1. Factori de formare a personalității
Semnificația abilităților înnăscute, temperament, predispoziție. Factori de formare a personalității: ereditate biologică, mediu fizic, cultură, experiență de grup, experiență individuală unică.
Identitate cu rol și statut: identificarea bazată pe rol și distanța de la rol.
Cele trei forme principale de interacțiune: cooperare, concurență, conflict.
Interacțiunea ca schimb, având structura și principiile proprii. Structura schimbului: agenți, procese, reguli, subiect, loc. Teoria de schimb a lui George Homans.
3. Comportamentul personalității. Stima de sine si stima de sine.
Activitate ca inerent în toate ființele vii capacitatea de a răspunde la mediul înconjurător. Forme de manifestare a activității: mișcări arbitrare și activitate rațională.
Scopul ca o imagine conștientă a unei acțiuni anticipate. Acțiunea este o unitate de activitate, o mișcare separată este un element de acțiune.
Subsisteme de activitate: obiectiv - precondiție (nevoi și interese); dispoziții subiective-reglementare (dispoziții); Efectuarea (un set de acțiuni comise în numele realizării scopului); Obiectiv - eficace (rezultatele activității).
Comportamentul ca formă externă de manifestare a activității. Un act este o unitate de conduită. Diferența dintre comportament și activitate. Libertatea de acțiune.
Stima de sine. Scări de evaluare subiective și obiective. Stima de sine.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: