Clienții care primesc salariu în bancă sunt considerați cei mai profitabili în ceea ce privește furnizarea altor servicii. Cele mai multe dintre documentele necesare au fost deja furnizate de către acestea, prin urmare, pentru înregistrarea, de exemplu, a unui depozit sau a unui card de credit, există un minim de timp pentru examinarea unei cereri și a unor lucrări.
Cel mai adesea, acești clienți beneficiază de ratele dobânzilor preferențiale și beneficiază de condiții mai bune pentru diferite produse bancare. Una dintre serviciile băncilor pentru salarii este un overdraft pe card. pentru care primesc un salariu. În funcție de suma veniturilor, serviciul conectat la card permite proprietarului său să utilizeze suma fondurilor împrumutate în perioada stabilită de bancă și pentru dobândă.
Atunci când zarplatnik împrumutat utilizează la suma indicată pentru el, se crede că el a folosit descoperit de cont. Cu toate acestea, există circumstanțe care proprietarul unui card de salariu „merge în roșu“ pentru o sumă mare, în acest caz, există o descoperire de cont neautorizat, pentru care va plăti pedeapsa și mai mare interes.
O situație periculoasă este atunci când deținătorul cardului nu știa despre serviciul de descoperit de cont conectat la cartea salarială și în mod repetat "a urcat în negativ". După un timp, datoriile sale către bancă pot "mânca" complet salariul pe card.
Alfa Bank, ca și alte instituții de credit, permite salariile să utilizeze temporar fonduri împrumutate dintr-un card de salariu cu termenele convenite de rambursare a datoriilor. Overdraft pe cardul de salarii de la Alfa Bank este disponibil în timpul zilei pe întreaga perioadă pentru care este furnizat serviciul.
Detalii necesare
Fondurile pot fi utilizate de client la discreția sa, arieratele care au apărut trebuie să fie rambursate la timp. Atunci când serviciul nu este activat automat de către bancă, clientul salarial îl poate primi prin furnizarea unui pachet minim de documente. Mărimea limitei pe care banca decide să o fixeze va depinde în mod direct de fondurile lunare primite pe card. După calcularea mărimii sale, banca va instala o descoperire de cont în contul de card.
Un serviciu de descoperit de cont poate fi furnizat unui beneficiar de numeroase ori în timpul conectării și de fiecare dată după rambursarea datoriei, limita este disponibilă din nou pentru retragerile de numerar sau pentru transferurile bancare
cerinţe
Se poate stabili o debitare pe baza unui card de salarii pentru persoanele care primesc un salariu în Alfa Bank. Aceștia pot fi o persoană care este membru al unui client corporativ (companie) deservit de o bancă. În acest caz, salariul este obținut de persoana fizică în contul personal, la care este atașată cartea bancară.
Clientul client al băncii - întreprinderea este un garant sau garant al angajatului său, prin urmare, nu există o garanție separată din salariile pentru a primi descoperitul de cont.
Cerințele nu sunt mult diferite de cele impuse în toate băncile atunci când se obțin împrumuturi.
Overdraftul va fi conectat la cardul de salariu dacă persoana fizică:
documentație
Pentru a conecta un serviciu de descoperit de cont la un card de salariu, clientul va avea nevoie de:
- să formuleze o cerere pentru un împrumut cu descoperit de cont;
- completați formularul standard pe formularul furnizat de bancă;
- prezentați un pașaport cu o ștampilă de cetățenie rusă;
- al doilea document pentru alegerea unui angajat bancar (TIN, pașaport, drepturi de conducere, pensie, asigurare medicală).
Aflați cum să închideți cardul de salarii al Tinkoff Bank. este posibilă în departamentul contabil al întreprinderii sau direct în sucursala băncii.
Care este diferența principală dintre un card de debit și un card de salariu, puteți găsi aici.
Clientul primește un salariu pe cardul Alfa Bank, prin urmare nu este necesar să informeze instituția despre veniturile sale. Dar este posibil să aveți nevoie de o copie a muncii, pe baza căreia veți vedea experiența angajatului în ultimul loc.
Cum să aplicați
Cel mai adesea, angajații companiilor partenere ale băncii au automat un serviciu de descoperit de cont când primesc un card, iar alți plătitori îl pot conecta. În acest caz, nu se încheie un acord separat, toate condițiile pentru furnizarea de fonduri în datorii sunt prevăzute în contractul de deservire a cardului salarial. Când inițiatorul serviciului este banca însăși, iar clientul refuză - aceasta nu implică amendă.
În alte cazuri, proprietarul cardului salarial este inițiatorul. Pentru înregistrare este suficient să vizitați orice sucursală a Alfa Bank și să depuneți o cerere de furnizare a serviciilor. În același timp, trebuie depuse documente. Dacă condițiile de acordare a descoperitului de cont nu au fost stipulate anterior în contractul de servicii pentru cartea salarială, atunci când se solicită serviciul, va fi emis un acord suplimentar.
După ce banca calculează suma limită de descoperit de cont pe care o poate oferi clientului, serviciul devine disponibil pe card. Atunci când overdraft-ul este conectat și fondurile apar pe card, proprietarul său este informat despre acest lucru.
Caracteristicile unui overdraft pe un card de salariu de la Alfa Bank
Serviciul permite proprietarului cardului salarial să cheltuiască mai mult decât a primit venitul în această lună, dar în cele ce urmează datoria împreună cu dobânda acumulată vor fi debitate din contul de card la următoarea primire de fonduri. Suma de descoperit de cont este strict limitată, deținătorul cardului nu trebuie să depășească limita, dar poate să o facă, după care va trebui să plătească pentru utilizarea neautorizată a fondurilor.
Datorită faptului că serviciul poate fi utilizat de nenumărate ori, dar pentru a returna dobânzile și toate datoriile lunar, valoarea împrumutului nu este prea mare.
Dacă se dovedește că, în luna următoare, salariile debitorul nu sunt creditate cartela la timp, și data scadenței datoriei a sosit, pentru a exclude acumularea de penalități pentru întârzierea efectuării plăților va trebui să umple cheltuieli personale. Acest lucru se poate face prin terminal în numerar sau pe alt card.
Condiții generale
Overdraftul este disponibil clienților, care nu primesc doar un salariu pe card bancar, dar este bine stabilit prin utilizarea altor servicii. Principala condiție este un cont personal în bancă pentru a primi un salariu, în care fondurile de la angajator sunt primite în mod regulat.
Rata dobânzii la overdraft este comparabilă cu creditul care acționează în cadrul băncii cu oferte diferite, însă pentru clienții obișnuiți, care sunt salariați, este de 1-2 ordine de mărime mai mici.
Pentru a deschide un pașaport și alte documente la discreția băncii, alta decât cererea, trebuie să completați un formular. În funcție de suma veniturilor care intră în contul de card în fiecare lună, clientul va fi stabilit o limită. Următoarea linie de descoperit de cont va fi disponibilă de fiecare dată când datoria anterioară, împreună cu dobânda este rambursată, iar banca își va percepe veniturile.
Serviciul Overdraft este setat la Alpha Bank, nu numai fizic, ci și entități juridice maximă de 1 an, dar, de fapt, banca de client stabilește termenul de utilizare a fondurilor de împrumut - 1 lună, după care acestea trebuie să fie returnate, atunci împrumutul se poate face din nou.
În cazul în care clientul intră în arierate din cauza neplata salariilor la timp sau neplata în detrimentul economiilor personale, în fiecare zi de întârziere îi va costa 1% din datorie. Rambursarea se face fără un program, condiția principală fiind aceea că contul salarial trebuie reîncadrat până la termenul stabilit de acord sau printr-un acord suplimentar față de acesta, iar datoria este retrasă automat.
În Alfa Bank, trebuie să rambursați descoperitul de cont de pe cardul de salariu în termen de 30 de zile de la data creării datoriei, luând în considerare faptul că suma furnizată poate fi retrasă parțial în limită. Întârzierea are loc după trecerea a 30 de zile. iar datoria nu a fost rambursată.
Overdraft pe card de salariu de Alpha Bank poate fi instalat într-o cantitate minimă. - 75 de mii de ruble .. atunci când nu există probleme cu rambursare și bun venit lunar poate aloca cât mai mult posibil stabilirea - 150 de mii pentru fiecare zarplatniku abordare individuală a băncii ..
Nu se recomandă eliminarea completă a fondurilor fără a fi nevoie de client, se percepe dobândă numai pentru finanțarea utilizată și nu se acordă ca limită.
Setările de serviciu
conexiune
Dacă, la primirea cardului de salariu, clientul constată că serviciul de descoperit de cont nu i se oferă automat, trebuie să contactați sucursala băncii și să scrieți o cerere. După verificarea documentelor, emiterea unui acord suplimentar (dacă este necesar), efectuarea ajustărilor bazei de date, serviciul devine disponibil în termen de o jumătate de oră.
Clientul trebuie să țină seama de faptul că după conectarea serviciului este mult mai dificil să îl dezactivați mai târziu, banca răspunde, de obicei, cu un refuz. Prin urmare, deținătorul cardului va trebui să monitorizeze independent soldul contului pentru a nu utiliza suma furnizată și în special neautorizată.
În cazul în care clientul încalcă termenii de rambursare a împrumutului în mod repetat sau nivelul veniturilor sale scade semnificativ, banca poate refuza debitarea, după un timp clientul va trebui să scrie din nou o cerere de conectare a serviciului
avantaje
Serviciul de descoperit de cont de la Alfa Bank pentru cardurile salariale are mai multe avantaje:
- conexiunea este gratuită și rapidă;
- este necesar un pachet minim de documente;
- valoarea datoriei este anulată automat, nu este nevoie să o calculați de fiecare dată;
- datoria poate fi rambursată înainte de termen în termen de o lună;
- pentru fondurile neutilizate care se află pe sold, deținătorul cardului nu plătește comision (în alte bănci din Rusia există o comision);
- linia de credit este reînnoită în mod constant;
- nu este necesar să se acorde cauțiune și garanții;
- fondurile sunt disponibile pe cartela non-stop;
- mărimea limitei este relativ mică, ceea ce va împiedica împrumutatul să cadă în solvabilitate sau în alte circumstanțe ale problemei.
Principalele tipuri de carduri salariale din Banca de Economii sunt conturile cumulate și opțiunile cu angajamentele.
Citiți și aici. în ce condiții este emis un împrumut în cadrul Băncii din Moscova pentru posesorii de carduri salariale.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: