Depozit - profesie sau poziție, structura instrucțiunii de producție
Magazinul este o profesie de lucru. Prin urmare, intrarea în registrul de lucru "Acceptat de magazin" va fi corectă. În contractul de muncă este necesar să se scrie "Depozitarul este angajat pe bază de profesie" și să indice funcțiile funcționale ale depozitarului.
Descrierea postului aproximativă a magazinului:
Societate cu Răspundere Limitată Alfa
Descrierea postului nr. 20
magazioner
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această descriere a postului determină îndatoririle, drepturile și responsabilitățile depozitarului.
1.2. Decizia de numire la postul de depozit și de concediere este luată de directorul general la recomandarea administratorului depozitului.
1.3. Magazinul se raportează direct administratorului depozitului.
1.4. În timpul absenței temporare a depozitarului (concediu, boală etc.), atribuțiile sale sunt atribuite unei persoane desemnate în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de buna îndeplinire a îndatoririlor care îi sunt atribuite.
2. CERINȚE DE CALIFICARE
2.1. Persoana care are o pregătire secundară de specialitate și o experiență de muncă de cel puțin trei ani este numită la postul de depozit.
2.2. Depozitarul în activitatea sa este ghidat de:
- documentele normative și tehnice actuale;
- statutul organizației, actele de reglementare locale, documentele de reglementare și administrative emise de directorul general, administratorul depozitului;
- această descriere a postului.
2.3. Magazinul trebuie să știe:
- documentele organizatorice și administrative referitoare la instalațiile de depozitare;
- organizarea și tehnologia instalațiilor de depozitare;
- organizarea de contabilitate a operațiunilor de depozitare;
- documentația necesară pentru inventarul stocat;
- condițiile de primire, stocare, eliberare a inventarului stocat;
- regulile programului de lucru;
- regulile și reglementările privind protecția muncii;
- norme de siguranță, salubritate industrială și igienă, siguranță la foc, apărare civilă.
3. RESPONSABILITĂȚILE OFICIALE
3.1. Efectuează lucrări de primire, stocare și eliberare a stocurilor în depozite, în locația lor, ținând cont de utilizarea cea mai rațională a spațiului de depozitare, facilitarea și accelerarea căutării și eliberării, precum și siguranța inventarului.
3.2. Acesta prevede:
- siguranța valorilor stocate la materiile prime;
- respectarea regimurilor de depozitare;
- ține evidența operațiunilor de depozitare;
- respectarea regulilor de înregistrare și livrare a documentelor de venituri-cheltuieli;
- pregătirea rapoartelor stabilite.
3.3. Verifică conformitatea inventarului primit cu documentele însoțitoare (chitanțe și certificate).
3.4. Monitorizează disponibilitatea și funcționalitatea echipamentelor de stingere a incendiilor, starea instalațiilor, echipamentelor și inventarului în depozit și asigură repararea lor la timp.
3.5. organizează:
- deținerea unei vacanțe, primirea de bunuri și materiale;
- lucrări de încărcare și descărcare într-un depozit cu respectarea normelor de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor;
- colectarea, depozitarea și returnarea la timp a furnizorilor de ambalaje reciclate.
3.6. Participă la inventarele inventarului.
3.7. Monitorizează stadiul ingineriei de siguranță și ia măsuri pentru a elimina deficiențele identificate, încălcările normelor de igienizare industrială.
3.8. Oferă controlul asupra prezenței persoanelor neautorizate în depozit.
3.9. Recunoscuta ca persoana responsabila, cu care se incheie un contract scris de responsabilitate financiara deplina.
4.1. Necesitatea creării tuturor condițiilor pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale prevăzute în această instrucțiune, inclusiv furnizarea echipamentului necesar, echipamentului, echipamentului individual de protecție, beneficiilor și compensării pentru muncă în condiții de muncă care deviază de la normal.
4.2. Să se familiarizeze cu deciziile conducerii organizației cu privire la activitățile sale.
4.3. Să prezinte propuneri privind îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune.
4.4. Să solicite prin intermediul directorului direct informațiile și documentele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor.
4.5. Creșteți calificările profesionale.
4.6. Să intre în relații cu subdiviziunile și funcționarii din afara organizațiilor pentru a rezolva problemele operaționale ale activității de producție, care este responsabilitatea depozitarului.
Depozitarul este responsabil pentru:
5.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor lor oficiale, prevăzute de această descriere a postului, în conformitate cu legislația în vigoare a muncii.
5.2. Pentru încălcările comise în cursul desfășurării activităților - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală existentă.
5.3. Pentru a cauza pagube materiale - în conformitate cu legislația în vigoare.
5.4. Pentru încălcarea regulilor de muncă, reglementările privind siguranța și siguranța în caz de incendiu stabilite în organizație.
Șeful Departamentului de Resurse Umane _______________ E.E. Gromova
Întrebări populare
Am citit acest manual.
Am primit o copie în mâinile mele și mă angajam să o păstrez la locul de muncă.
Depozit _______________ P.A. Bespalov
Instrucțiuni de utilizare a depozitului de producție (eșantion de probă)
APROBAT
prin ordin
de la 00.00.0000 N 00
___________________________________________________________________________
(numele organizației)
INSTRUCȚIUNI DE PRODUCȚIE
magazioner
1. Dispoziții generale
1.1. Magazinul este un lucrător ______________________________________
(restaurant, sala de mese, bar, etc.)
și raportează direct la _____________________________________________
(administratorul sălii (chelnerul);
____________________________________________.
managerul restaurantului, cafenea, bar etc.)
1.2. Magazinul trebuie să știe:
- cerințele Legii federale "Cu privire la calitatea și siguranța alimentelor";
- sortarea de materii prime alimentare, produse semifinite și produse finite stocate, proprietățile și scopul acestora;
- Standarde de gestionare a depozitelor;
- regulile de contabilitate, depozitare, circulație a materiilor prime alimentare, semifabricatelor, produselor finite, precum și regulile pentru întocmirea documentelor de însoțire;
- reguli de eliberare a materiilor prime alimentare și a produselor semifabricate în atelierele de producție (în bucătărie), livrarea produselor finite în sălile de service;
- reguli de utilizare a unui instrument de măsurare a depozitului, dispozitive și mecanisme;
- modalități de protejare a materiilor prime și a semifabricatelor alimentare împotriva deteriorării în timpul descărcării, încărcării și depozitării în cămară;
- reguli de efectuare a inventarelor;
- normele privind siguranța la incendiu;
- reguli de siguranță la efectuarea operațiunilor de încărcare și descărcare, efectuarea operațiunilor de depozitare;
- reguli și reglementări privind protecția muncii, salubritate industrială;
- reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție;
- Cerințe privind calitatea muncii efectuate;
- semnalizarea depozitului;
- cerințele pentru organizarea rațională a muncii la locul de muncă;
2. Responsabilități
2.1. Depozitarul înainte de începerea zilei de lucru:
- duce la o stare adecvată de îmbrăcăminte sanitară, păr;
- inspectează alimentele depozitate în cămară, semifabricate, produse finite;
- pregătește materii prime alimentare, semifabricate, produse finite pentru livrare;
- __________________________________________________.
2.2. În timpul zilei de lucru, depozitarul:
- realizează recepția într-un depozit de materii prime alimentare, semifabricate, produse finite, face cântărirea lor în scopurile contului;
- efectuează o verificare a conformității materiilor prime, a produselor semifabricate și a produselor finite care sunt acceptate pentru depozitare cu documentele însoțitoare;
- transportă materiile prime, produsele semifabricate, produsele finite în depozite manual sau prin mecanisme cu sortare pe tipuri, grupe, calități și alte caracteristici;
- organizează depozitarea materiilor prime alimentare, a produselor semifinite și a produselor finite pentru a preveni deteriorarea și pierderile (asigură un regim de temperatură, umiditate);
- desfășoară activități de încărcare, descărcare și plasare a materiilor prime alimentare, a produselor semifabricate și a produselor finite în zonele de cămară;
- pregătește materii prime alimentare și semifabricate pentru depunerea în magazinele de producție (în bucătărie), produse finite - în sălile de serviciu;
- produce emisiuni de materii prime, semifabricate, produse finite în ateliere de producție (în bucătărie, în sălile de service);
- compilează acte pentru scoaterea din uz a unor materii prime de calitate slabă (produse restante, rafinate), produse semifinite și, de asemenea, pentru lipsuri;
- efectuează evidența prezenței într-o cămară a materiilor prime alimentare, a semifabricatelor, a produselor finite și efectuarea documentației contabile privind mișcarea acestora;
- participă la inventar;
- __________________________________________________.
2.3. Depozitarul este obligat:
- a fi la locul de muncă în haine speciale cu modelul stabilit;
- să promoveze îmbunătățirea competențelor profesionale cel puțin o dată la 5 ani;
- trece în timp util un examen medical (examinare);
- Pentru a participa la cursurile de pregătire sanitară și igienică, cel puțin o dată la doi ani să ia examenele la minimul de sănătate;
- cu o creștere a temperaturii, apariția semnelor de gastrointestinal și
Alte boli infecțioase, supurație, tăieturi, arsuri și, de asemenea, despre toți
cazuri de infecții intestinale în raportul de familie _________________
_____________________________________________________;
(directorul cămară, etc.)
- __________________________________________________.
2.4. Depozitarul la sfârșitul zilei:
- curățați locul de muncă;
- stabilește regimurile de temperatură necesare pentru depozitarea materiilor prime alimentare, semifabricatelor, produselor finite;
- să transfere trecerea (chei din depozit, documente contabile) către supraveghetorul lor imediat;
- efectuează acțiunile furnizate de instrucțiunile de siguranță împotriva incendiilor, reglementările de siguranță (conectează sistemul de alarmă, locurile de depozitare a sigiliilor etc.);
- __________________________________________________.
3. Responsabilitatea
3.1. Depozitarul este adus la răspundere disciplinară în conformitate cu articolul 192 din Codul Muncii al Federației Ruse pentru:
- proastă calitate și precoce a lucrărilor și îndatoririlor enumerate în această instrucțiune;
- încălcarea interdicțiilor stabilite prin această instrucțiune;
- infracțiuni, care au devenit baza impunerii ________________
(Restaurant,
_____________________________ amenzi și alte sancțiuni administrative;
cafenea, snack bar etc.)
- __________________________________________________.
3.2. Depozitarul este responsabil financiar pentru asigurarea securității bunurilor materiale și materiale care îi sunt încredințate.
3.3. Depozitarul pentru săvârșirea infracțiunilor în desfășurarea activităților sale, în funcție de natura și consecințele acestora, poartă răspundere civilă, administrativă și penală în modul prevăzut de lege.
3.4. __________________________________________________.
4. Dispoziții finale
4.1. Această instrucțiune a fost dezvoltată ca răspuns la o comandă de la
00.00.0000 N 00 pe baza ______________________________________________
(Tariful-calificare
_______________________________________________________________.
caracteristici, alt document normativ sau metodologic)
4.2. Familiarizarea angajatului cu această instrucțiune
Ea se efectuează la recepție (transfer) la locul de muncă pe o anumită tranzacție
instrucțiuni elaborate.
4.3. Se confirmă cunoașterea angajatului cu această instrucțiune
___________________________________________________________________________
(o listă pe fișa de inspecție, care este parte integrantă
___________________________________________________________________________
instrucțiuni (în jurnalul de familiarizare cu instrucțiunile); pictat
________________________________________________________________.
în copia instrucțiunilor ținute de angajator)
Detalii în materialele personalului sistemului:
1. Răspuns: Este posibil să apelați un document care să stabilească îndatoririle lucrătorului ca descriere a postului
Legea nu conține un răspuns clar la această întrebare.
Codul Muncii al Federației Ruse nu specifică modul în care ar trebui să fie numit un document care definește îndatoririle unui angajat în conformitate cu funcția de muncă. În mod tradițional, acest document se numește "Instrucțiune de angajare", în timp ce aceasta înseamnă că "oficial" este un derivat al cuvântului "ar trebui". Aceasta înseamnă că descrierea postului determină îndatoririle angajatului, pe care trebuie să le îndeplinească în cadrul activității încredințate lui.
În același timp, există un alt punct de vedere conform căruia "oficial" vine de la cuvântul "post". În această interpretare, descrierea postului este un document care conține obligațiile unui angajat în funcție de poziție. Suporterii celei de-a doua funcții pentru angajații din profesiile de lucru nu mai sunt oficial, ci, de exemplu, instrucțiuni de producție.
Cu respect și dorință pentru o muncă confortabilă, Ekaterina Zaitseva,
Expert Systems Staff
Petiția din partea tuturor ofițerilor de personal din Rusia
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: