"Câți bani trebuie să-i deschizi?" Cum sa faci un plan de afaceri? Ce profit aduce clubul pentru copii? "- aproape în fiecare zi primesc scrisori cu astfel de întrebări. Iată unul din ultimele:
"Sunt angajat în meditații cu copii, specializarea este în limba engleză, 5-6 ani au fost adăugați clienților. Mă prețuiesc mult timp ideea centrului copiilor mei. În prezent lucrez acasă. Dar vreau ceva mai mult.
Am o întrebare specifică pentru dvs., și anume: ce capital de pornire este necesar astăzi pentru a organiza o astfel de afacere de la zero? Aș vrea cifre specifice. Sunt în Zelenograd. Vă mulțumesc anticipat pentru răspunsul dumneavoastră, cu respect, Natalia "
Cu ceva timp în urmă am organizat un seminar "Intensiv", în care în două zile am elaborat strategii de afaceri și planuri de afaceri ale fiecăruia dintre cei trei participanți. Am examinat trei formate diferite ale centrelor pentru copii și caracteristicile lor financiare.
CLICK AICI. DOWNLOAD CARTEA DE DESCHIDERE A CLUBULUI COPIILOR
Centrul pentru copii al formatului "Mini"
Primul nostru participant, psihologul Catherine dintr-un oraș cu o populație de 250 de mii de locuitori, a fost foarte limitat în mijloace. Valoarea planificată a investiției a fost măsurată în zeci de mii de ruble. Ekaterina a vrut cu adevărat să închirieze apartamentul cu două dormitoare pe care îi plăcea pentru 40 de mii de ruble pe lună și să conducă cursuri acolo. A doua opțiune, pe care o plăcea mai puțin - chiria orară pentru un bănuț într-unul dintre centrele de agrement pentru adolescenți municipale, care sunt goale dimineața.
Deci, formatul este primul - "MINI" - închiriere orară pe piețe municipale. Pro: investiții minime (nu este nevoie să investiți în reparații), abilitatea de a merge rapid "în plus" (nu este nevoie să "bateți" un leasing scump).
Contra: incomode pentru a partaja camera chiar si cu cineva, nu este întotdeauna posibil să se ia o clasă într-o seară confortabil, este imposibil sau foarte dificil în aceste condiții pentru a crea un centru de primă, profitul este limitat.
Centrul pentru copii "Studio"
Centrul pentru copii "Premium"
Al treilea format - "PREMIUM" - este un club pentru trei sau patru sau mai multe săli de clasă. Acesta este clubul copiilor mei "Las Mamas". clubul de familie "Corner" și multe alte centre pentru copii. Acest format poate fi împărțit în două subspecii. Într-un caz, afacerea este gestionată de fondatorii înșiși. În al doilea caz, managerul este un angajat.
Este dificil pentru un astfel de centru pentru copii să devină rapid un plus, dar este posibil. Proiectul ar trebui să prevadă investiții de trei milioane de ruble.
În acest format, cu toate riscurile organizaționale și financiare, există mari perspective. Puteți organiza o grădiniță mică, pe care nu o puteți face într-o cameră mică. Dacă dintr-o dată profesorul pleacă - nu este o lovitură atât de mare, rămâne o echipă puternică. Și, bineînțeles, o astfel de companie poate genera venituri mari și profituri.
Determinată cu formatul? Puteți trece direct la compilarea unui plan de afaceri pentru centrul pentru copii
Planul de afaceri al oricărei companii constă, de regulă, din două părți. Primul este descriptiv. Descrie conceptul unui viitor centru pentru copii, avantajele sale competitive, mediul competitiv, riscurile și perspectivele.
A doua parte este calculele reale.
Dacă compuneți singur un proiect, aș sugera că ați împărțit calculul în mai multe părți.
Al doilea pas este să vă imaginați cum clubul dvs., în principiu, poate câștiga bani în timpul zilei. Imaginați-vă o săptămână ideală. Toate grupurile sunt ocupate zilnic. Aici au venit cinci studenți pentru prima lecție. Toată lumea a plătit câte 500 de ruble, din acești bani le dai o sumă pentru profesor. Câți elevi vin în fiecare oră? Cât plătesc? Care sunt cheltuielile tale? Ai numărat ziua? Acum puteți calcula săptămâna și luna. Cifrele sunt foarte luminoase? Nu uita de impozit pe salarii, impozitul pe venit, facturile de utilități, precum și despre „liniște“ (în timpul zilei copiii merg la școală este rău, mulți dorm). Un club pentru copii poate aduce un profit bun, dar totuși nu este o conductă de petrol.
Dar chiar și acum cifrele sunt incredibil de bune. Este un salariu cu o pliabilitate ideală, care, cel mai probabil, clubul se va apropia. Un club mic poate ajunge mai repede la o rată planificată de umplere - în câteva luni, una mai mare - într-un an sau două.
Ce altceva ar trebui să aibă în vedere atunci când elaborează un plan de afaceri pentru un centru pentru copii?
Profitul planificat ar trebui să fie cu mult mai mult decât 10% din suma investită. De ce? Deoarece, de exemplu, interesul bancar este un mod mai sigur și mai ușor de a obține 10% pe an din economiile dvs. Dacă părăsiți locul de muncă pentru a vă deschide afacerea - comparați profitul cu salariul dvs. în munca angajată. Dacă premisa este proprietatea dvs., comparați câți bani ați primi prin simpla închiriere a acestui spațiu și fără a mai face nimic. Doar după aceasta, puteți estima cîți bani veți câștiga, riscați banii și eforturile proprii.
Sper că aceste informații vă vor ajuta. Dacă doriți, puteți cumpăra un plan de afaceri gata pentru clubul pentru copii.
Care dintre prietenii dvs. ar putea fi interesați de acest lucru?
Spune Zarina Ivanter
Deci, în detrimentul vară. Dacă orașul este mic, puneți un ultimatum: fie că nu plătim vara, pentru că nu lucrăm, fie căutăm un alt contract de închiriere. Lăsați-i să încerce să se predea cuiva!
Se întâmplă ca în vara copiii să meargă bine, ca, de exemplu, cu noi: doar pentru 6 ani de muncă în vară nu mă simt foame.))
Și da, încheiați un contract nu pentru un an, altfel puteți fi înșelați. Tipul a fost plătit pe tot parcursul anului pentru vară, vara a trecut - ați fost expuși. Nu ai folosit vara, și ai plătit în zadar banii și nu ai început un nou în această cameră.
"Și da, încheie un contract nu pentru un an", adică este necesar să-l înregistrați în reg.
În timpul verii, puteți organiza cursuri de masterat pentru copii. Puteți merge la alte us.points. Poți organiza ceva ca o tabără de școală de vară ...
Zarina, spune-mi, ce înseamnă expresia "închirierea unui apartament cu trei camere"? Rezidențiale sau încă referindu-se la spații nerezidențiale, cu toate regulile pompierilor, etc. (mă refer în special la cazul lui Catherine). La mine acum doar o etapă de căutare a unei premise.
Alo Tu faci ceea ce trebuie. Nimeni nu vă va face nimic dacă lucrați într-un fond de locuințe. Fondul nelocuit este o doom pentru afacerea noastră. Nu tranzacționăm, nu putem scoate chiriile nebune. Respectați inspectorul, e în regulă. Dovediți că locuiți acolo ...
Zarina, lucrați într-un fond rezidențial sau non-rezidențial, sau începeți așa? Aveți probleme cu asta? În Ucraina, licențierea nu este necesară pentru serviciile noastre, așa că este mai ușor cu această problemă: nici pompierii, nici stațiile ...
Spune Zarina Ivanter
Am lucrat întotdeauna în spații nerezidențiale.
Bună ziua, Zarina! Dacă premisa este scoasă din locuința locuinței, dar se află în blocul de locuințe (cu o intrare separată), atunci cum reacționează vecinii la zgomot? În orice caz, copiii alerg, sari, bate, cântă, sunete muzicale etc. Au existat cazuri de conflicte asupra zgomotului cu locuitorii?
În Ucraina, este necesară o licență pentru educația preșcolară de 100% și de foarte mult timp. Chiar dacă sunteți angajați acasă cu copii. Da, da, chiar și persoanelor particulare. O altă întrebare este că nimeni nu testează pe nimeni, iar funcționarii publici înșiși nu cunosc legile Ucrainei ... Dar situația este diferită ...
Dina, nu trebuie să fii numită grădiniță. Și eliberarea licenței în sine va dispărea. Dacă nu alimentați copii, atunci este doar o ședere de zi a copiilor. Plus servicii de îndrumare.
Maxim, citiți articolul 12.1 din Legea Ucrainei "Despre Doshkilnu Osvitu". Aceasta este ceea ce poate fi calificat drept "instituție preșcolară" și, în consecință, ca "educație preșcolară":
"Doshkilny navchalny ipotecare (centrul de dezvoltare ditini), într-un yakom
забезпечуються фізичний, розумовий и психологічний роздаток,
corektsіya psihologicnogo i fizicchnogo rozvitku, vozroprovodnja detei,
які відвідуют інші навчальні заклади чи виховуться вома. »
Despre îndrumare, ai dreptate. Așa cum am spus șeful departamentului de licențiere al departamentului regional al educației, și citez textual: „Meditatii nu este licențiată, deoarece nu există“, decât cu siguranță am atins de :) ei Ne-am întors și nu au nevoie, ne-am ceva cu mustață. Sunt ceruți tovarăși de la departamentul de educație al orașului. A spus lipsa lor de educație în aspecte juridice)))
Pentru aceasta, există o ședere de zi pentru copii. )
Sprijin! Am făcut trei ani la rând - mai întâi într-o cu două camere „Hrușciov,“ doi ani de muncă, apoi încă un an „ekaterininku“ a decolat, și numai apoi se angajeze suficient în fosta grădiniță. Uneori vecinii au întrebat ce se întâmpla aici. Dar nu a existat nici o plângeri specifice - doar președintele comisiei de locuințe a casei a fost indignat că plata pentru apă ca și în cazul în care persoana apartament cu 1 locuit, și de fapt, tot ce se va spăla pe mâini ca - într-un nabezhit milioane de apă. Și în principiu - nimeni nu a venit, nici amenzi, nici plângeri - a existat.
Spune Zarina Ivanter
Elena, Yekaterina vorbea despre apartamentul de la primul etaj, retras într-un fond nerezident.
Mult timp și, fără falsă modestie, a lucrat cu succes în educația publică. La un moment dat a devenit supărat. După ce a plâns, și-a părăsit slujba. Și-a deschis IP-ul și a lucrat timp de 2 ani la domiciliu, predând limba engleză. Nu a fost suficient "unitate" ...
În contractul cu părinții nu a existat nicio activitate educațională oriunde, ci numai servicii de consultanță în dezvoltarea limbajului. Dar, de fapt, ceea ce facem, desigur, este o activitate educațională, iar aici, de asemenea, grupurile de adulți "au desenat". În capul meu mă gândeam în mod constant: "Doamne ferește, va exista un nebun principal care nu este mulțumit de nimic, care va încerca să numească lucrurile prin numele lor. Ei bine, și mai multe gânduri nu atât de sumbre și mai productive.
Există probleme: atât în căutarea unor profesori buni, cât și în privința bolilor - traduceri-transcrieri - recapitulări și atragerea de noi clienți. În ceea ce privește anul de leasing, contractul de făcut acest punct: În legătură cu alte sisteme că activitățile organizației este sezonieră, chiriașul are dreptul de a reveni la sediul locatorului cu privire la actul de transfer și de acceptare cu cutare și cutare pe cutare și cutare număr.
În general, eram înfundat și plictisitor, acum nu am timp să mă plictisesc: slujba durează 6 zile pe săptămână și aproape toate gândurile mele. Dar nu regret asta. Probabil, este necesar pentru mine. Îmi pare rău că am scris atât de mult.
Dacă dai niște rădăcini, atunci licențierea este obligatorie.
Spune Zarina Ivanter
Oksana, mulțumesc, o poveste foarte interesantă.
De ce ai absolvit profesorii pentru vara? Ei vor rămâne fără salariu. Nimeni nu este interesat de acest lucru. Timp de o săptămână sau două poți să-ți dai drumul, pune-ți un înlocuitor.
Avem tabere de vară - grupuri de copii pentru 4-6 persoane. Desigur, nu există superprofituri. Dar din moment ce anul nu a ...
Informatii foarte utile! Mulțumesc!
Și tocmai am închiriat câte o cameră într-un club pentru copii, eu conduc eu lecțiile. Nu am mijloace să investesc. Iar marile probleme financiare ma împins la deschidere. Dar am o experiență și o educație pedagogică superioară.
Lecții gratuite
5 pași simpli pentru a vă deschide clubul pentru copii
Faceți clic pe buton pentru a obține link-uri către 5 lecții audio, de unde veți afla ce și cum să faceți pentru a vă deschide clubul pentru copii.
Plan de afaceri gata pentru un club pentru copii
Ce fel de investiție este necesară pentru a conduce clubul? Cand va deveni auto-sustinator si va returna fondurile investite? Care sunt avantajele competitive pe care le oferă piața? Uită-te la planul de afaceri gata.
Subiectele discutate în forum
Instruirea online pentru administratorii centrelor pentru copii
Vom instrui administratorul dvs. oricând, oriunde. "Ascultat și uitat" nu este cazul nostru. Instruirea va necesita munca activă a angajatului dvs. pentru teme.
Curs de instruire "Cum să conduci un interviu atunci când cauți angajați într-un centru pentru copii"
Cum să recunoașteți învățătorii buni, educatorii și administratorii și să le tăiați pe cei care nu reușesc. Expert în resurse umane recunoscut Svetlana Ivanova, în special pentru centrele pentru copii.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: