Managementul timpului pentru manageri! 6 moduri de a obține succes!

Fiecare întreprindere mare și mică are directori care gestionează alte persoane și primesc un salariu mare. Aproape toată lumea dorește să fie lideri, este prestigioasă și profitabilă și este posibil să lucrați cu capul și să vă îmbunătățiți. Cu toate acestea, această profesie are și aspecte negative, dintre care unul este limitat. În prezența celui mai mic sef cel puțin 10 persoane, iar managerii de vârf gestionează mii numai prin subordonare directă, iar subordonații subordonaților chiar mai mult.

Se dovedește că, deși nu lucrează cu mâinile, ei nu efectuează lucrări mecanice și este nevoie de mult mai mult timp decât un angajat mediu.

Programul de lucru al managerului, de regulă, nu este standardizat, deci nu se poate aștepta ca în fiecare zi să se întoarcă acasă în același timp. Deși nenormirovannost - un băț la ambele capete, pentru că, în plus față de întârzierea lucrărilor, și puteți pleca mai devreme, a doua variantă este rară, și căpeteniile au uneori să stea în ziua de birou și noapte, trecând prin tot felul de documente. Astfel, o astfel de direcție ca gestionarea timpului pentru manageri este destul de relevantă pentru orice persoană care este șeful sau intenționează să devină una.

Timpul este de afaceri și personal!

Fiecare persoană, inclusiv șeful, ar trebui să aibă propriul timp personal, pe care îl cheltuiește singur, și nu pe locul de muncă. Chiar dacă îți place poziția ta, și vei fi fericit să îndeplinească toate sarcinile atribuite dvs., încă nu trebuie să se gândească la locul de muncă tot timpul, atât la birou cât și acasă.
Nu vă puteți numi o persoană cu adevărat de succes dacă vă petreceți tot timpul liber să semnați și să studiați tot felul de documente și nici măcar să aveți ocazia să vă bucurați de salarii mari. Totul se dovedește că trebuie să împărțiți timpul de lucru și timpul personal și puteți să o faceți datorită gestionării timpului.

Managementul timpului pentru manageri! 6 moduri de a obține succes!

De ce aveți nevoie de gestionarea timpului pentru manageri?

În primul rând, vă va permite să faceți mai mult de lucru la locul de muncă. Dacă înainte ați studiat și ați semnat 100 de documente pe zi, atunci din cauza gestionării corecte a timpului puteți crește această valoare cu un factor și jumătate sau chiar două. Desigur, acest lucru va crește valoarea dvs. ca lider, eliberați timp pentru alte lucruri (verificați, de exemplu) și vă va permite să vă ocupați de o cantitate mult mai mare de muncă decât colegii dumneavoastră.

În al doilea rând, managementul timpului pentru managerii vor ajuta să economisiți propriul timp, pentru că va avea timp pentru a îndeplini toate sarcinile la locul de muncă, și nu se va ridica un teanc de documente la domiciliu sau să rămână în a doua schimbare. Și numai atunci vei deveni o persoană cu adevărat de succes, deoarece va fi capabil să dedice timp pentru tine si familia ta, du-te sa te distrezi și petrece întregul salariu, care este în mare manageri considerabil. În caz contrar, de ce să lucrați deloc și să primiți bani, dacă cheltuiți mai multă energie și trăiți exact în același mod ca și subordonații.

Și, în final, planificarea atentă a afacerilor dvs. vă va permite să vă deplasați rapid pe scara de carieră, deoarece, așa cum am spus, munca dvs. va fi mult mai eficientă decât munca colegilor dumneavoastră.
superiorii Worth observat că cifrele sunt mult mai mari decât cele ale altora, pe măsură ce oferă imediat o poziție mai înaltă, deoarece proprietarii nu le place să arunce personal valoros. Și chiar dacă ești un top-menedzhmerom și de a dezvolta deja imposibilă, în principiu, prima suplimentară sau o oportunitate de a deveni cel mai mare acționar în ceea ce privește nu interferează.