Conform legislației muncii, o persoană care își desfășoară activitatea în baza contractului primește o recompensă salarială lunară. În plus față de ratele salariale și tarifare, angajatul poate primi prime suplimentare pentru munca de noapte, grele, dăunătoare și munca în concediu.
Menținerea alimentelor din salarii este principala sursă pentru păstrarea copiilor sub vârsta după divorțul părinților.
Cine sunt destinatarii legali ai conținutului
- Un fiu minor (fiica), care are nevoie de întreținere după divorț sau fără căsătorie;
- Un adult (fiu) care nu poate lucra din cauza unui handicap;
- O persoană rămasă fără îngrijire părintească;
- Tatăl cu handicap (mama) după divorț sau căsătorit;
- Nu pot lucra ca o bunică (bunică);
- Actualii educatori ai copiilor, mama vitregă sau tată vitreg.
Un minor nu se poate asigura financiar. După divorț, el trăiește adesea împreună cu mama sa, care singur plătește toate cheltuielile familiei. Un fost soț are dreptul să plătească în mod voluntar bani. La refuzul său, pensia stabilește curtea.
Atenție vă rog! Dacă fiica (fiul) a stabilit handicap 1 și 2 grupe, majoritatea nu implică eliminarea transferurilor lunare, deoarece persoanele cu dizabilități nu pot oferi pentru ei înșiși și după 18 ani.
În această situație, cererea adresată instanței trebuie depusă de către tutorii sau agențiile de protecție socială.
Toate tipurile de câștiguri juridice pentru deduceri
Deduceri de la asistența primită de la stat
Cu ce sumă nu este suportată pensia alimentară
- Bani datorate în cazul în care un supraviețuitor este pierdut, o alocație de înmormântare;
- Produse alimentare;
- Sume periodice, medicamente compensatoare, călătorii;
- Asistență materială unică în eventualitatea unui atac terorist, a unui dezastru natural, moartea unui iubit, asistența umanitară;
- Despăgubiri pentru persoanele care îngrijesc persoanele care nu pot să muncească;
- Despăgubiri de muncă legate de călătorii de afaceri, traduceri oficiale ale soțului / soției;
- Sume legate de leziuni sau răniri primite în serviciu;
- Beneficii pentru un fiu (fiica), capital de maternitate, compensarea voucherelor pentru copii pentru sanatorii și stațiuni.
Atenție vă rog! Fosta soție nu are dreptul să depună asistență pentru copii pentru banii pe care soțul ia primit atunci când a dat naștere unui nou descendent sau căsătorie.
Cum să păstrăm alimentația din salarii pentru copii sănătoși și cu dizabilități
Potrivit legii, instanța poate stabili o sumă fixă de bani sau o parte din venitul tatălui, dobândă, o fracțiune din salariul său.
Important! Dacă tatăl nu lucrează în mod oficial oriunde, câștigurile sale sunt accidentale sau exprimate în natură, instanța nu va putea stabili o acțiune și acuzațiile vor reprezenta o sumă solidă de bani.
La încheierea acordului de pensie, mama și tatăl determină ordinea plăților în sine:
- Aceasta poate fi o anumită parte din venitul tatălui sau o anumită sumă;
- Enumerările pot fi lunare sau non-recurente;
- Banii pot fi transferați pe un card bancar, trimis prin poștă, predat unei chitanțe;
- Dacă foștii soți fac plăți în natură, sumele banilor sunt înlocuite cu haine pentru copii, medicamente, alimente și alte lucruri.
- Suma nu trebuie să fie mai mică decât cota statutară.
Dacă un minor este crescut de un tutore, mama adoptivă, 1/3 din salariul părinților lui va veni în contul său lunar.
Important! Casa pentru copii, în cazul în care un minor este adus, cheltui pensia alimentară, după cum urmează: jumătate din suma cheltuită pentru alimente, îmbrăcăminte, școală, iar cealaltă jumătate este dată la banca.
După părăsirea școlii internat, fostul elev are dreptul să ia acești bani.
Documentele legale pentru reținerea pensiei de întreținere din salariu
Plățile sunt legale pe baza:
Statutul limitărilor nu se aplică legii executorii, prin urmare, reclamantul are dreptul să depună un document la executor judecătoresc în orice moment după proces. Numărul departamentului va depinde de înregistrarea femeii.
Pe lângă obligațiile de pensie, contabilul trebuie să țină cont de alte fișiere de execuție ale debitorului: legate de provocarea unui prejudiciu pentru sănătate, pierderea câștigătorului de pâine, săvârșirea unei infracțiuni și despăgubirea pentru daune morale.
Exemplu de reținere a pensiei de salariu
Cetățeanul Petrov primește 20.000 de ruble pe lună. Prin lege, tatăl trebuie să îi sprijine pe copiii săi în următoarele acțiuni:
Limitări privind suma plăților
Dacă părțile au încheiat un acord privind pensia alimentară, au asigurat lucrarea de la notar și soțul / soția refuză să o execute, mama are dreptul de a face apel la executorii judecătorești cu o cerere de procedură de executare.
Cum de a reduce deducerea pensiei de întreținere din salarii
În cazul unor situații care schimbă situația economică a plătitorului în caz contrar, tatăl trebuie să depună o acțiune în justiție cu o cerere de modificare a formei de pensie alimentară, de reducere a mărimii dacă:
- Plătitorul a fost concediat;
- Am luat un împrumut;
- El și-a pierdut temporar capacitatea de a munci și a fost în spital de mult timp;
- A primit un grup de incapacitate fizică.
- Avea copii;
- Întreprinderea lui a dat faliment;
- Au existat noi obligații monetare.
Acestea pot fi declarații de venit, certificate de copil, documente militare, rapoarte medicale, declarații spitalicești, documente de credit, cărți de muncă.
Ce ar trebui în mod necesar să existe în cererea de scădere a deducerilor:
- Rechizitele complete ale instanței;
- Datele de pașaport ale mamei și tatălui;
- Circumstanțele cauzei (situația economică a reclamantului, incapacitatea de a efectua plăți în suma anterioară);
- Prețul cererii și lista tuturor titlurilor de valoare închise.
Trimiteți-le prietenilor: