orașul Cherkassy
Uman
Dnipro
orașul Lviv
Rivne
Vinnitsa
Orașul Kharkiv
Borispol
orașul Zhitomir
Zaporozhye
Izmail
orașul Kiev
Orașul Kovel
Kramatorsk și Slavyansk
Orașul Kremenchug
Dl Kropyvnytskyi
Krivoy Rog
Lutsk
Mariupol
Nycolaev
orașul Odessa
Poltava
Severodonetsk, Lisichansk și orașul Rubezhnoe
Sumy
Ternopil
Uzhgorod și orașul Mukacive
Orașul Herson
Khmelnitsky
orașul Cernăuți
Chernygov
Selectarea posturilor de polițiști
Numirea în serviciul poliției se efectuează prin selecție competitivă și în conformitate cu nomenclatorul posturilor, aprobat de Ministerul Afacerilor Interne al Ucrainei.
Selecția competitivă constă în următoarele etape:
Un set de documente care trebuie depuse de candidați:
- o cerere scrisă de participare la concurs. în care o persoană furnizează acord să efectueze un audit special, în conformitate cu Legea Ucrainei „Cu privire la prevenirea corupției“ și prelucrarea datelor cu caracter personal, în conformitate cu legea „Cu privire la protecția datelor cu caracter personal“ din Ucraina;
- o copie a pașaportului unui cetățean al Ucrainei;
- copii de documente privind educația;
- o carte personalizată completă (Formularul P-2 DS) cu aplicațiile relevante;
- autobiografie și două fotografii dimensiune 4 × 6 cm;
- declarație de proprietate, veniturile, cheltuielile și obligațiile financiare pe parcursul anului trecut, cu condiția ca legea „Cu privire la prevenirea corupției“, în Ucraina;
- copia fișei de lucru (dacă există);
- certificat medical privind starea de sănătate;
- o copie a biletului militar sau a buletinului de identitate al armatorului (pentru personal militar sau militar).
Selecția pentru serviciul public
Înlocuirea funcțiilor publice în poliția de patrulare se realizează prin selecție competitivă.
Selecția competitivă constă în următoarele etape:
Un set de documente care trebuie depuse de solicitanți:
- cererea de participare la concurs;
- o carte personalizată completă (Formularul P-2 DS) cu aplicațiile relevante;
- două fotografii dimensiune 4 × 6 cm;
- copii de documente privind învățământul, formarea avansată, conferind grad academic, acordând o diplomă științifică;
- o declarație privind proprietatea, veniturile, cheltuielile și datoriile financiare pentru anul precedent;
- o copie a actului de identitate;
- o copie a biletului militar (pentru militari sau persoane responsabile pentru serviciul militar);
- certificatul de admitere la secrete de stat (dacă există).
Un set de angajați civili
Toți cei care au un înalt nivel de cultură de comunicare și care își pot îndeplini în mod profesional îndatoririle au dreptul de a candida pentru o funcție vacantă în poliție.
Un set de documente care trebuie depuse de solicitanți:
- copii ale certificatelor de naștere (proprii, tați, mame, frați, surori, tată vitreg, mama vitregă);
- copii ale certificatelor de căsătorie (proprii, părinți, surori, frați);
- copiile certificatelor de divorț (proprii, părinți);
- copii ale certificatelor de deces ale rudelor;
- copii de certificate de studii (certificate de absolvire 9 clase, 11 clase de liceu, diplomă de învățământ superior împreună cu cererea);
- copie a codului de identificare în două exemplare (nu trebuie să certifice);
- copii ale documentelor de identitate: pașapoarte proprii (în trei exemplare, pentru a se asigura că nu este necesar) și tatăl pașapoartelor, mama, frate, sora, tata vitreg, mama vitrega (într-o singură instanță, pentru a se asigura că nu este necesar);
- caracteristici ale instituției de învățământ (școală, școală profesională, școală tehnică, alte locuri de studiu), de la locul de muncă sau de la serviciul militar;
- două fotografii dimensiune 9 × 12;
- biletul militar original (pentru personalul militar sau pentru persoanele responsabile pentru serviciul militar) nu trebuie certificat;
- cartea de lucru.
Trimiteți-le prietenilor: