Angajații care lucrează în Nordul Nordului cel puțin 7 ani și 6 luni se pot aștepta la pensionare anticipată. Cum se calculează, la ce vârstă se poate aștepta o odihnă meritată pentru persoanele care au lucrat în CSW?
Dacă un angajat lucrează în zone echivalente cu Nordul îndepărtat, anul calendaristic lucrat în astfel de zone este echivalent cu 9 luni lucrate în Nordul îndepărtat.
Această persoană are dreptul să se pensioneze mai devreme, în cazul în care experiența sa de asigurare generală pentru bărbați de cel puțin 25 de ani pentru femei - cel puțin 20 de ani.
Creditele mutuale ale perioadelor de muncă în zonele echivalente cu Nordul îndepărtat (MPCS) și regiunile din Nordul Nordului (RKS)
Pentru comoditate, să reducem compensarea la masă:
Numirea pensiei anticipate de pensionare "Severyanam"
Vârsta la care este posibilă pensionarea anticipată depinde de numărul de ani lucrați în regiunile din Nordul Nordului sau de cei care le-au echivalat. Dependența vârstei de ieșire pe timpul de odihnă meritat, în funcție de perioada îndeplinită în nordul îndepărtat, vom reduce în tabel:
Bărbați a căror experiență de asigurare este mai mare de 25 de ani:
Anii calendaristici de lucru in CSW
Vârsta de pensionare
Femeile, a căror experiență de asigurare este mai mare de 20 de ani:
Anii calendaristici de lucru in CSW
Vârsta de pensionare
Pentru a înțelege cum se calculează durata serviciului pentru cei care lucrează în nord, să luăm în considerare un exemplu.
Pensionarea anticipată. Exemplu de calcul al vârstei
Omul a lucrat în nordul îndepărtat (RKS) timp de 8 ani și în locuri asimilate celor din Nordul Nordului (MPKS) timp de 4 ani. Este necesar să se calculeze vârsta de pensionare.
- În primul rând, vom traduce anii de muncă în IPSK în timpul anilor de lucru în CSW.
- 4 ani calendaristici în MPCS sunt egali (4 * 9): 12 = 3 ani de lucru în CRC.
- Astfel, experiența totală de lucru în CSW = 3 + 8 = 11 ani
Dacă experiența de lucru în CSW este de 11 ani, atunci omul are dreptul să se pensioneze la 56 de ani 4 luni.
Alo Ieri am primit un document de la fondul de pensii în cazul în care Fondul de pensii RF perioadă de munca mea definită în nordul îndepărtat în 11 ani, 1 lună și 23 de zile, cu dreptul la pensionare anticipată la atingerea 56y.o. varsta 04 luni, și, în plus, Fondul de pensii RF a identificat prezența vechimea în muncă în condiții nocive Program 2 pentru o perioadă de 7 ani 3 luni 02 zile cu dreptul de pensionare devreme la vârsta de 57 de ani. Nu înțeleg foarte bine când mă retrag? Și rezumă perioada de pensionare timpurie (lucrează în nordul îndepărtat și lucrează în condiții dăunătoare în conformitate cu Schema 2)?
În cele din urmă am găsit un site unde am primit un răspuns la întrebarea mea despre pensia pentru nord! Aș dori să-mi spun cum este considerată înregistrarea de asigurare, care face parte din durata totală a serviciului. Cum și pentru ce poate fi utilă coeficientul nordic, de exemplu "un an și jumătate", etc.
Mulțumesc. Cu sinceritate Svetlana Belinskaya.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: