Felicitări: în sfârșit ați găsit treaba visului dvs.! Oportunitățile de carieră nu sunt limitate. Vacanta este infinita. Salariu - pentru viață nu veți cheltui. Dar există un mic detaliu: mâine așteptați o echipă complet masculină. Atât de complet încât chiar și cactusul de pe fereastră este de sex masculin. Ceea ce acum trebuie să facem este să cădem în depresie. Sau să te bucuri de noroc neașteptat? Și cât de repede poți accepta schimbări în regulile jocului? La urma urmei, o femeie din echipa unui bărbat descoperă un model nou de comportament, neobișnuit și neobișnuit, pentru membrii sexului mai puternic.
Unde am ajuns?
Ceea ce șochează chiar de la prag este un nivel ridicat de agresiune. În grupul bărbaților se stabilește o ierarhie explicită: aici conducătorii, acolo în vrac, în colț - în afară. Lupta pentru teritoriu și statutul continuă: uneori în mod deschis, uneori subconștient. Bărbații se tachinează unul pe celălalt, mănâncă, verifică forța și disponibilitatea de a-și apăra "posesiunile".
Pentru ei, concurența și rivalitatea sunt un proces natural obișnuit, parte a jocului. Acum ei se luptă furios despre cine va primi un scaun confortabil sau cine va sta lângă fereastră - și un minut mai târziu vor merge la cafea pașnic. O femeie, manifestând o manifestare externă pentru esență, suferă un stres sever și declară război, gândindu-se că ea a reușit să devină dușmani morți.
A doua greșeală feminină este legată de aceasta - invazia granițelor spațiului pe care oamenii o protejează ca zonă de influență. Acesta include materiale (calculatoare, unelte, spațiu de parcare) și abstract (partea sa de lucru, activitatea profesională și calificarea). Acum înțelegeți de ce bărbații sunt viguroși cu privire la consiliile femeilor cu privire la ceea ce și cum să le facă la locul de muncă? Sau să pună lucrurile în ordine pe biroul lor fără permisiune?
A treia consecință: o femeie dintr-o echipă de sex masculin nu ar fi mai bine să-și facă prieteni, fără a înțelege ierarhia grupului. Din nelegiuirile aduse celor din afară, ea va purta o parte din lipsa de respect sau chiar disprețul față de ei din partea restului echipei. Cine știe cum va afecta această creștere a carierei?
Și ce să faci?
De fapt, nu este nimic teribil. Bărbații înțeleg perfect că nu sunteți obligat să urmați aceste reguli. Cu toate acestea, imediat indică domeniul lor de competență pot fi utile: în viitor, vă va evita dorința persistentă de a face cafea, sfaturi nesolicitate pe fluxul de lucru și chiar elimina hărțuirea neplăcute colegii în cauză. Fiți pregătiți pentru faptul că oamenii vor încerca în mod repetat să vă testeze apărarea pentru putere - dar tratați acest lucru ca un element al jocului, nu un act de agresiune.
În același timp, nu ar trebui să intri într-o apărare defensivă, să credeți că sunteți înconjurați de adversari, să comunicați cu colegii cu sufletul, cu răceală și numai în afaceri. Evitând colectivul, îi sugerați că sunteți presupuși mai buni, mai înalți și mai inteligenți decât sunt. Cum credeți - cât de prietenoasă va fi aceasta îndeplinită? Cât de repede vă găsiți într-un vacuum complet de informare? Cel mai adesea, în astfel de comportament condescendent și motivele de agresiune masculină la femeia în colectiv sunt încheiate. Luați un exemplu de la bărbați: este destul de posibil să fii sociabil și simpatic, să mențină comunicarea și să mergi la pauze de fum în comun fără a trece frontierele spațiului personal.
În cazul în care absența dumneavoastră se datorează motive foarte importante - trebuie să mergi la medic sau de a lua copilul la casa lui a avut un potop - cel puțin pretinde că ești supărat forțat distragere a atenției de la munca iubita lui: pe care le va câștiga puncte în plus. Sfat gratuit: orice absență la locul de muncă, asociată cu repararea sau întreținerea mașinii, este percepută de către bărbați cu bunăvoință.
femeie de afaceri
După ce a ocupat de modul în care echipa arata ochii femeie de sex masculin, și să încerce să formeze o imagine a modelului de comportament, care va fi de cel puțin percepută neutru de oameni, și să descrie modul în care să se ocupe de o femeie în echipa de bărbați pentru a câștiga un loc. Nuance este că, în cazul în care imaginea sau modelul cauzei Protestezi intern, nu se potrivește cu natura ta - să rămână în echipa de bărbați cel mai probabil, nu va funcționa.
1. Pe haine se întâlnesc
Există opinia că pentru o muncă de succes o femeie din echipa unui bărbat are nevoie de un stil de afaceri strict, minim de machiaj și tabu pe haine de culori strălucitoare. Acest lucru este doar pe jumătate adevărat:
2. Mă respectați?
Știți ce este cel mai inutil aici? Solicitați respect pentru voi înșivă. Nu meritați, nu câștigați, și anume să cereți - pe motivul că "Sunt o femeie aici și sunteți bărbați". Chiar și mai rău - folosind acest argument, încercați să remake colectivul masculin în funcție de înțelegerea feminină: să le interzicăți să fumeze, să se exprime "din inimă" sau să discute despre fete care au trecut. Ei vor continua să facă acest lucru oricum - dar în cercul lor, întorcându-și spatele asupra ta. Înțelegi pericolul?
Uneori, o femeie dintr-o echipă de bărbați încearcă să devină "prietenul ei": începe să fumeze, să vorbească despre vulgaritate și să se lupte. Ei nu recunosc astfel de doamne ca membri cu drepturi depline, dar ei vor pierde acea parte importantă a ei înșiși care îi face femei.
Din punctul de vedere al bărbaților, nu există o diviziune de gen la locul de muncă. Aici, toți cei de pe picior de egalitate fac o cauză comună și sunt la fel de responsabili pentru rezultat. Prin urmare, toate privilegiile sunt anulate, iar modalitățile femeilor de a rezolva conflictele sunt inaplicabile. A plânge, a face isterie sau a exprima emoții este modalitatea corectă de a provoca neînțelegeri și respingeri - aceasta este o demonstrație clară a slăbiciunii și a imprevizibilității. Iar slăbiciunea, după cum știm deja, în condiții de concurență masculină constantă este inacceptabilă: nu este o grădiniță, ci o muncă serioasă.
Dar, în același timp, reacția oamenilor la situații ușor de înțeles va fi satisfăcută de aprobare. Nimeni nu se va frânge dacă jurați după ce ați vorbit cu tiranul șef. palmă pe masă după plecarea unui client neplăcut sau face un gest caracteristic cu o mână, încheind un milion de contracte.
În echipă, poți câștiga respect față de bărbați în două moduri: să devii un maestru al meseriei tale și să mergi la lucru cu capul tău - sau să te arăți ca o personalitate puternică. Dacă abilitatea este clară, atunci cea de-a doua implică unele lucruri asupra ta. Noi vorbim despre lucruri care necesită posesia o anumită putere de voință și curaj: face sport (in special extreme), începe să învețe limbi străine, să învețe cum să conducă rapid și cu încredere o mașină. Adăugați la aceste principii interne solide și, ca recompensă, veți primi respectul și admirația constantă a părții masculine a colectivului. Acum vă puteți aminti de fuste scurte ...
3. Cetatean superior
Este mult mai dificil dacă femeia-șef este invitată "din partea". Probabilitatea ca echipa să nu o accepte este aproape o sută la sută. La urma urmei, respectul pentru bărbați trebuie câștigat, nu uitați? Va fi foarte util să informați imediat subordonații despre calificările dvs. înalte și despre realizările trecute - numai indirect, în caz contrar bărbații o vor lua la îndoială.
Adevărata politică: să-ți arăți o mamă grijulie, dar corectă și exigentă. Pentru a îndruma energia distructivă a oamenilor din afară, pentru a le spune că sunteți pe aceeași parte într-o bătălie cu concurenții, că în orice situație discutabilă veți acționa din partea colectivului. Dacă confirmați în același timp cazul zvonurilor lansate anterior despre calitățile dvs. profesionale - atunci un rezultat pozitiv nu vă va face să așteptați.
4. Dragostea intră accidental ...
Și flirtul și coquetia, este permisă la locul de muncă? Răspundem: numai în două cazuri. În primul rând, dacă ați venit în echipa bărbaților în căutarea unui partener în viață și nu intenționați să rămâneți aici pentru un moment după ce ringle sună pe degetul inelului.
Dacă nu sunteți sigur de umorul care îi înconjoară pe bărbați, nu luați nici o șansă: orice atingere și sugestii ocazionale pot fi interpretate greșit. În viteza de răspândire a zvonurilor și a bârfei, echipa bărbaților va da cote femeii și, dacă flirtați și cu superiorii voștri ...
Serviciu sau roman?
Statisticile sunt inexorabile: nu mai mult de 15% din românii de serviciu se încheie cu o căsătorie. Dar să plece după încheierea relației are fiecare secundă. Chiar dacă nu vine vorba de schimbarea locurilor de muncă, sentimentele turbulente și procesul de lucru sunt lucruri care se exclud reciproc și, prin urmare, nu sunt aprobate de conducere.
Cu siguranta nu incepe un roman in departamentul tau, totul la vedere. Bârfe, sfaturi, chiar încercări de a te certa vor veni nu numai de la fani respinși, ci de la colegi complet indiferenți. Prin angajarea într-o aventură cu un subordonat, nu veți ști niciodată cât de pure sunt intențiile sale și ce le spune colegilor din spatele tău. Când începeți o afacere cu un șef, îți completezi cariera ca specialist - nimeni nu va mai crede vreodată că ai obținut ceva de unul singur. În serviciul de dragoste ideal, partenerii nu sunt legați de relația "șef-subordonat", nu sunt colegi direcți și nu se află întotdeauna în vedere unii pe alții.
Ce avantaje poate găsi o femeie în echipa unui bărbat
Să fim cinstiți: venind să lucrăm în echipa bărbaților, v-ați stabilit o sarcină dificilă. Nu poți pierde vigilența pentru un minut, nu poți arăta slăbiciune sau nu folosești "arsenalul" feminin clasic - cât timp poți rezista unui astfel de stres? Din fericire, opiniile oamenilor despre această problemă sunt mult mai loiale decât pare - vor ierta o mulțime de erori mici, vă vor da din nou ocazia de a vă dovedi. Și mai multe vesti bune: această tensiune va trece în curând. Odată ce câștigați încrederea colegilor, la dispoziția dvs. nu va exista un umăr puternic, ci doar o duzină sau două - și nu doar umerii, ci și consilieri cu privire la problemele legate de mașină, reparații, aparate de uz casnic și calculatoare.
Veți învăța cum să lucrați așa cum fac ei - rapid, decisiv, fără îngrijorare și îndoială, trecând instantaneu dintr-o stare de odihnă într-o activitate exuberantă. Veți începe să controlați cuvintele și să restrângeți emoțiile, să excludeți ambiguitățile și să informați oponentul pe scurt și în mod clar.
Veți înțelege cum să construiți comunicarea cu oamenii nu numai la locul de muncă, ci și în viață. Și în sfârșit - o femeie din echipa unui bărbat trebuie să se monitorizeze permanent, să fie în formă bună. Lipsa de machiaj sau manichiura. blugi vechi și papuci bărbați nu pot observa. Dar vă permiteți să vă prezentați în această formă la locul de muncă, unde chiar și cactusul este al acelui bărbat?
PUBLICARE PUBLICĂ CU PRIETENI:
Articole similare
-
Cum să înțelegeți că o jachetă de sex masculin se potrivește bine cu 7 reguli importante
-
Ce să prezinte capului femeii din colectiv, de la sine, care are totul
Trimiteți-le prietenilor: