În unele cazuri, teama de refuz după un interviu ne împiedică să căutăm un nou loc de muncă. Este important să tratați în mod corespunzător astfel de eșecuri și să nu le luați personal. Când începeți să căutați un nou loc de muncă, atunci vor exista eșecuri în companii și trebuie să fiți gata moral pentru acest lucru.
Să vorbim împreună: ați căutat de lucru, v-ați trimis CV-ul, ați venit pentru un interviu, părea să fi trecut cu succes și .... au fost refuzate. Imaginați-vă această situație foarte clar.
Ce sa schimbat personal în tine după un astfel de refuz? Ai devenit stupid și poți pierde brusc cinci kilograme? Sau abilitățile tale de comunicare s-au evaporat imediat, lumea sa întors cu susul în jos, a devenit clar că viața a fost cheltuită în zadar? Acum exagerez, dar după un exercițiu atât de mic că ajunge la înțelegerea că nu este nimic teribil în faptul că o companie nu este gata să vă invite la muncă.
Vă recomand să tratați munca ca pe un joc de viață. Nu puteți ști în avans ce fel de cadou a pregătit universul pentru voi. Există o astfel de expresie: "Pentru toate întrebările noastre, universul are trei răspunsuri:" da "," nu acum "," am ceva mai bun pentru tine ". Poate că, după un timp, îi vei mulțumi mental recruiterului sau managerului companiei care te-a refuzat. Este datorită faptului că nu ați lucrat pentru această companie, ați găsit o opțiune mai interesantă și demnă de lucru.
Când începeți să căutați un loc de muncă, faceți un CV, atunci cu siguranță aveți o certitudine interioară într-un anumit nivel al experienței și abilităților dumneavoastră. De ce, după unele eșecuri, stima de sine începe să cadă? Acest lucru se datorează faptului că nu aveți atitudinea corectă.
Acceptați-vă că nu vă duceți în sclavie - căutați un loc de muncă care să vă ajute cât mai mult posibil în diferite moduri. Sarcina unui recrutor, ca profesionist în domeniul recrutării, într-un interviu, determină cât de multă experiență și calități personale pot fi integrate în sistemul de lucru.
Cel mai adesea, refuzul nu se datorează experienței tale mici (deși acest lucru se întâmplă), ci pentru că tu și compania sunt incompatibile din motive psihologice.
Dacă vi se refuză o anumită companie, atunci cel mai adesea problema nu este în tine personal. Lucrul de recrutare, am de multe ori să refuze solicitanților, dar nu fac eu pentru că, așa cum se spune „un om rău“, ci pentru că ei înțeleg: abilitățile și potențialul acestui specialist în compania noastră nu va fi nevoie de la putere maximă, ceea ce înseamnă că aceasta va conduce în urma nemulțumirii față de muncă.
Când vă gândiți la eșecul calm interviu, nu diminuează meritele sale, ci doar dau seama că nu este doar „compania dvs.“, atunci va începe să se bucure de interviuri, câștigând experiență și extinde orizonturile.
În unele cazuri, sfătuiesc solicitanții să meargă mai întâi la mai multe companii pentru un interviu și să obțină un refuz pentru a îmbunătăți abilitățile de comunicare cu recrutorii. Totuși, pentru mulți, interviul este o situație stresantă.
Când intervievarea devine mai familiară, puteți merge la o întâlnire cu compania visurilor tale. Nu veți mai fi nervoși și veți putea răspunde în mod adecvat la toate întrebările recrutorului.
Citiți mai multe articole de dezvoltare:
- Am stabilit un scop: în căutarea muncii visurilor tale
- 8 modalități de a obține rezultate maxime prin lucrul la domiciliu
Ești expert sau vrei să devii unul?
Descărcați un cadou gratuit de la Yitzhak Pintosevich - "Cum să deveniți EXPERT și să faceți DREAMS!"
Articole similare
-
Melanie Griffith înainte și după operațiile plastice - fotografii și videoclipuri
-
Ca și în cuvântul 2018, inserați automat două spații după punct
Trimiteți-le prietenilor: