Principalele cerințe ergonomice pentru proiectarea locurilor de muncă sunt stadopedia

Valoarea dimensiunii parametru la locul de muncă spațiu cu motor date antropometrice uman, comoditatea de poziția sa de lucru, rațională și eficientă de lucru mișcare zheniyam reduce amploarea sarcinilor statistice și-di dinamic în timpul funcționării, a reduce probabilitatea unei boli cos-penetrare (scăzut dureri de spate, sciatica si t. D .) și vă permite să mențineți performanțe și productivitate ridicate și stabile.







Factorii care determină organizarea locului de muncă includ poziția corpului, postura de lucru, mișcările de lucru, rata maximă de mișcare, zona de activitate.

Poziția corpului, mai presus de toate, afectează aspectul spațial al locului de muncă (Tabelul 1). Cantitatea de efort pe controale, parametrii de vizibilitate sunt determinați, în primul rând, de poziția corpului muncitorului.

Cele mai comune poziții sunt în picioare și așezate, mai puțin adesea culcate. Fiecare poziție este caracterizat-zată prin anumite condiții de echilibru, gradul de mușchi de pe-conjugare, respiratorii și tema ATI circulator, consumul de energie și așa mai departe. D. Astfel, poziția de picioare caracter zuetsya echilibru instabil, dar în același timp, el a fost proprietăți venno mai starea naturală a coloanei vertebrale și a toracelui, condiții bune pentru viziunea vizuală și mișcarea. Cu toate acestea, este mai obositor în comparație cu alte dispoziții, deoarece necesită o muncă considerabilă a mușchilor pentru a menține echilibrul corpului. Prin urmare, în poziția în picioare, este necesar să se evite pozițiile fixe, se recomandă să se ia pauze pentru odihnă într-o poziție așezată.

Postura de lucru. Termenul "postură de lucru" desemnează cea mai frecventă și preferată interpunere a legăturilor corporale în efectuarea operațiunilor de muncă. Depozitarea postura variind are loc cu participarea activă a firelor ASIC neuromusculare care condiție este caracterizat unghiuri articulare tonicitate în principal Majestic clorhidric și m. P. In timpul algoritmi de lucru de proiectare executate cu pre-posedă componente motorii și necesită menținerea pe termen lung a unei anumite posturi de lucru, trebuie acordată o atenție deosebită proiectării poziției optime de lucru și a condițiilor de menținere a acesteia (Tabelul 2). În acest caz, trebuie să deducem din teza că cea mai dăunătoare nu este atât poziția în sine, cât timpul în care o persoană se află în ea. Poziția optimă de lucru ar trebui să servească drept punct de plecare în calcularea dimensiunilor de acoperire pentru brațele și picioarele din spațiul motorului.

Miscari de lucru. În fiecare mișcare de lucru se disting patru forme: mecanice, fiziologice, mentale și funcționale. Forma mecanică a mișcărilor de lucru este determinată de următorii parametri: spațiu (lungime, formă, direcție); timp (viteză, viteză, ritm); forța (direcția și amploarea efortului) și precizia (în timp, spațiu, etc.).

Mișcările de lucru fiziologice sunt furnizate de două forme elementare ale activității musculare: dinamică (mișcare adecvată) și statică (întreținerea condiției de lucru). În situații de lucru specifice, activitatea motrică este mai complexă, deoarece include elemente de statică și dinamică în relațiile calitative diferite și cantitative și coordonarea mișcării.

Formele mintale ale mișcărilor de muncă sunt clasificate în funcție de funcțiile din procesul de muncă, în funcție de sarcina care trebuie rezolvată în mișcare, în funcție de gradul de control al performanței mișcărilor.

Forma funcțională a mișcărilor de lucru înseamnă împărțirea întregului complex de mișcări în procesul de lucru în cele de bază și auxiliare.

Rata maximă de mișcare. Depinde de tipul mișcării: rotație (r / s); împingând mâinile care conduc și care nu conduc (apăsați / s); șoc pentru tempo-ul mediu și optim (bpm) și eforturile dezvoltate cu mișcări diferite și acuratețea mișcărilor mâinilor.

interval. Distinge ajunge la clorhidric și ușor maximă din zona optimă. Atunci când zona de lucru fără necesitatea de a pune în aplicare operațiunile de muncă în zona de distanța maximă față de operațiunile de teren cu motor și „de multe ori“ efectuate (cel puțin două tranzacții pe minut), și „foarte des“ - in zonele ușor accesibile și zona optimă câmp cu motor. Figurile 1 și 2 arată-ajunge STi în poziția așezat în styah plane- pe verticală și orizontală. În poziția ședinței de interval definit în cadrul rectificat și fixat în raport cu spătarul corpului scaun și subiectul descrie rectificat mâna dreaptă și stângă a arcului în plan vertical sau orizontal.







Zona delimitată de arc este zona de acoperire a mâinii.

Luând în considerare factorii care determină organizarea locului de muncă, se calculează parametrii acestuia.

Parametrii locului de muncă sunt măsurați în diferite poziții ale corpului (în picioare, în poziție verticală, în poziție verticală) și poziționează (brațele întinse spre exterior, în sus etc.), simulând pozițiile și mișcările de lucru. La măsurarea acestor parametri, cele mai des folosite ca puncte de referință sunt planurile de limitare. Parametrii antropometrici ergonomici, prin metode de măsurare și în funcție de scopul utilizării, sunt împărțiți în statică și dinamică. Ele, la rândul lor, sunt împărțite în dimensiuni și dimensiuni globale ale legăturilor individuale ale corpului, precum și liniare, perimetrice și unghiulare.

Percentila este o suta parte a volumului intregii populatii de oameni supusi cercetarii antropometrice.

Fiecare grup este caracterizat de anumite valori intrinseci ale caracteristicilor antropometrice.

Dacă zona delimitată de curba normală de distribuție, reflectând întregul set de observații, este împărțită în 100 părți egale (procente), atunci obținem 99 de procente.

Fiecare percentilă are propriul număr de serie. reduceri percentilei 1st în distribuția frecvenței mai mici valori depozitelor caracteristice antropometrice constituind 1% din suma tuturor componentelor, valorile percentilei 2a constituind 2% și t. D. percentila 50 a distribuției normale corespunde mediei aritmetice valorii, modul și mediana.

Percentila, modul și mediana sunt caracteristicile structurale ale seriei variate de valori ale caracteristicilor antropometrice.

40 Regulile generale pentru calcularea parametrilor locurilor de muncă sunt după cum urmează:

1. Determinarea naturii contingentului lucrătorilor pentru care se intenționează locul de muncă și echipamentul proiectat (bărbați sau femei, naționalitate, vârstă etc.).

2. Determinarea volumului (în%) a corpului set de lucru, care este timpul de măsură trebuie să se conformeze cu privire la echipamentul proiectat-o ​​și apoi limitele superioare și inferioare acesteia. Dacă navlivayut-gură, de exemplu, la locul de muncă măsoară Tracto-ra conducătorului auto, acestea ar trebui să ofere mai simplu și comod ekspluata-TION pentru 90-95% din lucru. În același timp, să ia în considerare faptul că pentru grupul de persoane care pot aparține profesiei, acestea, minimul (de jos), iar cea maximă de distribuție (de sus) fata-Tsami care cuprinde 90% din numărul de-ing muncă sunt percentila a 5-a și a 95-lea. Acest lucru lasă nelucratoare satisfăcut de 5%, cu cea mai mare și cea mai mică de 5% din dimensiunile corpului (Fig. 3).

Limitele minime și maxime ale volumului de 95% vor fi limitate fie la cel de-al cincilea percentil, fie la cel de-al 95-lea - pe celălalt, pentru grupurile de populație respective. Aceste limite sunt folosite pentru a calcula parametrii nereglementați la locul de muncă. În primul caz, 5% dintre cei care lucrează cu cea mai mică dimensiune corporală rămân nesatisfăcuți; în cel de-al doilea caz - 5% lucrează cu cea mai mare dimensiune corporală (figura 4). Alegerea limitelor este asociată cu parametrii specifici ai echipamentului.

3. Alege trasatura antropometrice, care va servi drept bază pentru calcularea unor parametri Rabo ce loc se va lua în considerare parametrul de importanță funcțională echipament industrial Dl, o poziție de lucru de operare și prezintă, sex, vârstă, naționalitate, și așa mai departe. D.

4. Selectați limitele (superioare sau inferioare) ale volumului total al populației lucrătorilor, suficiente pentru a determina în mod fiabil parametrul locului de muncă.

5. La calcularea diverșilor parametri și echipamente de locuri de muncă Rabo se utilizează praguri caracteristici antropometrice corespunzând limitei superioare și inferioare, sau ambele numărul volumului selectat simultan examinarea work-Mykh - de obicei, 5 sau 95 - percentile. Astfel, durerea-shinstvo ajustarea parametrilor nereglementată locurilor de muncă se calculează pe baza valorilor antropometrice Prizna-ing corespunzătoare celor 95 de percentila ale grupului-ing de lucru, care este utilizată pentru a calcula dimensiunea corpului are cea mai mare valoare, și așa mai departe. D.

6. Găsiți expresia numerică a valorii prag a caracteristicilor antropometrice caracteristice ale eșantionului. Valorile numerice ale caracteristicilor antropometrice corespunzătoare percentilelor 1, 5, 50, 95, 99 sunt date în atlasele antropometrice și în documentele normative.

7. În baza de referință pentru măsurarea parametrilor dimensionali ai spațiului de lucru ca întreg-take LARG limitator plan imaginar tangent la punctul cel mai orientat către interior a elementelor de spații de lucru libere ale spațiului de lucru, limitând domeniul de aplicare al mișcării și treceri (controale, și așa scut.

8. Măsurători și calcule parametrii de aspect ar trebui să fie efectuate, le distinge între următoarele grupuri: ajunge la parametrii din spațiul motorului; înălțimea suprafeței de lucru, a scaunului și a picioarelor și raportul acestora; Parametri grupare de comenzi pe panouri console, tablouri de bord, trece parametrii și m. p. Astfel, bazele de referință pentru op determinarea distanțelor optime între administrarea de unitate elementelor-ter trebuie considerate ca fiind punctul cel mai vorbind punct de fierbere a marginilor a două elemente de antrenare adiacente în poziția neutră și poziție de lucru etc.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: