Consultare receptivă, examinări medicale, manipulări medicale.
Furnizarea de îngrijiri medicale calificate în specialitatea lor, folosind metodele de prevenire, diagnosticare, tratament și reabilitare necesare.
Elaborați un plan pentru examinarea pacientului.
Determinați tacticile de gestionare a pacientului în conformitate cu normele și standardele stabilite.
Prezența diplomei și certificatelor corespunzătoare.
Experiența profesională nu este mai mică de 10 ani (este necesară).
Competențe necesare: colposcopie, GHA, ultrasunete, omt, ultrasunete m / f și altele.
Profesionalism.
Bune abilități de comunicare.
Respectarea eticii și deontologiei.
Responsabilitate, rezistență la stres, politețe, atenție.
Cunoașterea computerului la nivel de utilizator.
Clinica din zona centrala a orasului, pe piata. Komsomolskaya.
Programul de lucru: interschimbabil, de la 8:00 la 14:00, de la 14:00 la 20:00.
Înregistrarea în conformitate cu RF RF.
Remunerații salariale,% din venituri.
O echipă prietenoasă, care lucrează într-o clinică bine cunoscută a orașului.
Bun schimb de transport.
Bonusuri corporative pentru angajați și membri apropiați ai familiei.
Dorința de a lucra pentru rezultate.
Experienta in vanzari (vanzari active, cunoasterea instrumentelor de vanzari).
Experiența unei interacțiuni eficiente cu factorii de decizie.
Client orientat spre comunicare.
Capacitate mare de învățare.
Flexibilitate.
Decența.
Abilitatea de a face fata stresului.
Un utilizator confident al MC Office.
Lucrați într-o companie stabilă și în același timp în curs de dezvoltare.
Locul de muncă în regiunea Nizhny Novgorod în faimoasa rețea de clinici din Nižni Novgorod (mai mult de 20 de ani pe piață).
Program de lucru: 5 zile, sâmbătă - duminică. weekend-uri, programul de lucru de la 9:00 la 17:00 (opțiunile sunt disponibile între orele 8:00 și 16:00 sau între orele 10:00 și 18:00).
Abilitatea de a câștiga în mod adecvat și în mod consecvent (salariu + parte variabilă, potențial atractiv de piață cu o nevoie formată).
Posibilitatea dezvoltării profesionale și a carierei.
Înregistrarea în conformitate cu RF RF.
Cursuri corporative.
Bonusuri corporative pentru angajați și membri apropiați ai familiei în clinicile companiei.
Gestionarea Clinicii pentru Copii "Copilăria Persona"
Alyoshina Maria Viktorovna
Gestionează clinica "Persona" pe stradă. Filchenkova
Volumul de informații noi, care nu au legătură cu munca mea din trecut, ma speriat. Dar, așa cum spune zicala: "Ochii se tem, dar mâinile lor." A fost greu. Sa întâmplat ceva, dar ceva și nu. În procesul de învățare, toată lumea a ajutat - administratori experimentați, medici, etc.
Lucrarea a fost foarte interesantă. Colectivul sa dezvoltat remarcabil. Am învățat multe lucruri noi, am întâlnit oameni interesanți și buni. A primit sau a început comunicări sau conexiuni utile. A găsit noi prieteni.
De-a lungul timpului, am devenit tura senior, apoi am crescut la administratorul senior. Interesul pentru lucrul cu anii nu a dispărut, ci a crescut doar. Mă bucur că managementul îi apreciază pe angajați, oferă o oportunitate de creștere a carierei.
Acum lucrez ca director al unei sucursale și îmi plac și slujba!
Vaneeva Irina Anatolyevna
Șeful Serviciului Clienți
Calea mea de carieră este destul de ornamentată. Sunt profesor de profesie, dar după un timp am dat seama că am fost mai interesat de medicină decât de predare, astfel încât atunci când printr-o coincidență fericită, am fost oferit postul de administrator la clinica „Persona“, cu bucurie am acceptat. În aceeași zi am primit un interviu pe baza căruia m-au acceptat.
O dată voi spune că am ars cu munca mea - eram interesat de tot, am vrut să știu totul despre procedurile care se desfășoară. Interesul meu a fost remarcat de către conducere, iar într-un an și jumătate am fost numit în funcția de administrator superior. Acest lucru mi-a permis să învețe și pe alții administratori transfera cunoștințele pe care am câștigat în timpul lucrărilor, inclusiv impactul asupra formării de bază de informații complete, care au nevoie să știe, în scopul de a îndeplini cele mai bune locurile lor de muncă. Experiența nouă nu a fost ușor: au existat lacrimi și coborâșuri și eșecuri, dar este doar încă temperează hotărârea mea de a dovedi tuturor și eu în primul rând că sunt demn de o poziție de conducere. După ceva timp am devenit "înghesuit" și în acest post, am vrut să învăț ceva nou. În acest moment, formarea unei noi structuri de servicii client, având în vedere abilitățile mele și experiență de muncă, candidatura mea a fost considerată o poziție de conducere. În primul rând, timp de un an, am fost șeful adjunct și deja dețin un post de șef al serviciului clienți
Dunaevskaya Elena Evgenievna
Gestionează clinica "Persona" pe stradă. Alekseevskaya
"Abilitățile de comunicare și dorința de a ajuta pe alții au determinat domeniul muncii mele profesionale - munca în domeniul serviciilor medicale. Este aici, chiar și fără educație medicală, puteți beneficia pe alții și vă puteți realiza!
Îmi place munca mea! Hărnicia și munca grea, determinare și non-indiferență, dorința de a merge mai departe si de a invata ceva nou - care este secretul succesului meu! Mulțumită companiei, am o mare cantitate de cunoștințe, care, bineînțeles, este în mod constant refăcută.
Dacă sunteți în măsură să vă asumați mai multă responsabilitate dacă sunteți gata să oferiți soluții noi - în această companie aveți la fel de multă libertate de care aveți nevoie pentru asta. Încercați, propuneți, organizați - totul este în mâinile voastre. Iată o atmosferă în care simțiți constant: "Mă voi descurca, ei vor crede în mine, ei mă vor sprijini, ei mă vor considera".
Turchenko Tatiana Alexandrovna
Articole similare
-
Centrul turmalin pentru reabilitare medicală (fbba msh № 121 fmba russia) (tagil inferior, (g
-
Recenzii despre excimer clinica oftalmologica a centrului medical, g
Trimiteți-le prietenilor: