O schiță de uimire și oboseală - o anchetă a armatei

Eseu despre uimire și emancipare

Dacă vă uitați la organizarea armatei în mare, în termeni generali, atunci vom obține următoarea imagine. Normele legale, cum ar fi ordine, ierarhie, formarea și disciplina, formează nucleul armatei, care sunt înșirate toate celelalte fenomene. Se ridică o întrebare perfect legitimă: nu există nimic mai mult în armată decât aceste fenomene? Desigur, există - există o tendință la formarea de grupuri de soldați care trăiesc împreună, evidențierea lor în liderii reale, respectul pentru membrii mai experimentați ai echipei, distribuirea de oameni de pe rolurile in echipa si multe altele. Atât fenomenul statutar de bază, cât și fenomenul colectiv de bază au fost menționate în secțiunea anterioară. Care este corelația acestor fenomene, care dintre acestea a fost primar și ce este secundar: regulile legale sau cele colective? Răspunsul dă povestea în sine, iar răspunsul este foarte specific: în cheloveinik primitiv există doar o componentă colectivă, nu există reglementări și norme legale în forma în care noi le-am identificat, nu poate fi găsit. În mod logic, concluzia sugerează că normele legale au fost create doar pentru a reduce principiul colectiv, pentru al controla, a putea fi gestionat. Nu pentru nimic, deoarece, în scopul de a face armata rusa de luptă gata, așa că a încercat să nu numai atunci când este avantajos să se constituie armata, nobilimii a aterizat, dar, în general, ori de câte ori este necesar șefului statului, Petru I a fost printre primii statutelor introduse curse charter militare; astfel, el a încercat să preia controlul comandanților relațiilor în armată, să depășească circumlocuirea colectivă între soldați și ofițeri nobili. Fără astfel de reguli, armata se transformă într-o bandă, în care orice comandant poate pur și simplu să se rupă în bucăți în caz de interese conflictuale ale comportamentului bandiți.







Așa cum am arătat în secțiunea anterioară, principiul colectiv în unități ale armatei are ca rezultat un fenomen care este de obicei notată cu opacizare, așa că pe bună dreptate, putem afirma că regulile de reglementări menite să-l reduce opacizare, care, la rândul lor, trebuie să fie considerate ca intrarea în armată tulburare, ca o amenințare la adresa ordinii constituționale și, în cele din urmă, ca o amenințare la adresa eficacității armatei în general. Alunga și șchiopătînd regulile statutare ale agresiunii, cu toate acestea, a rămas în adâncurile grupurilor de armată, spectatori, gata în orice moment pentru a ieși în lume; ea caută mereu pori prin care scapă. Pentru obiectivitate completă atunci când privim armata, este necesar să cunoaștem ceea ce se numește, în persoană, în toate detaliile.

În același timp, trebuie să examinăm mai atent regulile de comportament care, evident, nu sunt epuizate de componentele de bază marcate.

Examinarea ustavschiny și hărțuirea, vom începe cu o comparație a acestor fenomene asupra unui număr de parametri: percepția tinerilor soldați lor, în ceea ce privește ordinele în unitate, metodele de instruire a personalului, particularitățile ierarhiei și responsabilitatea pentru defecte. De asemenea, enumerăm variantele caracteristice ale regulilor de conduită pentru fiecare versiune a organizației.

Să începem cu relația statutară. Nu are sens să enumerăm toate regulile cartelor și relațiile efective care se dezvoltă în legătură cu acestea, voi numi doar câteva, de exemplu. Toți soldații trebuie să fie rași, scurtcircuitați. Toată lumea ar trebui să se păstreze în stare pură, curată în mod regulat pentru a coase o fâșie de material de pe gulerul hainei (să fie depusă), să se spele în fiecare săptămână. Așezați-vă să dormiți cu un fulger și ridicați-vă cu un lift. În legătură cu aceste reguli generale, se dezvoltă reguli practice. De exemplu, faptul de a se dezbrace și du-te la culcare (pentru a lupta înapoi - de la cuvântul „atârnă“), este dat un minim de timp, și apoi pentru a merge la baie să se spele, radă, și Hem, și chiar mai puțin. Pot face totul în 15 minute. În plus, acesta este singurul moment într-o zi când vi se permite să mergeți la toaletă. În fiecare parte, există variații ale unor astfel de reguli, care diferă în lucruri mici care par la prima vedere nesemnificative. Dar acele mici lucruri sunt de obicei cele mai dureroase răspunsuri la o persoană.

Încă o problemă este responsabilitatea pentru defecțiuni. Merită cineva să ofenseze, să pedepsească întreaga companie sau altă unitate detașată, cel mai adesea un pluton. De obicei, pedeapsa este în așa-numita pompare, când întreaga companie efectuează diverse exerciții sportive într-o cantitate incredibilă, până când băieții încep să cadă din oboseală - musculatura refuză să lucreze. Ca pedeapsă, este posibil să se atribuie un antrenament de foraj pentru întreaga unitate pentru o anumită perioadă de timp. Desigur, astfel de pedepse ridică nivelul general al disciplinei, dar ele nu contribuie deloc la stabilirea relațiilor frățești în unitate. Mai mult decât atât, ele sunt concepute special pentru a crea o relație destul de înspăimântătoare, atunci când băieții se supraveghează vigilent unul pe celălalt - interzice-i lui Dumnezeu, unul dintre ei să comită un comportament greșit. Asigurarea de asistență aici este dictată de dorința de a nu suferi de acțiunea persoanei care trăiește alături. Firește, un astfel de ajutor nu vine de la satisfacția interioară profundă a acțiunilor, ci doar dăunează răutății și creează o stare de furie constantă.

Sarcina sergenților și ofițerilor constă din două componente principale.







În al doilea rând, sergenți și ofițerii trebuie să facă un soldat să fie constant ocupat ca el a avut nici o viață personală - toate pe suprafață, fiecare pas este monitorizată și suprimat toate inutile. Ca urmare, soldații sunt în mod constant purtat ca un nebun, dar nu atât de puțin, și chiar sincer inutile de lucru, că totul în armată pare absurd. De fapt, munca în armată nu are întotdeauna drept scop atingerea unui obiectiv rezonabil; adesea și complet trebuie să facă primul și apoi să readucă rezultatul la starea inițială. Dar o astfel de stare a soldatului - o muncă constantă - contribuie la schimbarea personalității sale. Da, în armată mai absurd, dar în mod obiectiv absurdul este subordonată scopului foarte real - pentru a face un om o armată adecvată și pentru a facilita manipularea acestora în interesul serviciului și, acest obiectiv nu este de multe ori realizat până la sfârșitul ei înșiși artiștii săi.

De aceea, ofițerii și sergenții îndeplinesc o sarcină foarte dificilă: primesc o persoană, o sparg și apoi educă, creând o nouă personalitate, asigurând astfel auto-conservarea armatei.

Prin aceleași metode își oferă propriile interese personale. Viața celor ordonați (garda la datorie și mesagerul pentru comisioane) se transformă într-o continuă alergare în jurul valorii de, iar sergenții sunt leneși până la limită. Este vorba despre faptul că ei pur și simplu nu pot face un pas fără ordonat, și când pleacă pentru o vacanță, este dificil pentru ei să se obișnuiască cu viața fără ea, au prea multe de făcut. Dar aceasta, după cum se spune, este costul producției, o consecință deosebită a modelului general.

La uimire, regulile statutului acționează doar parțial și nici măcar nu acționează deloc; În loc de acestea, se adaugă alte reguli. Dacă regulile regulilor se bazează pe cerințele ofițerilor, atunci la uimire - cerințele celor vechi (bunicii). În plus, ofițerii de obicei acordă o atenție sporită intereselor cazului, în timp ce bunicii - în interesul lor personal atunci când stabilesc sarcina. Când se cochetează, cei vechi îl urmăresc pe tineri, forțându-i să câștige bani pentru ei, să-i trimită muncitorilor (muncitorilor locali), sunt forțați să dea conținutul coletelor, bani din casă; tinerii slujitori ai vechilor, ștergându-le pentru ei și alimentându-i cu hrană, stabilesc ordine în cazărme și pe teritoriu. Odată ce vă permiteți să vă organizați tinerii pentru curățenie și pentru alte locuri de muncă necesare armatei, ofițerii fac sprijinul militarilor și sunt completați cu sergenți. Cu toate acestea, interesele personale ale militarilor din aceasta nu merg la fundal, ceea ce dezavantajează uimirea în comparație cu statutul legal, unde interesele problemei mai presus de toate.

Pe de o parte, uimirea este avantajoasă pentru ofițeri, iar pe de altă parte, ei nu. Este avantajos ca prin vechi-cronometre pot rezolva problemele lor personale, le puteți folosi ca directori de cash management (același rabochek), poate satisface nevoile personale mici, prin utilizarea tuturor acelorași bunici tineri. Este convenabil, și, dacă ceva, cineva să schimbe vina: vina opacizare în diviziunea, iar cererea pentru aceasta va fi mai mic decât pentru participarea la fraudă. Uimirea este împiedicată deoarece tinde să iasă din controlul ofițerului. În unități, ei nu își pot pune propriul ofițer, ignorând ordinele sale sau chiar recurgând la influența fizică. Au existat momente în care au avut loc de băut, și ofițeri de serviciu în unitatea în fiecare zi, în loc de curățare, închis în depozitul de armament, iar apoi a fugit acasă și a încercat să se sustragă de la ținuta. Deci, pentru ofițerii Botezuri - o sabie cu două tăișuri, care echilibru poate fi rupt în interesul ofițerilor, și le facă rău; totul depinde de situație și de factorul uman.

Parfumul este întotdeauna la locul de muncă. Veteranilor le organizează în activitatea socială în interesul serviciului, iar în paralel a atras să-și îndeplinească ordinele pentru ei înșiși militarii în termen: se trage alimente din sala de mese, precum și luarea de bani sau țigări, și mult, mult mai mult. În cazul în care opacizare în special în părțile la scară largă, spiritul periculos pentru a merge „vzletku“ (un coridor de-a lungul care sunt locația cazarmă), - s-ar putea obține ceva de făcut, și, în timp ce el se duce să execute ordinul, el a fost mult mai nou nada. Cea mai teribilă agresiune la spiritul nu funcționează, și cea a celui mai mic școală (eșec sau executarea necorespunzătoare a ordinului) și, de multe ori, doar ca acesta poate fi bătut, și, foarte crud.

Când spiritul a slujit șase luni, el devine un elefant. Acum, există două posibilități de statutul său: în funcție de regiune și de pe unitatea sau elefanți implicate în organizarea de a pune în aplicare spiritele vechi-cronometre de interes, fie ei înșiși alerga spiritele pohlesche. Cea mai recentă versiune apare recomandabilitatea la rece a unităților militare: soldații care au servit șase luni știe despre ordinele militare mult mai mult decât spiritul verde, și, prin urmare, pot face bunici necesare mai repede și mai bine. O situație similară are un elefant la marginea țării, în partea centrală a acestuia este că e mai privilegiat, pentru că este mai ușor pentru a obține bani aici, există un mediu ostil, precum și accesul liber la localitate (în concediu).

Când bunicul rămâne cu o sută de zile înainte de ordinul colectiv de concediere, începe centenarul său. El dă parte din mâncare spiritelor care îi sunt atribuite, conduce conversații intime cu ei; în general, el deja de statutul său ar trebui să fie indiferent față de multe lucruri, și chiar îi gîndește pe cei care tocmai au venit, fiind la doi pași distanță de a părăsi rîndurile forțelor armate. Odată cu eliberarea ordinului ministrului apărării, bunicul este considerat un demobilizator.

Pedeapsa la uluire poate fi purtată ca întreaga unitate și una vinovată - aceasta este mai umană decât statul de drept. În cazul pedepselor colective, în plus față de pompare, există aproape întotdeauna o bătaie brutale a întregii unități sau a infractorului; Acest lucru este deja uimitor inferior cartei privind atractivitatea. Le-au bătut cu curele, cataramele sunt împrăștiate, sunt bătute cu scaune, din care se rupeau, au bătut arcurile de pe paturi și, în general, tot ce se ridică sub braț.

De multe ori puteți auzi la televizor, răspunsuri mândru la forțe speciale. Ca el, ele sunt elita; soldații care slujesc în ele trec printr-o școală de formare în comportament în luptă reală; sunt prietenoși, dezinteresați și nobili. Da, da, da, da ... Dar tu nu auzi că agresiunea, în egală cruzime și sofisticare hazing Forțele Speciale nu îndeplinește în alte trupe. Și totuși acesta este un fapt obiectiv. Faptul că soldații sunt antrenați să lupte și să supraviețuiască, să efectueze interogații și tortura, impusă nu numai asupra comportamentului lor exterior, dușmani, dar, în lipsa acestora, precum și relațiile lor interne. Este de la acest special, sofisticare și cruzime agresiunii forțelor speciale.

La început am crezut chiar că apariția numelor de intenție a autorităților, astfel cum acestea sunt în cele mai multe părți ale aceleași. Dar ele nu sunt aceleași în toate părțile, ceea ce indică încă o dată absența intenției cuiva. Cred că similitudinea numelui a venit în mod natural: numele original ar putea fi toate diferite, iar în unele locuri în care s-ar putea să nu fie deloc, dar, în timp, din cauza lucrărilor de rutină constantă în partea sergenții și ofițerii nume ar putea ajunge la un numitor comun . Clasificarea de bază pe care am dat-o este doar acest numitor comun ca fiind cel mai des întâlnit în zilele noastre. Astfel, în cazul numelor, avem de-a face cu același fenomen în viața societății, așa cum este cazul cu proverbe și zicători, precum și cu alte forme de artă populară, care au apărut în mod natural simultan în diferite părți ale țării, și apoi cineva ( colecționari de artă populară) se adună, organizează, și comunicate tuturor rezidenților. Aceasta încă o dată vorbește despre uimire ca pe un fenomen social natural.

Ceea ce a fost menționat în acest capitol este doar o schiță a situației din armată din punctul de vedere al relațiilor umane profunde. În următoarele capitole, voi da o analiză detaliată a situației în toate domeniile menționate aici.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: