Dacă începerea disipativă este mai puternică decât cea constructivă, atunci în acest mod nu pot apărea noi structuri. În absența completă a proceselor de împrăștiere, organizația nu poate apărea, deoarece aceste procese conduc sistemul la atractorul de dezvoltare, adică privind tendința de structurare a sistemului. Sistemul este neechilibrat, instabil, instabil, dacă include două principii: creativ și distructiv.
Lupta a două principii (crearea și distrugerea) și constituie un mecanism intern pentru formarea, reorganizarea, finalizarea, integrarea și dezintegrarea sistemelor complexe. Cele două principii opuse determină cursul proceselor socio-culturale.
Nonlinearitatea unui sistem înseamnă multiplicitatea căilor sale evolutive, adică Atunci când modificarea parametrilor sistemului este peste valorile critice, sistemul este structurat într-un mod diferit. La o valoare critică a acestor parametri, sistemul atinge pragul de stabilitate, prin urmare există cel puțin două (sau mai multe) direcții posibile de dezvoltare. Această valoare critică se numește punctul de bifurcare (polifurcare). Astfel, dacă sistemul a depășit valoarea critică a parametrilor, atunci regimul mișcării sale se modifică calitativ, cade în regiunea de atracție a unui alt atractor (se realizează o altă tendință de auto-structurare, auto-organizare).
Intrând în câmpul de atracție al unui anumit atractiv, sistemul se dezvoltă în mod inevitabil spre această stare relativ stabilă, spre această structură. Adică, oricât de paradoxal ar suna, starea viitoare a sistemului "atrage", schimbă, modela și organiza starea actuală. Mai mult decât atât, Prigogine subliniază faptul că întâmplările, fluctuațiile individuale mici (abateri aleatorii) pot juca un rol foarte important și chiar decisiv în soarta sistemului în apropierea punctelor de bifurcare.
În același sistem apar diferite structuri, care sunt căi diferite ale evoluției sale (atractori), ceea ce poate duce la complicarea sau degradarea sistemului. Și acest lucru se întâmplă ca urmare a dezvoltării de sine a proceselor în sistemul însuși.
În plus, nelinearitatea sistemului permite dezvoltarea rapidă a proceselor în anumite etape. Cu această înțelegere a proceselor dinamice, devine clar că astfel de sisteme complexe precum cultura nu pot fi impuse pe căile lor de dezvoltare. Este evident că abordarea tradițională pentru gestionarea sistemelor complexe bazate pe conceptul de „control de acțiune - rezultatul dorit“, este incorectă: controlul influență externă, chiar dăunătoare în cazul în care se confruntă cu propriile sale tendințe de auto-dezvoltare în sisteme complexe. Problema managementului în lumina sinergiei este redusă la nevoia de a înțelege cum să contribuiți la propria tendință de dezvoltare a sistemului și cum să deducem sistemele în aceste moduri.
În ciuda multitudinii de căi evolutive (obiective de dezvoltare), la punctele de bifurcare, apare o anumită predeterminare a dezvoltării proceselor. Starea actuală a culturii este determinată nu numai de trecutul său, de istoria sa, ci și de construcția, formată din viitor.
Synergetics deschide noi principii pentru gestionarea sistemelor complexe, în care principala nu este forța, ci impacturi mici, dar bine organizate. Idei similare au fost exprimate în mileniul în urmă de către strămoșul Taoismului Lao-Tzu: cel slab îndepărtează puternicul, înfrângerea moale a firmei, liniștea depășește cu voce tare.
Dezvoltarea este o instabilitate, deoarece doar un sistem instabil, fără echilibru este capabil de auto-organizare și dezvoltare spontană, adică dezvoltarea este posibilă numai prin instabilitate, accident, bifurcație. Durabilitatea păcii și a culturii este relativă, este posibilă numai în etape individuale (chiar lungi) și într-o anumită măsură. Atingerea stării lor extrem de dezvoltate, a sistemelor complexe tind să se destrame. Etapele apariției și dezintegrării, echilibrul și instabilitatea se înlocuiesc reciproc.
Știința a acumulat un număr mare de fapte, care arată că reversibilitatea și determinismul rigid în lumea din jurul nostru sunt aplicabile doar în cazuri limitate simple. Ireversibilitatea și caracterul aleatoriu nu sunt privite acum ca pe o excepție, ci ca o regulă generală. Doar artificial pot fi deterministe și reversibile. În mod natural, naturale conține întâmplări și ireversibilități.
Complexul sociocultural și natural poate fi descris ca un sistem deschis neliniare, cu un număr relativ mic de idei fundamentale care vor determina tendințele generale ale proceselor de implementare din cadrul acestuia.
Dacă observați o eroare în text, selectați cuvântul și apăsați Shift + Enter
Articole similare
-
Coaching-ul ca un nou model de dezvoltare a personalului - management
-
Abordarea sinergetică a dezvoltării culturii este stadopedia
Trimiteți-le prietenilor: