Spuneți-mi, pliz, cum NU să explic asistentei că nu mai avem nevoie de serviciile ei?
Cât timp și cum să-i avertizăm despre demiterea ei?
Situația este următoarea: au luat asistenta medicală acum șase luni timp de o lună, dar ea a cerut să extindă relația noastră (termenul nu a fost stipulat). Nanny are grijă doar de copil, dar ne dorim unul mai mare. Și cel mai important - un copil în fiecare dimineață când se întâlnește cu ea plângând.
Pe de o parte, este necesar să avertizeze în prealabil o bonă care să caute un alt loc (acest lucru va face nu este ușor), dar pe de altă parte, mă tem că asistenta ar fi atitudinea absolut neatent la îndatoririle lor, știind demisia. Și dacă ea este, de asemenea, jignit de noi, nu se știe ce să se aștepte de la ei cât posibil. Cum de a intra? Sau lăsați-l? Cu acesta, am deși pentru siguranța copilului este calm, pentru că nu există nici o garanție că o altă asistentă va fi mai bine
din experiență: nu avertizați în prealabil - nya →
Pot continua această listă pe termen nelimitat - alegeți unul care vă convine.
Problema bolnavă. Problema este de a găsi o bona, despre →
Eu sunt o bona si eu nu inteleg de ce esti lon →
dacă ceva este alarmant, este mai bine să ascultați îndoielile și să respingeți fără o notificare prealabilă. Principalul lucru este că ea însăși nu a simțit nimic în avans.
PS Am o astfel de "chuika" nu a eșuat niciodată, în această situație este mai bine să nu delicatețea, ci să o facă așa cum este convenabil pentru TINE.
Aș vorbi cu dădacea, sincer. Explicați →
Nu există probleme, nu ați promis e →
Întotdeauna în astfel de cazuri a spus că atunci când →
Dacă sunteți în ceva nu-i place (și p →
Anunță concedierea și plătește pentru două →
Articole similare
-
Cum să renunțe la o bona, fără să dăuneze familiei și carierei ei
-
Cum să renunțați în mod corespunzător la o bona trebuie să aibă sfatul dvs. - copilul consilier
Trimiteți-le prietenilor: