8) Folosind cunoștințele de istorie și studii sociale, dați exemple de rezolvare a conflictelor constructive și neconstructive.
Rezolvarea constructivă a conflictului - eliberarea Indiei din Marea Britanie, ideea non-violenței lui Mahatma Gandhi.
Rezoluția neconstructivă a conflictului - conflictul dintre Troia și Atena, a condus la moartea troicii.
9) Imaginați-vă că cei doi prieteni cei mai buni au certat între ei și v-au cerut să deveniți mediator în conflict. Desenați un algoritm care vă permite să vă împăcați cu prietenii.
Algoritmul este un set de acțiuni care specifică exact cum și în ce ordine se obține rezultatul dorit.
1) aflați care sunt cauzele conflictului (opiniile ambelor părți).
2) de a participa la masa de negocieri
3) să dea o voce ambelor părți despre pretențiile lor reciproc.
4) gândiți împreună la obiectivitatea lor
5) să creeze condiții de reconciliere pe ambele părți
6) cereți iertare și reconciliere
10) Scrieți în dicționar, la sfârșitul notebook-ului, cuvinte necunoscute și de neînțeles pentru dvs. Găsiți semnificația lor și scrieți-o.
11) Deschideți Tree of Knowledge de la capătul notebook-ului. Pe șurubelnița "Omul printre oameni" scrieți cuvintele cheie, cele mai importante care dezvăluie subiectul. Dacă nu sunt destule frunze, trageți-vă propriul.
12) Scrie ceea ce ți-a plăcut, părea important în tema "Omul printre oameni"
Mi-a plăcut capitolul consacrat conflictelor și modalităților de a le rezolva. Cred că este foarte util să știți multe despre conflicte.
a) Scrie ca nu ti-a placut subiectul "Omul printre oameni". De ce?
Puține informații despre ieșirea din conflict, modul de rezolvare a conflictului cu profesorii și părinții, precum și cu colegii, ar putea fi de adăugat descrieri ale situațiilor și căilor de atac.
13) La sfârșitul notebook-ului găsiți sarcina "Ținta de interes". În sectorul "Omul între oameni", rețineți atitudinea față de subiect.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: