Nimeni nu este imun la boli sau alte cauze de invaliditate. Astfel încât pentru cetățenii angajați și conducătorii acestora astfel de situații să nu devină ocazie pentru un conflict, instituția medicală are la dispoziție o foaie de concediu medical. Documentul eliberat permite acordarea angajatului cu o recuperare liniștită, soluționarea absenței la locul de muncă și primirea de prestații în numerar pentru perioada de invaliditate temporară. Pentru revizuirea de mai jos este atașată o fotografie a foii de concediu medical.
Fotografie a listei standard de boală
Introducerea incorectă a datelor în formular poate duce la refuzul de a compensa o plată simplă. Completarea corectă este atribuită nu numai instituției medicale, ci și angajatorului.
Ce funcții efectuează documentul și cine este eliberat
Cu o formă corect completă, o persoană are dreptul să nu apară la locul de muncă până când convalescența sau vindecarea leziunii este completă, pe care medicul trebuie să o confirme și prin închiderea foii de concediu medical. Documentul are două funcții principale: raportare și finanțe. Merită menționat faptul că, dacă o persoană lucrează cu fracțiune de normă, atunci poate să ia simultan câteva extrase. Formularul se eliberează în următoarele cazuri:
- Tratamentul extern, când angajatul este mai mult. Dacă pentru o perioadă de până la 15 zile este făcută de medicul curant. Dacă pentru o perioadă mai lungă, atunci numai o comisie medicală. De obicei, o perioadă lungă este dată pacientului postoperator, persoanelor care au lucrat în zona de carantină, precum și persoanelor care efectuează proteze sau extracție dentară.
- Privind pe rudele bolnave. Medicul prescrie până la 3 zile, cu tratament în ambulatoriu. Durata spitalului poate fi mai mult, totul depinde de severitate, dar atunci documentul este întocmit prin decizia CET.
- Concediul de maternitate. Frunzele pot fi luate la 30 de săptămâni de gestație, postnatală și postpartum, cu durata de 140 de zile calendaristice. Pentru a emite un formular, poate un obstetrician-ginecolog, un medic generalist sau un paramedic.
Din orice motiv, foaia de concediu medical se completează în conformitate cu aceleași reguli ca și cu un accident normal sau o boală. Un eșantion de completare a foii de handicap vom lua în considerare în continuare, dar mai întâi vom înțelege ce formă este obișnuit să efectueze înregistrarea.
Noua formă a foii de concediu medical
Diferențe față de forma veche
Acum noua formă, așa cum sa spus mai înainte, are trei secțiuni. Primul și al treilea sunt ocupate de medic, al doilea este contabilul la locul de muncă. O chitanță din cea de-a treia foaie rămâne în spital. Documentul se află pe hârtie A4, este executat pe fundal albastru deschis, iar cel vechi este pe verde.
Celulele pentru umplerea detaliilor sunt galbene. Câmpurile sunt aranjate astfel încât să fie ușor de umplut. Ca orice document oficial, o formă îmbunătățită, are o protecție pe mai multe niveluri: filigrane în formă de siglă FSS RF și un cod de bare de 12 cifre. Numărul formularului necompletat al formularului învechit consta doar în numere și litere, fără a avea un cod de bare.
În plus, noul formular afișează următoarele: numărul cardului medical al pacientului, numerele de identificare a acestuia și numărul de asigurare. Pentru a automatiza contabilitatea pacienților, datele sunt indicate prin coduri speciale introduse în două și trei cifre. Decodificarea acestora, determinarea gradului de incapacitate de muncă și a informațiilor de referință este indicată pe verso-ul documentului. Solicitările din formular sunt permise numai în litere mari.
Fișa privind persoanele cu dizabilități din noul formular permite procesarea automată - adică citirea informațiilor utilizând programul. Trebuie să introduceți informații din prima celulă, nu puteți să atingeți sau să părăsiți câmpurile. Umplerea se poate face atât manual, cât și cu ajutorul dispozitivelor de tipărire. Pentru umplerea manuală, numai un stilou capilar sau heliu este utilizat în negru. Nu puteți completa formularul cu un pix, deoarece dispozitivele electronice nu pot citi și înregistra date pentru stocarea ulterioară în FSS.
Exemplu de completare a unei foi de concediu medical de către o instituție medicală
Informații furnizate de medicul dumneavoastră
După cum vedeți, umplerea foii de concediu medical se desfășoară astăzi în conformitate cu cerințele stricte. Este necesar nu numai să cunoaștem regulile de completare a unei liste de boli de către o instituție medicală, dar și ordinea procesului. Informații despre acest lucru figurează în paragrafele 56-63 din Procedura de eliberare a foilor de invaliditate. Medicul trebuie să trateze cu atenție umplutura și să se asigure că corectitudinea datelor trebuie mai întâi să fie angajat, iar apoi să fie un contabil. Pe formele unui nou eșantion, bloturile și alte defecte sunt interzise. Acest lucru a fost posibil anterior, corectarea erorii și transferarea documentului în continuare pentru examinare. Astăzi, prezența deficiențelor face ca documentul să fie invalid, trebuie înlocuit.
"Primar" sau "duplicat"
Formularul de umplere este, de regulă, din această coloană. Ofițerul medical plasează semnul "V" alături de cuvintele "primar" sau "duplicat". Prima dispoziție este menționată dacă o foaie de concediu medical este eliberată unei persoane pentru prima dată. A doua dispoziție este menționată dacă a existat o deteriorare sau o pierdere a documentului. În cazul în care se eliberează un alt buletin, numărul primului formular va fi înscris în rubrica "continuarea foii de incapacitate de muncă nr.".
Numele instituției și organizației medicale
Dacă graficul nu este suficient nici pentru numele abreviat, atunci el poate fi scurtat. Întreprinderea însăși are o abreviere diferită sau o ia din documentele statutare, cel mai important, pentru a se potrivi celulelor. Noul nume trebuie să fi fost eliberat printr-o comandă adecvată la întreprindere și utilizat numai pentru instituțiile medicale. În plus, achiziționarea unui nume suplimentar ar trebui să fie făcută cunoscut FSS și medicilor înșiși, astfel încât aceștia să fi intrat în mod corect.
După ce specificați data eliberării, veniți la spital sau închideți hârtia. Câmpul "OGRN" este rezervat pentru introducerea numărului principal de înregistrare de stat al organizației medicale. Sunt necesare două ștampile pe hârtie, iar în acest scop sunt atribuite câmpuri speciale. Nu este permis să concureze în afara câmpului, dar este imposibil să atingeți graficele de informații.
Datele privind persoana incapabilă
O mostră de umplere a unei foi de concediu medical arată că au fost alocate 28 de celule pentru numele pacientului. Atunci când un cetățean are un nume dublu, se introduc primele 28 de litere din acesta, iar inițialele nu sunt indicate. În continuare este scris data nașterii persoanei care a aplicat și sexul său. După cuvintele persoanei, sunt scrise dovezile întreprinderii sau inițialele angajatorului.
Mai mult, în câmpul "Basic" este introdus un marcaj de marcare dacă foaia este trimisă la locul principal de lucru. În poziția "Combinat nr" se introduce o bifă dacă persoana se află la locul de muncă. Numărul de document eliberat muncitorului cu fracțiune de normă este scris, este trimis la locul de muncă principal.
În plus, în poziția "Cauza handicapului", datele sunt înregistrate ca și coduri. Există trei câmpuri pentru acest lucru. În linia "cod" se stabilește motivul, care a servit drept intrare în instituția medicală. A doua celulă "adaugă. cod "este destinat să indice cauza invalidității suplimentare. Codat, de asemenea, în cifre duble. Toate codurile sunt introduse numai cu aprobarea persoanei asigurate. Decodificarea lor se află pe spatele formei.
Grafice "speciale"
În plus, există două date, acestea fiind introduse în cazuri speciale. Este introdusă o dată indicând momentul în care motivele incapacității de muncă s-au schimbat, de exemplu, data nașterii a fost reprodusă sau restul în sanatoriu a fost amânată. În secțiunea "data 2", când restul se termină, se indică numărul de direcție. În cazul în care mama în naștere, s-au sculat devreme pe cont, apoi în coloana "linii de sarcină timpurie" pune o bifă. Acest lucru va da posibilitatea unei singure plăți unice de la stat, dar pentru a obține alocația, în plus față de lista bolnavă, trebuie să aveți un certificat eliberat de instituția medicală.
Subsecțiunea de îngrijire a pacienților
Această dispoziție este completată dacă este necesară îngrijirea unui membru de familie bolnav, acesta include carantina copilului. În graficele alocate, o "relație înrudită" este pusă în gradul codat de rudenie, a cărui decodare este de asemenea localizată pe spatele formei. Numele rudei custode este introdus în câmpul corespunzător cu un spațiu pentru o celulă. În câmpuri se indică vârsta deplină a rudelor, pentru care se adresează îngrijirea. Când copilul are mai puțin de un an, primele două câmpuri sunt șterse, după care se prescrie vârsta în luni. Când îngrijirea merge imediat după mai mulți rude bolnavi, atunci se întocmește un document separat pentru fiecare. Dacă îngrijirea este numai pentru copii, atunci nu este nevoie să obțineți forme diferite, mai jos în subsecțiune există două linii în care datele copiilor sunt introduse alternativ.
Secțiunea privind plecarea și șederea într-un spital
Tratamentul în spital este de asemenea stabilit. Se înregistrează data primirii și ieșirea din acesta. Durata bolii este înregistrată în "Excepție de la locul de muncă". Secțiunea conține doar 8 grafice, astfel încât este permisă abrevierea.
În cazul în care șederea în spital este prelungită, pacientul primește o continuare a foii de invaliditate. Când tratamentul durează mai mult de o lună, comisia corespunzătoare decide dacă va prelungi timpul spitalului. Și dacă după un staționar un pacient este prescris tratament ambulatoriu, atunci timpul și eliberarea din muncă vor fi diferite. În timpul creșterii perioadei de spitalizare pe formularul de bază, în locul datei ieșirii din spital, în câmpul "Altele", codul 31 "continuă boala".
În poziția "Altele", pe lângă codul 31, codul 32 sau 33 poate indica - în cazul în care handicapul sa schimbat; 34, dacă pacientul a murit; 35 - în caz de refuz al examinării; 36, când o persoană nu a ajuns la examen după extinderea prospectului, dar este confirmată incapacitată după examinare la o altă recepție. Codul 37 este dat când tratamentul după spital continuă. Apoi puneți data corespunzătoare.
Atunci când există o încălcare a regimului, încălcarea corespunzătoare este introdusă sub forma unui cod. O dată este scrisă lângă încălcare. Informațiile trebuie să fie certificate de un medic. Când totul se face în concordanță, câmpurile sunt lăsate goale. În cazul în care handicapul sa schimbat, grupul este scris în cifre arabe. După aceasta, este certificată de ITU și ștampila organizației.
Perioada de incapacitate de muncă
Informațiile sunt distribuite în poziția "Scutire de la locul de muncă". În linia „De la ce dată“, a intrat la data la care salariatul a fost eliberat din munca, iar unele indică ultima zi de tratament. Când un angajat ajunge la tratament în ambulatoriu, extensia începe cu ziua examinării pacientului.
În timpul completării tabelului, detaliile medicului sunt scrise cu o singură liniuță. Dacă datele nu sunt suficient de alocate numărul de celule, atunci literele plasate merg în jos la următoarea. Dacă nu este suficient, introduceți numai numele de familie. La completarea formularului în conformitate cu decizia comisiei medicale, în plus față de datele sale, medicul trebuie să indice inițialele președintelui. După cum numele cu inițialele ambelor părți nu sunt împreună, este cel mai bine la doar un punct numele doctorului, iar în al doilea rând numele președintelui. Și, de asemenea, dacă numele de familie sunt prea lungi, este permisă o reducere.
În coloana "Poziția doctorului" este scrisă specialitatea sa. Când poziția nu se potrivește, puteți tăia, astfel încât „dentist“, „allergol“, „oftalmolog“ și așa mai departe. D. Atunci când se ia decizia comisiei medicale, este scris în formă prescurtată „înainte, a trecut Cell VC.“ După aceasta, este indicat numărul istoricului medical, iar semnătura persoanei cu handicap este dată. O parte din formularul este trimis la locul de muncă, astfel încât contabil efectuează procesarea și continuă până la final.
Interesant pe această temă:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: