Bazele psihologiei personalității

Structura psihologică a personalității.

Trăsături individuale-tipologice ale personalității: capacitatea, temperamentul și caracterul.

Teoria fundamentală a personalității.

Cuvântul `` persoană „“ este utilizat pe scară largă în viața de zi cu zi, împreună cu conceptele de `` persoane „“, `` individuale „“, `` personalitate „“, care, cu toate acestea, nu sunt identice. Este necesar să se facă o distincție între ele pentru a defini conceptul de "personalitate".







Conceptul de "om" este folosit ca un concept extrem de general pentru caracterizarea calităților universale inerente tuturor oamenilor și abilităților.

Principalele caracteristici ale omului:

- structura specială a organismului;

- capacitatea de a lucra;

Omul ca reprezentant individual al omenirii este definit de conceptul de "individ".

Caracteristicile generale ale persoanei:

- integritatea organizării psiho-fizice a organismului;

- stabilitate în raport cu realitatea din jur;

În caz contrar, putem spune că un individ este o "persoană concretă" de la naștere la moarte. Individul este starea inițială a omului în dezvoltarea filogenetică și ontogenetică.

Personalitatea este o persoană concretă care este purtătoarea conștiinței, capabilă de cunoaștere, experiențe, transformarea lumii înconjurătoare și construirea unor relații cu această lume și cu lumea altor personalități.

Principalele caracteristici ale personalității:

- (dorința de a extinde domeniul de activitate al activităților sale);

- orientare (un sistem de motive, nevoi, interese, convingeri),

Activitatea este cea mai importantă proprietate comună a unei persoane și se manifestă în activitate, în procesul de interacțiune cu mediul. Dar ce anume motivează o persoană să acționeze într-un anumit mod, își stabilește obiectivele și le realizează? Acești factori motivatori sunt nevoi.

O nevoie este o motivație pentru o activitate care este realizată și experimentată de o persoană ca fiind o nevoie de ceva, o lipsă de ceva, nemulțumire față de ceva. Activitatea de personalitate este îndreptată spre satisfacerea nevoilor.







Cea mai importantă caracteristică a unei personalități este orientarea acesteia, care determină scopurile pe care persoana în cauză le stabilește, aspirațiile care îi sunt specifice, motivele în care acționează.

Analizând acest lucru sau acel act special, o anumită acțiune, unele activități umane (ca întotdeauna acestea sunt extrem de variate), este necesar să se cunoască motivele sau motivele acestor acte, acțiuni sau activități specifice. Motivele pot fi manifestări specifice ale nevoilor sau motivelor de altă natură. Nevoia cognitivă a omului se manifestă în interes.

Este mai dificil să se definească conceptul de "individualitate", deoarece, pe lângă caracteristicile personale, care sunt componentele principale ale individualității, ele includ trăsături biologice, fiziologice și alte caracteristici ale unei persoane. Următoarea definiție a individualității poate fi dată.

Cu ajutorul conceptului de "individualitate" accentuează cel mai adesea unicitatea și unicitatea fiecărei persoane. Pe de altă parte, în individualitate, întâlnim acele calități de personalitate și proprietăți individuale pe care le are fiecare, dar au grade diferite de expresie și forme de combinații. Toate calitățile individuale se manifestă în diferite moduri de comportament, activitate, comunicare.

Subiectul este omul ca sursă de cunoaștere și transformare a realității, purtător de activitate.

Perioade de criză de dezvoltare a personalității.

Următoarele crize pot fi separate.

1) criza unui nou-născut este o tranziție de la o formă de creatură la alta.

2) cr. 1 an de viață - dorințele nu coincid cu posibilitățile, vrea, dar nu pot,

4) cr. 7 ani - o experiență interioară, efectul bomboanelor amare - îl ascunde prost,

6) cr. 17 ani - trece ușor de la adolescent. Autodeterminarea în creștere conștiința de sine, samorazvitiia) de formare Prof. I-Worker-Th, b) comunicarea cu colegii și planurile rodstvennikami.Mnogo, dar nu le poate rezolva. Calea de ieșire din criză, dacă autodeterminarea a fost realizată,

7) cr. 21-23 de ani - criza unui tânăr specialist. Pierde sentimentul de securitate psihologică. Un nivel crescut de anxietate, o percepție a stresului slăbește. Împlinește greșelile unui tânăr specialist.

8) criza de 30 de ani - o criză a oportunităților și nevoilor necorespunzătoare. Kr. Reconsiderarea inițială și planificarea ulterioară a vieții. Anterior, aceasta apare la femei (numite revolte de bucătărie). El se gândește la posibilitatea de auto-realizare. Sensualitatea se trezește. Îmbunătățesc calificările și își schimbă profesia. Trecerea de la criză la 33 de ani duce la o viață stabilă. Până la vârsta de 30-35 ani începe un sentiment de plinătate a vieții.

9) cr. 40 de ani - criza "mijlocului vieții". Simțit brusc de oameni. Semnele exterioare ale îmbătrânirii (cheli, greoi, riduri).

10) cr. 50 de ani, o piatră de hotar specială, kr.Filosovskogo regândirea vieții. Vârsta precoce. O schimbare a sănătății datorită caracteristicilor legate de vârstă. Activitate fizică scăzută. Pregătirea pentru pensionare. Generativitatea este dorința de a avea studenți.

11) cr. pensionare - kr. iar stresul este foarte greu. Semnificativ este succesul său profesional.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: