Cum să stați acasă

Suma venitului

Firma are dreptul să continue să lucreze la "simplificat" numai dacă venitul său anual nu depășește 20 de milioane de ruble, ajustate pentru coeficientul deflatorului. Veniturile reale la bugetul companiei sunt determinate în conformitate cu art. 248 din Codul fiscal. Acestea sunt compuse din venituri provenite din vânzări și din venituri neoperative, fără TVA. Faceți cunoștință cu limita va ajuta la acordul de împrumut sau contract de comision.

Notă: fermă, a decis să combine și USN UTII pot pierde dreptul de a utiliza sistemul simplificat, în cazul în care veniturile obținute exclusiv din activitatea la „simplificat de impozitare“ depășește limita specificată. Nu contează cât de mult a câștigat compania cu privire la "vmenenke" (clauza 4, articolul 346.12 din Codul fiscal).

ZAO "Activ" este angajat în comerțul cu ridicata și cu amănuntul. Comerțul cu ridicata este taxat impozit "simplificat", iar comerțul cu amănuntul - transferat la UTII. Pentru 12 luni ale anului raportat, compania a primit astfel de venituri:

din vânzarea de bunuri în vrac - 19.700.000 ruble;
din vânzarea de bunuri la vânzare cu amănuntul - 11 900 500 ruble.

Valoarea totală a venitului "Asset" pentru această perioadă a fost de 31.600.500 ruble. (19.700.000 + 11.900.500).

Să presupunem că coeficientul deflatorului pentru acest an este de 1.538. Adică, pentru a nu pierde dreptul de a aplica USN, veniturile pentru acest an nu ar trebui să depășească 30.760.000 de ruble. (20.000.000 ruble × 1.538).

Astfel, în ciuda faptului că, în general, societatea nu a îndeplinit limita (31600500> 30760000), valoarea veniturilor din activitatea „simplificată“ îi permite să nu părăsească regimul special (19700000 <30 760 000).

Se pare că în anul următor, comerțul cu ridicata al "Asset" rămâne pe "simplificat".

Numărul de angajați

Există mai multe metode pentru a îndeplini această cerință, chiar dacă numărul real de angajați din întreprindere depășește limita stabilită. Cea mai simplă cale este aceea de a formaliza o parte din angajați pentru angajații cu fracțiune de normă sau cu fracțiune de normă. Apoi le puteți lua în considerare proporțional cu timpul lucrat. Și întrucât astfel de angajați nu sunt angajați în total opt ore pe zi, fiecare dintre ei va fi mai mică decât una din puterea medie a firmei.

Compania îndeplinește toate criteriile de "simplificare", cu excepția numărului mediu de angajați. În ultimul an, au fost 102 de persoane. Pentru a nu-și pierde dreptul de a lucra la USN în acest an, compania a aplicat următoarele tactici. După cum sa convenit cu personalul din acest an, Departamentul de Resurse Umane a eliberat 10 persoane pentru muncă parțială (5 ore în loc de 8 ore). Ca rezultat, numărul mediu al acestui grup în loc de 10 a fost de 6 persoane (10 persoane × 5 ore 8 ore).

Astfel, numărul mediu de salariați nu mai este de 102 persoane, dar numai 98 (102 - 10 + 6). Prin urmare, compania nu a pierdut dreptul de a lucra la "simplificat".

O opțiune mai complexă este lipsa de personal. Esența sa constă în următoarele: firma ca și cum ar închiria o "parte excesivă" a angajaților. După încheierea contractului de angajare, angajați personalul și transferați plățile de leasing pentru acesta. Formal, aceste persoane nu vor mai fi angajați ai întreprinderii.

Costul proprietății

Firma are dreptul de a aplica USN în cazul în care valoarea reziduală a mijloacelor fixe și a imobilizărilor necorporale utilizate pentru a genera venituri nu depășește 100 de milioane de ruble. Acordați atenție: proprietatea este evaluată în funcție de datele contabile.

"Fit" în cele 100 de milioane din cadrul majorității întreprinderilor și antreprenorilor nu este atât de dificil. Este adevărat că, atunci când se calculează valoarea reziduală a activelor fixe, este necesar să se ia în considerare anumite nuanțe.

În primul rând, pentru acest indicator nu sunt luate în considerare toate activele fixe, ci doar cele amortizabile. Acest lucru este menționat în paragrafe. 16 alin. 3 din art. 346.12 din Codul Fiscal.

Pentru a nu lăsa limita asupra mijloacelor fixe, puteți:

scapa de surplus. Pentru aceasta trebuie să faceți un inventar. Efectele imobilizate sau depășite din punct de vedere moral ar trebui eliminate. Unele echipamente pot fi pur și simplu vândute;
o parte din activele fixe este transferată la conservare. Conform paragrafului 3 al art. 256 din Codul fiscal, activele fixe nu sunt considerate proprietăți amortizabile, dacă sunt transferate în conservare, termenul lor depășind trei luni. Cu toate acestea, este imposibil să se utilizeze acest echipament în timpul conservării acestuia;
o parte din activele fixe transferate la reconstrucție sau modernizare, a căror durată depășește 12 luni. În conformitate cu normele din Codul fiscal, în cazul în care activele fixe sunt transferate pentru reconstrucție sau modernizare, a căror perioadă va depăși 1 an, ele nu pot fi contabilizate ca active amortizabile. În consecință, în limita activului fix, care este valabilă pentru o societate care aplică un sistem simplificat de impozitare, acestea nu sunt incluse;
pentru a reflecta TVA într-o linie separată. Din acest motiv, costul echipamentului achiziționat nu va crește. Pentru a efectua o astfel de operație, permiteți n. 8 p. 1 al art. 346.16 Codul Fiscal al Federației Ruse. Se menționează că cheltuielile includ "cuantumurile taxei pe valoarea adăugată pentru bunurile plătite (lucrări și servicii)". În plus, articolul 8 TVA și alte taxe nerambursabile.

În cele din urmă, o parte a activelor fixe "peste limită" pot fi transferate unei firme sau întreprinderi prietenoase, apoi închiriate sau închiriate. Această proprietate nu poate fi inclusă în calculul limitei, chiar dacă este inclusă în bilanțul dvs.

Mascați o ramură

Care este diferența dintre o subdiviziune separată și o sucursală sau o reprezentanță? Aceasta poate fi considerată o unitate cu locuri de muncă echipate create de companie în afara locației sale. Așa se spune paragraful 2 al art. 11 din Codul fiscal. Și nu există astfel de concepte ca o ramură și reprezentare în acest document. Dar, în Codul civil prevede că reprezentanțele și sucursalele în conformitate cu prevederile aprobate de către organizația-mamă, și trebuie să fie specificate în documentele sale constitutive (art. 55 din Codul civil). Șefii acestor structuri sunt numiți și acționează pe baza unei împuterniciri.

De aici rezultă concluzia: dacă nu menționați sucursala în statutul societății, nu aprobați prevederea relevantă și nu numiți un lider, o astfel de subdiviziune poate fi considerată detașată. Și aceasta înseamnă că întreprinderea are încă dreptul de a lucra pe "simplificat".

Articole similare

Pagina anterioară