Cum se formează conducerea

Cum se formează conducerea?

Să începem cu adevărurile cunoscute. Calea vieții noastre (în majoritate) începem ca lideri potențiali. În timp ce suntem copii, mișcările, vocea, comportamentul sunt naturale. Dar anii trec și mulți dintre noi devin purtători de tot felul de blocuri, complexe, atunci când natura este zdrobită de așa-numitele instalații de educație, de stres, de limitare și de limitare. De regulă, toate acestea sunt exprimate în organice, în plastic, în discurs și sunt percepute în mod corespunzător.

Nu este greu să distingi poziția dreaptă, deschisă a liderului și protecția concavă-închisă, în oameni care nu sunt siguri de ei înșiși (care, din nefericire, în timpul creșterii - majoritatea). Dacă un astfel de NELIDER este într-o mulțime de felul lui, el cu siguranță nu simte nici un disconfort deosebit. Dar când decide să devină lider, să se angajeze în activități publice (și, prin urmare, dorește să iasă din mulțime și să se alăture câtorva lideri), are probleme. Există un conflict între dorință și oportunități. Indicatorii și mentalitatea sa energetică, psiho-fiziologică și mentalitatea nu corespund ideilor dominante despre lider și, prin urmare, reacția celor din jurul lui este inadecvată față de așteptările candidatului pentru conducere.

De ce unele convingătoare, chiar și în tăcerea lui, în timp ce altele - nu, în ciuda faptului că, vorbind, fluturand cu pasiune mâinile pentru a distrage atenția altora cu privire la sensul cuvintelor sale, sau, dimpotrivă, o agăța Stranglehold obiectele se dovedesc din apropiere, ca și în cazul în care frica ca să nu-l ia? Cu toate acestea, după cum neconvingătoare și cei care au înclinat cochetărie la bufonul și ceva cap de partea namurlykivaet însuși ...

Pentru a avea succes în comunicarea în afaceri, aveți nevoie pentru a avea convingeri de conducere, posedă tehnologia de auto-control, capacitatea de a acționa, de a fi flexibil, luminoase și au semnificative pentru noi înșine și pentru alții obiectivul. Într-un cuvânt, simt ca un lider și să se comporte în consecință. Și aceasta trebuie să scape de mișcări extrem de scăzute sau prea obraznic (care, întâmplător, este un semn al înrobirea interne), prin vorbire nenatural, pretențios, supra-seriozitate la el și, mai important, din sentimentul interior de nesiguranță în abilitățile lor, capacitățile, în dreptul de a fi de succes.

Și dacă sa întâmplat că condițiile anterioare ale vieții deja au submina în mod grav un principiu de conducere în om, dar fiecare are o șansă să-și recapete starea sa naturală de emancipare interioară și să se concentreze energiile pe atingerea. Principalul lucru este să vrei acest lucru foarte mult.

Distribuiți această pagină

Capitole similare din alte cărți

Cum se formează o personalitate ascunsă agresivă Personalitatea agresivă se formează în moduri diferite. M-am întâlnit cu indivizi a căror copilărie a fost atât de imboldată de dispreț și abuz, încât ei au fost pur și simplu forțați să devină "luptători" puternici pentru a supraviețui. Dar eu

Capitolul 1. Cum se formează stima de sine Încă din copilărie ați început să studiați și să vă evaluați abilitățile. Atunci erai mic și neajutorat. Și pentru a vă obișnuiți cu o lume nouă, dar necunoscută, v-ați întrebat astfel de întrebări: "Ce sunt eu. Ce sunt ei, alți oameni.

Cum se formează idealul Idealul eroului iubit este format pentru fiecare dintre noi. Uneori se întâmplă neobservată pentru noi înșine, dar este în mod necesar influențată de mediul nostru. Idealul poate fi părinții, tovarășii, cunoscuții, eroi de filme, cărți, programe radio, povestiri etc.

Cum se formează stima de sine? Stima de sine se naște ca un copil prin interacțiune cu aproape copil lyudmi.Predstavleniya unui foarte fragil și instabil: mama lăudat - copil pe luna, certat - copilul simte că el nu este binevenit. Eroare de bază

Prejudecarea personală: cum se crede că se citește lectură? Când se confruntă cu un mesaj ambiguu, ce metodă folosim pentru ao interpreta? Cum se completează golurile? În cazul citirii gândurilor ne bazăm pe ceea ce știm deja - sau credem că știm.

Stima de sine se formează în primii cinci ani, nu a fost necesar să se facă referire la metoda lui S. Grof, să fie foarte atenți la dezvoltarea personalității copilului, mai ales în primii cinci ani ai vieții sale, atunci când practic a format structura de personalitate, fundații

Cum se formează conștiința de sine treptat și pas cu pas. Copilul conștiinței de sine (conștiința de sine) ca atare nu există încă. Există o conștiință de sine colorată emoțional (acesta este precursorul personalității, conștiinței de sine). Se simte pur și simplu în lume, mai întâi - într-o fuziune cu mama sa, apoi cu el însuși

1. "Eu", așa cum este formată O parte a minții este, de asemenea, un caracter. Caracterul poate fi definit după cum urmează: acestea sunt obiceiuri aproape insurmontabile ale comportamentului uman cu răspunsuri deja gata, cum să se comporte în anumite condiții de viață. Nu e de mirare că ei spun: "Care este natura,

Belarus este un popor care se află încă în curs de formare. În primul rând, Micul Rusia și-a pierdut numele antic și a devenit Ucraina. Belarus, Rusia Albă, acest nume sa păstrat. Bielorusia, ultima țară a Marelui Ducat al Lituaniei și a Rusiei, a trăit pe cont propriu

Leadership Auzim adesea un clișeu destul de comun: "Odată cu sosirea unui nou CEO în compania X, compania a trecut printr-o cale de transformare serioasă și a reușit să îmbunătățească rezultatele". Sau așa: "Întoarcerea lui Steve Jobs a dat companiei oa doua viață." Foarte des

Capitolul 22 Conducerea Într-una definitii spirituale ale conducerii - este abilitatea de a face pe cineva să facă ceva, deși, așa că el face încă zahotel.Da, conducerea - abilitatea de a influența oamenii și de a le gestiona. Ei bine, liderul este liderul, privind înainte,

Cum este formată stima de sine Cunoașterea despre tine, bazată pe opinii externe pe care le dobândim în copilărie, determină stima noastră de sine pentru adulți. Modelele la care ați fost instruiți în timpul formării personalității dvs., au un impact semnificativ asupra depozitului minții dvs. pentru

Abilitatea de a se întâlni cu ceilalți nu se formează în comunicarea cu colegii. "Când fiul meu era de trei ani, am decis că este foarte important să-i stimulezi comunicarea cu alți copii", își amintește un tată. - Cu cât mai puțin putea să-și facă prieteni cu alți copii, cu atât mai mult

Articole similare

• Formarea Cs și schimbarea conducerii în grup

• Leadership și leadership în ce similitudini și diferențe, grupul de consultanți ca

• Procesul de formare și de schimbare a conducerii într-un grup

Trimiteți-le prietenilor: