Lucrez la GPN-Khantos timp de 4 luni. Distribuit din IV. În general, impresiile pozitive, compania tânără este acum în fază incipientă. Biroul din Khanty. Mulți oameni noi din diferite companii. acum nu economisiți bani pentru inovare. Prin urmare, este interesant de a lucra. Mi-a plăcut foarte mult personalul, tot ce trebuie explicat și orice răspuns la întrebări, cred că am făcut alegerea potrivită venind aici.
În dezvoltarea domeniului Priobka YLT, Zimnee, Palyanovskoe. Noi metode pentru ORD și ORZ sunt introduse la site și se creează un nou software pentru supravegherea producției. Aceste aspecte sunt abordări deosebit de grave. În general, o mulțime de mișcări, și acest lucru este corect, există multe de dezvoltat și dezvoltat, mai ales dacă există o dorință. Noua conducere a făcut deja multe și vor fi și mai multe și sunt un participant activ la aceasta, care este corectă și utilă și pentru experiența personală, care participă în diverse direcții - de la modelare până la introducerea unor sisteme inteligente de finalizare.
Sunt încă bucuroși că propunerile și comentariile ascultă cu adevărat și că acestea se desfășoară. Toate puțurile de pe Pripobka GRPshhnye, în acest sens, se folosesc și noi metode, de exemplu spargerea spumei. Și cu ce au decis că capitolele. geologul nu știe despre fracturarea hidraulică treptată? - știe cu siguranță! În acest an, intenționăm să forăm orizonturile și apoi să rupem.
Ce - și în Khantos nu este fără DOR și FAT?
Ce - și în Khantos nu este fără DOR și FAT?
De ce atunci când cineva spune ceva bun sau poziția lor pozitivă, trebuie să existe o persoană care să fie dezonorată cu toții. FATS și DOR sunt peste tot, întrebarea este diferită. funcționează bine în companie?
deci iată întrebarea
funcționează bine în companie?
există cineva care locuiește de fapt în Mansiysk și lucrează de mai mulți ani.
deci iată întrebarea
există cineva care locuiește de fapt în Mansiysk și lucrează de mai mulți ani.
Soțul meu a lucrat timp de 5 ani la Khantos și a început când era încă Sibneft.
Politica de personal are o rigiditate. Operatorii profesioniști și responsabili nu sunt încrezători, tinerii recrutează pentru muncă - ROBOT. Colectivul ca atare nu este prezent. Nimeni nu se ține la nimeni, cu excepția scaunelor comandante desigur, veți pleca veți veni treizeci noi. Dar nu doresc să lucreze în pescuit, ar trebui să acorde datoria biroului cât mai repede posibil. Îmi place munca soțului meu, dar atitudinea autorităților mă bate. Deseori lipsit de bonus fără să știe - este vina de a nu vă lăsa mâna.
spune-mi cum este posibil să ajung la practică în hantos gazpromneft? locurile vacante la noi în tymgngu de la ei nu vine
Ai o zi frumoasă. Interesele întrebării. Recent, gena a fost înlocuită de directorul din Hantos, în acest sens, ce sa schimbat sau este prea devreme pentru a judeca?
Ai o zi frumoasă. Interesele întrebării. Recent, gena a fost înlocuită de directorul din Hantos, în acest sens, ce sa schimbat sau este prea devreme pentru a judeca?
Pace-le în jos. Mă voi ruga pentru ei. Dar, în general, el GTMschik, astfel încât această direcție va fi de sprijin (bine, în prezența de creier, desigur).
De asemenea, sunt interesat
funcționează bine în companie?
există cineva care locuiește de fapt în Mansiysk și lucrează de mai mulți ani.
O pălărie, nu un birou!
Knight Jedi scrie:
Cine va spune despre ei? În orașul Khanty-Mansiysk.
Apărând la Gazpromneft, ei lucrează la ura, viața este pe drum, una dintre aceste zile au apărat înaintea lor și Moscova pe seismice
Articole similare
-
Lucreaza in gaspromneft-Khantos, lucreaza in companii petroliere
-
De ce fabricile mari își înregistrează filialele, viața, munca, ziarul meu
Trimiteți-le prietenilor: