Cadrul de reglementare pentru contabilitatea separată a salariilor în scopul calculării esn (yau)

Baza normativă

  • plățile efectuate în cadrul activităților transferate către UTII,
  • plățile efectuate din activități care nu sunt transferate către UTII.

În conformitate cu revendicarea 4 din Codul fiscal st.346.26 UTII de plată prevede înlocuirea plată inclusiv fiscale sociale unificate în ceea ce privește plățile efectuate către persoane fizice în legătură cu desfășurarea de afaceri, UTII impozabilă. Astfel, dacă plățile se efectuează în cadrul activităților transferate către UTII, acestea nu fac obiectul UST. În cazul în care plățile au fost efectuate în cadrul activităților care nu sunt traduse în UTII de plată, datele și plata compensațiilor efectuate în favoarea lucrătorilor, sub rezerva UST.







Dacă este posibil, structura organizației trebuie să fie redefinit, astfel încât diferitele activități implicate în diferite unități și a documentelor interne ale companiei (contracte de muncă, fișele de post, cu o listă de responsabilități, de personal), era evident că angajatul implicat în activitatea de tradus în UTII sau netraduse pe UTII.







Potrivit angajaților, în care separarea nu este posibilă, de exemplu, personal administrativ (management, contabilitate) sau suport personal (curatatorii, drivere), ar trebui să determine ponderea salariilor. care se încadrează într-un anumit tip de activitate, pe baza timpului lucrat. Timpul petrecut pe una sau alt tip de activitate trebuie să fie înregistrate într-un foi de timp de zi cu zi, sau pre-specificate în ordinul de companie.

Dacă se utilizează un calcul direct nu este posibil să se aloce suma plăților acumulate către angajați pentru fiecare activitate, în scopul calculării calculului UST acestor plăți trebuie să fie proporțional cu veniturile. obținute din activități neimpozitate în plata UTII, în suma totală a veniturilor obținute din toate tipurile de activități.

Veniturile din cadrul regimului general de impozitare / venituri din cadrul UTII, rub.

Procentul din cadrul regimului general de impozitare = venituri în cadrul regimului general de impozitare / venituri totale,%

Salariul AUP, impozitat de ESN = salariul AUP x%, calculat în gr. 3, frecați.

Procentul salariului în cadrul regimului general de impozitare pentru un angajat în raport cu salariul lunii curente = salariul AUP, impozitat prin impozitul social unificat

Procentul salariilor la UTII







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: