cloramină, iod, alcool de 70 de grade, etc.
- Parfumuri și cosmetice: apă de toaletă, colonia, pulbere, jeleu, diamant, cremă de piele, săpun etc.
- Compoziții pentru înfășurarea permanentă: borax, sulfit.
- Vopsele pentru par.
- Mijloace economice.
Cum de a găsi un coafor bun
În mod tradițional, există trei surse principale de selecție a personalului:
- prin intermediul revistelor, ziarelor, site-urilor în care solicitanții își publică CV-urile;
- la recomandarea prietenilor și cunoștințelor dvs.
- puteți merge la una din școlile unde sunt instruiți coaforii. Poate că veți putea să comunicați cu absolvenții și, dacă nu, puteți lăsa pliantele acolo cu un apel către viitorii dvs. angajați.
Ca regulă, managerii saloanelor de înfrumusețare preferă a treia opțiune, și anume că ei cooperează cu școlile care antrenează coaforii. Acest mod de găsire a angajaților este bun, deoarece astfel de instituții sunt interesate de o astfel de cooperare, deoarece au obligații față de studenți, sugerând asistență în ocuparea forței de muncă după curs. Dacă puteți oferi condiții decente pentru un coafor într-un salon de înfrumusețare, nu va trebui să căutați un angajat bun pentru o lungă perioadă de timp.
Dacă un angajat este calificat drept "barber de clasa a treia", atunci poate lucra într-un salon de înfrumusețare. Școlile, colegiile, școlile de coafură produc tineri profesioniști în fiecare an. În plus, puteți învăța de la un coafor prin participarea la cursuri care pot fi licențiate și fără licență. De mult timp nu puteți angaja angajați buni în saloanele de înfrumusețare? Locuri de muncă frizer este cel mai eficient pentru a plasa pe site-uri populare pentru a găsi de lucru. Specialiștii cu studii profesionale în domeniul coafării vă pot găsi cu ușurință.
Anna Makhneva, Consultant de Recrutare al Agenției pentru Tehnologii de Personal
Odată am reușit să găsesc un specialist excelent prin una dintre rețelele sociale. Da, este nevoie de ceva timp, dar uneori această metodă este pur și simplu de neînlocuit. Dacă sunteți în căutarea unui contabil sau a unui manager, rețelele sociale vor fi inutile, dar dacă un salon de înfrumusețare necesită un coafor, atunci această metodă de abordare a potențialilor angajați este destul de potrivită.
De regulă, solicitantului i se aplică următoarele cerințe pentru postul vacant "Coafor în salonul de înfrumusețare": cunoașterea bună a teoriei, abilitatea de ao aplica în practică. În plus, un coafor bun trebuie să înțeleagă medicina, anatomia, chimia.
Desigur, unele abilități și teorii nu pot face. Dacă un salon de înfrumusețare necesită un coafor, atunci un candidat cu bun gust și un sentiment de frumusețe dezvoltat ar trebui să ofere preferințe.
Un coafor în salonul de înfrumusețare este un angajat care comunică cu clienții pe întreaga zi lucrătoare. Prin urmare, el ar trebui să fie politicos, echilibrat, calm, să poată stabili comunicarea cu oamenii, să lucreze cu obiecții. Evident, comandantul trebuie să fie rezistent la stres și să poată să se comporte în situații de conflict.
Frizer într-un salon de înfrumusețare ar trebui să poată lucra cu ambii bărbați (radă, tăiate, se spală, pieptene pentru a aranja părul) și femei (tăiate, pictat, lumina, stilul de păr, face părul).
Descrierile postului de coafor al unui salon de înfrumusețare presupun performanța calitativă a tuturor tipurilor de proceduri de coafură, utilizarea de instrumente și materiale, alegerea unei coafuri în funcție de aspectul clientului, o bună cunoaștere a tehnicilor de coafură. În plus, comandantul ar trebui să poată oferi primul ajutor, să cunoască și să respecte regulile de igienă.
5 sfaturi pentru cei care sunt într-o căutare activă pentru un coafor
Cum să verificați un coafor înainte de al duce la un salon de înfrumusețare
Invitați candidatul să taie și să aranjeze manechinul de păr și să evalueze rezultatul muncii sale. Priviti si evaluati portofoliul cu lucrarile.
Solicitați referințe la postul anterior. Contactați liderul anterior și aflați cum evaluează profesionalismul candidatului.
Un specialist lucrează rapid și servește zeci de clienți în timpul zilei, în timp ce celălalt funcționează foarte puțin. Cum plătiți pentru saloane de coafură în salonul de înfrumusețare? Există două modalități principale:
- Procentajul din partea clientului. Un coafor în salonul de înfrumusețare primește o anumită sumă din fiecare comandă. Procentul este prevăzut în avans, dar, de regulă, 30-40%.
- Închirierea unui loc. Frizer într-un salon de înfrumusețare plătește o sumă fixă pe scaun (aproximativ 1000 de ruble. Pe zi). Acest lucru permite proprietarului de salon pentru a recruta o bază de clienți de profesioniști și, în plus, veniturile de garanție, chiar dacă se observă afluxul de client.
Fișiere atașate
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: