Angajatorul este obligat să organizeze contabilitatea și controlul adecvat asupra eliberării EIP angajaților în termenul stabilit.
Condițiile de utilizare a EIP sunt calculate de la data emiterii lor efective către angajați.
Extrădarea angajaților și predarea acestora pentru PPE se înregistrează printr-o înregistrare în cartea personală de eliberare a EIP, a cărei formă este dată în Anexa la Reguli.
Angajatorul are dreptul de a ține evidența eliberării EIP angajaților folosind instrumente software (baze de date informatice și analitice). Forma electronică a cardului de înregistrare trebuie să respecte forma stabilită a cărții personale pentru eliberarea EIP. În acest caz, în forma electronică a cărții personale de eliberare a PPE, în locul semnăturii personale a angajatului, sunt indicate numărul și data documentului contabil privind primirea PPE, la care există o semnătură personală a angajatului.
Este permisă păstrarea cărților pentru înregistrarea emiterii de PPE în formă electronică cu personificarea obligatorie a angajatului.
Angajatorul are dreptul să organizeze emiterea echipamentelor individuale de protecŃie și a elementelor lor de înlocuire cu design simplu, care nu necesită instrucŃiuni suplimentare, prin intermediul sistemelor de distribuŃie automată (echipamentele de distribuŃie). Aceasta necesită personificarea angajatului și umplerea automată a datelor privind EIP-urile emise în forma electronică a cardului pentru eliberarea PPE.
Cine umple cartea PPE?
Angajatorul lor locale de reglementare actul juridic (ordine, regulamente, organizații de standardizare) stabilește procedura de acordare a lucrătorilor cu echipament individual de protecție (PPE), precum și de depozitare, spălare, uscare, repararea și înlocuirea, inclusiv procedurile de documentare contabile și carnete de EIP probleme personale .
Angajatorul are dreptul să atribuie responsabilului pentru păstrarea unui card personal pentru eliberarea PPE managerului depozitului, șefului site-ului sau altor responsabili responsabili în mod material.
Formularul unei cărți personale de eliberare a EIP de descărcare.
Angajatorul este obligat să organizeze contabilitatea și controlul adecvat asupra eliberării EIP angajaților în termenul stabilit.
Este necesar ca angajatul să semneze un PPE specific într-un document. Ordinea privind periodicitatea și nevoia de EIP nu este un document care stabilește momentul în care PPE este predat de un angajat.
Toată lumea caută unde să descarce formularul "Cardul de cont personal pentru eliberarea EIP" pentru umplere. Asigurați-vă că personal eliberați un formular personal de protecție pentru a descărca cu ușurință și pur și simplu. Cardurile Siz sunt o mostră.
Perioada de stocare a cărții personale pentru eliberarea EIP
Cu toate acestea, în lista de la punctul 639 din lista de timp menționat de depozitare (declarații) privind eliberarea de imbracaminte, incaltaminte si produse alimentare, acestea pot fi atribuite carduri de înregistrare PPE.
Trimiteți-le prietenilor: