Raportul salariului șefului și al angajaților

Să analizăm salariul mediu lunar al angajaților și managerilor, iar apoi se calculează raportul dintre salariile lor.

Salariul mediu lunar al angajaților

Pentru a calcula corect, aveți nevoie de:







SZS = (NZS / SPS) / 12 luni, unde:

  • SZS - Salariul mediu lunar al angajaților
  • NZS - Salariu acumulat al personalului personalului (fără orientări
  • SES - Numărul mediu de salariați (fără supraveghetori).

Salariul mediu lunar al capului

Pentru a determina salariul mediu lunar al șefului, adjunctul și contabilul-șef, aveți nevoie de:

NWR = NZR / 12 luni, unde:

  • SZR - Salariul mediu lunar al managerului respectiv.
  • WIP - Salariile acumulate ale managerului pentru un an calendaristic.

Medii lunare plățile salariale includ salariul, indemnizațiile și plățile suplimentare pentru vechime, prime lunare, muncă de noapte, munca în zilele de sărbătoare, plata pentru munca grea și mai mult.







Calculul raportului salariilor

Pentru a determina raportul salariilor, trebuie:

GCC = SZR / SES, unde:

  • GCC - Raportul salariului mediu lunar al unui angajat senior.
  • NW - Salariul mediu lunar al șefului respectiv, adjunct, contabil-șef.
  • SZS - Salariul mediu lunar al angajaților.

În cazul în care șeful instituției va stabili salariul adjunctului său sau contabil șef fără a lua în considerare nivelul limită al raportului salariilor, acesta poate fi tras în temeiul alineatului 1 partea 2 al articolului 278 din Codul muncii.

Toate informațiile despre salariul mediu lunar al conducerii superioare trebuie plasate pe site-ul instituțiilor sau fondatorilor.

Vacanța în calcul include, iar subvenția spitalului nu este prezentă.

Pentru a determina raportul salariilor în calcul este necesar să se includă salariile reale și indemnizațiile și suplimentul pentru vechime, prima lunară pentru daune, o sarcină suplimentară pentru combinația de posturi, cu înlocuirea, munca de noapte, munca în zilele de sărbătoare publică, bonusuri, compensații plata pentru personalul didactic - plata pentru managementul clasei, plata pentru verificarea caietele, plata pentru pre-tratament, pentru activități extra-curriculare, pentru intensitatea muncii, pentru realizări în activitatea pentru calitatea lucrărilor efectuate și așa mai departe.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: