Atâta timp cât angajatul își desfășoară tot ceea ce se spune, în plus față de activitatea lor, atunci nu probleme deosebite. Imediat ce angajatul începe să refuze, începând cu întârziere salariu, cârcotaș, unizhenie.Zastavlyayut de week-end de lucru vacanțe, și nu sunt plătite, plata salariilor de negru, nu angajează timp de 1 an. Atunci când un angajat refuză să efectueze munca altcuiva ca sa nu făcut încă, începe cârcotași. Nu emite un contract de muncă și de referință 2-PIT pentru ocuparea forței de muncă. Se încarcă munca în exces, o creștere a volumului de venit nu este în creștere, iar cererile sunt în creștere. Falsificarea multe documente. Vanzarea emisiune decât în conformitate cu timp de 3 zile înainte de vacanță, dar numai după o vacanță în ziua plății salariilor normale. În cazul în care o persoană este bolnavă, acele zile sunt calculate din concediu.
gameri → "Rețeaua de solidaritate": instrucțiuni pentru angajator → joc.
Galina → "Rețeaua de solidaritate": instrucțiuni pentru angajator → Freaks dezvăluie blănuri din viața angos.
Cum ai ajuns prima dată la Antijob?
75.108 de companii sunt pe lista neagră. 1802 de recenzii noi pe lună
Site-ul este realizat de Grupul de dezvoltatori de web furios
Articole similare
-
Feedback-ul angajatului toyota privind angajatorul - lucrează în fabrica Toyota a companiei
-
Feedback asupra angajatorului - armonia-serviciu - cn - belarus - anonim - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: