Beneficii și garanții pentru angajații FPS ai GDS

Angajații serviciului de pompieri federali ai Serviciului de pompieri de stat beneficiază de o alocație monetară compusă din:

salariul lunar în funcție de locul înlocuit;







salariu lunar în conformitate cu gradul special atribuit, care este salariul lunar;

plățile lunare și alte plăți suplimentare;

Angajații au dreptul la:

concediu suplimentar pentru vechimea în serviciu:

Peste 10 ani - 5 zile

peste 15 ani - 10 zile

peste 20 de ani - 15 zile;

pe termen scurt (până la 10 zile calendaristice);

în legătură cu terminarea instituției de învățământ a Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia;

în legătură cu nașterea unui copil, îngrijirea copiilor, creativă și în legătură cu formarea, precum și alte instituții stabilite de legislația în vigoare;

- formarea în organizații educaționale a sistemului de învățământ profesional superior EMERCOM din Rusia;

- examen medical anual;

- trecerea examenului medical aprofundat la spital la clinica Centrului rus pentru medicina de urgenta si radiatie. AM Nikiforov EMERCOM din Rusia (denumit în continuare "UMO") și rambursarea cheltuielilor legate de trecerea la locul de examinare medicală aprofundată și înapoi, dacă există documente stabilite

- îngrijire medicală gratuită, (inclusiv fabricarea și repararea protezelor dentare, cu excepția protezelor dentare din metale prețioase și alte materiale scumpe), furnizarea gratuită de medicamente pentru uz medical pe bază de rețetă pentru medicamentele eliberate de un medic (asistent medical), produse medicale numirile în instituțiile medicale ale organului executiv federal autorizat;

- furnizarea de locuințe oficiale sau compensații monetare pentru locuințe subînchiriate;

- furnizarea de spații de locuit sub forma furnizării lor de bani pentru achiziționarea sau construirea de spații rezidențiale sau furnizarea de locuințe pentru acestea în maniera și în condițiile stabilite de Legea federală și alte acte legislative de reglementare ale Federației Ruse, în detrimentul bugetului federal.







- asigurarea în ordinea prioritară a locurilor în organizațiile educaționale generale și educaționale preșcolare la locul de reședință și în taberele de sănătate de vară, indiferent de forma de proprietate:

- plată atunci când angajații se deplasează la noua stație de taxe într-o altă locație în legătură cu numirea la o altă poziție, sau în legătură cu admiterea la organizarea educațională a MES de învățământ superior din Rusia pentru formare pe programe de educație, învățământ de viață care (perioadă de dezvoltare) este mai mult decât un an sau în legătură cu relocarea subvenției de instalare instituție sau agenție (unitate);

- indemnizațiile de pensionare, concediate din serviciu și care au vechime de 20 de ani sau mai mult;

- pensiile evacuate de la serviciu la atingerea limitei de vârstă pentru serviciu, starea de sănătate sau în legătură cu măsurile organizatorice și de personal și a ajuns în ziua concedierii de 45 de ani, având o lungime totală de serviciu de 25 de ani calendaristici sau mai mult, dintre care cel puțin 12 ani și șase luni de serviciu;

- pensie pentru invaliditate, dacă au devenit invalizi în condițiile stabilite de lege;

- plata la concedierea din serviciu a unei sume forfetare în valoare de:

două salarii de întreținere monetară - cu o durată totală de viață mai mică de 20 de ani;

șapte salarii de întreținere pecuniară - cu o durată totală de viață de 20 de ani sau mai mult;

acordate în perioada de serviciu de distincții de stat (decorare de stat), sau premii de stat ale URSS (decorare de stat), Federația Rusă, inclusiv atribuirea de titluri onorifice ale URSS sau titlul onorific Federația Rusă, de mărimea unei sume forfetare este majorată cu un salariu salariu.

- o plată lunară pentru un grad special eliberat din funcție fără a avea dreptul la pensie și care are o durată totală de serviciu în serviciul de pompieri federali pentru mai puțin de 20 de ani, în termen de un an de la concediere.

- asigurarea de viață obligatorie și asigurarea de sănătate în conformitate cu legislația Federației Ruse în detrimentul creditelor bugetare ale bugetului federal pentru anul respectiv;

- primirea unei compensații bănești lunare în despăgubire pentru daunele cauzate sănătății sale, în momentul stabilirii în timpul perioadei de serviciu militar sau după retragerea de la serviciul militar ca urmare a unei vătămări militare, în valoare de:

14 000 de ruble pentru o persoană cu handicap din primul grup;

7000 ruble pentru grupul cu handicap II;

2 800 de ruble - invalidul grupului III.

În caz de deces (deces) a salariatului, va avea loc în exercitarea funcțiilor sale sau a morții sale, ca urmare a prejudiciului (vătămare, traumatisme, contuzii) sau boală, primită de acesta în funcție până la expirarea unui an de la data concedierii Serviciului Foc de Stat, se plătește o sumă forfetară de 3 milioane de ruble în cote egale pentru familiile celor morți (decedat).

În caz de eliberare anticipată a unui membru al personalului în legătură cu recunoașterea l inapt pentru serviciul din cauza unei accidentări (prejudiciu, traumatisme, contuzii) sau boală, primită de acesta în exercitarea funcțiilor oficiale, se plătește o sumă forfetară de 2 milioane de ruble.







Trimiteți-le prietenilor: