Garanțiile noastre de livrare - acesta este cuvântul meu de onoare!
Dacă ați plătit pentru comandă, vă oferim cuvântul de onoare că vom furniza dosarele.
Sinceritatea ar trebui să fie reciprocă!
Vom furniza fișierele înainte de plată.
Sunați-ne la birou (de la ora 10:00 la ora 18:00 ora Moscovei).
Dă-mi cuvântul meu de onoare că vei plăti pentru comandă.
Vă vom oferi acces la descărcare.
Păstrați-vă cuvântul de onoare - plătiți comanda.
- descriere
Gestionarea personalului este o cerință obligatorie pentru acreditarea laboratoarelor.
Aceste cerințe sunt stabilite atât în sistemul de acreditare rus "Rosakcreditatsiya", cât și în standardele internaționale (ISO / IEC 17025).
În conformitate cu cerințele de acreditare, laboratorul trebuie:
- să elaboreze o procedură pentru identificarea nevoii de formare a personalului;
- să dezvolte ordinea de formare;
- să stabilească normele pentru munca stagiarilor în implementarea cercetării, testării sau măsurării;
- să stabilească norme pentru asigurarea competenței angajaților;
- Stabiliți reguli pentru monitorizarea activităților angajaților.
În plus, procesul de înregistrare a personalului (ocuparea forței de muncă, concedierea, prelucrarea concediilor, transferul la un alt post / post etc.) ar trebui stabilit în laborator.
Procedura "Laboratorul de Management al Personalului" reprezintă un exemplu de îndeplinire a tuturor acestor cerințe.
Documentul include 25 de pagini.
Formatul documentului este pdf.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: