Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

Fiecare cameră în care oamenii lucrează ar trebui să aibă un pătrat, înălțime și spațiu liber, suficient pentru a crea condiții de muncă sănătoase și sigure.







Codul unificat al muncii prevede clarificări suplimentare:

Spațiile de producție ar trebui să fie suficient de spațioase pentru libera circulație a lucrătorilor din interiorul acesteia, precum și accesul neîngrădit la locul de muncă și spate. Numărul de persoane care pot lucra simultan într-o anumită cameră, nu numai că depinde de dimensiunea sa, dar, de asemenea, pe locul ocupat de mobilier, o varietate de dispozitive și echipamente, precum și aspectul camerei. Cea mai mare parte a zonei de lucru, cu excepția locurilor în care oamenii lucrează pentru perioade scurte de timp, trebuie să aibă o înălțime suficientă (podea la tavan), pentru a oferi un acces securizat angajat la locul de muncă. În clădirile mai vechi, unde pot exista obstacole, cum ar fi grinzile mici, aceste obstacole trebuie să fie clar marcate.

Dacă împărțiți volumul complet al unei încăperi, fără mobilier și echipament, la numărul de persoane care lucrează în mod constant în el, pentru fiecare lucrător trebuie să existe cel puțin 11 metri cubi. Prin acest calcul, înălțimea spațiilor nu poate fi considerată mai mare de trei metri, chiar dacă este, de fapt, mai mare. Cifra este de 11 cu. metri pe persoană - este un minim, ceea ce poate să nu fie suficient dacă, de exemplu, camera este aglomerată cu mobilier etc.

Norma de 11 cu. contoarele nu se aplică atunci când:
1. Camera este un chioșc de vânzare cu amănuntul, cabină de serviciu, cabină de conducere și alte încăperi cu un spațiu de lucru limitat:
2. Sala servește pentru desfășurarea de prelegeri, mitinguri și alte scopuri similare.

Pentru a oferi spațiu de 11 metri cubi, este necesară o cameră cu o înălțime a tavanului de 2,4 m. și o suprafață de 4,6 mp. (de exemplu, 2 x 2,3 m).
În cazul în care înălțimea tavanului este de 3 metri și mai mult, suprafața minimă a camerei ar trebui să fie de 3,7 m 2 (de exemplu, 2,0 x 1,85 m). (Dimensiunile zonelor sunt luate arbitrar și sunt date ca exemplu).

Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii






Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

Cum se determină dimensiunea locului de muncă, protecția muncii

discuții







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: