Seminar corporativ "Sistemul standardelor profesionale: pregătire pentru aplicare"
Registrul standardelor profesionale acceptate, cadrul legislativ. Pregătirea organizației pentru aplicarea standardelor profesionale. Tehnologia personalului, în funcție de introducerea standardelor profesionale. Cerințe privind gestionarea înregistrărilor de personal în contextul introducerii standardelor profesionale. Ordinea de aliniere a titlurilor de locuri de muncă în companie cu standarde profesionale și ghiduri de calificare, ajustarea fișelor de post. Recrutare. Procedura de refuzare a unui loc de muncă. Schimbarea sistemului de remunerație a muncii. Ajustarea personalului. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea abilităților profesionale ale angajatului în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în caz de nerespectare a standardelor profesionale. Procedura de transfer al unui angajat în alt post sau rezilierea unui contract de muncă pe baza rezultatelor evaluării.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Ordinea de angajare a unei persoane cu handicap
Bună ziua, colegii! Atunci când angajarea unei persoane cu handicap, dacă am emis un ordin corect: Ia un loc de muncă cu orașul Ivanovo 00.00.0000 Elena Ivanovna departamentul de vânzări la postul de magazioner.
Instalați Ivanova E.I. reducerea orelor de lucru (nu mai mult de 35 de ore pe săptămână), menținând în același timp salariul integral.
Motiv: Contractul de muncă nr .... de la 00.000.0000
Cu ordinul familiarizat cu "...." _________ 0000 __________ Ivanova E.I.
Trebuie să adaug ceva altceva? scrieți că o persoană este dezactivată și care grup?
Vă mulțumim în avans!
Articole similare
-
Aranjament de anteturi glisante în id cs3, lucrare eficientă în indesign adobe, metode de lucru,
-
Cum să aflați programul de admitere într-o policlinică pentru copii
Trimiteți-le prietenilor: