Cum să te descurci cu defăimătorii de la birou

Cum să te descurci cu defăimătorii de la birou

Chiar și oamenii care nu au conflicte nu sunt imuni de a deveni victime ale bârfei și intrigii. Și foarte des întâlnim astfel de situații în colectivul nostru de lucru. Acest lucru duce în cele din urmă la probleme cu șefii și colegii, și adesea - la concediere. Este posibil să evitați astfel de probleme? Poți, dacă te comporți corect, să spui psihologi.







Căutați motive

Cea mai simplă modalitate de a vă distruge viața la locul de muncă este de a dizolva zvonuri proaste despre tine. De exemplu, că sunteți bolnav cu o boală infecțioasă, sunteți implicat într-o anumită infracțiune, sunteți un mod imoral de viață ... Uneori, calomnia este direct legată de responsabilitățile dvs. de serviciu. De exemplu, sunteți acuzat de "scurgerea" informațiilor către concurenți sau pur și simplu că sunteți în ralanti la locul de muncă ...

Uneori există o configurație clară. Să presupunem că un coleg remediază greșelile dvs. și le raportează imediat superiorilor. Este posibil să nu primiți informații importante și să vă învinovățești că nu urmați îndrumarea conducerii.

De ce și de ce fac oamenii asta? Motivele pot fi diferite. Cineva din colegi vă poate considera drept un concurent - de exemplu, ambii pretindeți că sunteți promovați, dar strălucește doar pentru unul dintre voi ... Poate fi o invidie elementară: sunteți mereu laudați și primiți bonusuri și afacerea colegului dvs. merge prost bine ...

În cele din urmă, motive personale: ați avut un conflict sau o situație neplăcută cu colegul dvs. Pentru femei, motivul pentru răzbunare este adesea gelozie: de exemplu, ea are opinii despre un coleg frumos pe care îți place ...







Refaceți-vă numele bun

Dar, în majoritatea cazurilor, machinările sub acoperire încă nu intră sub incidența articolului din Constituție. Și totuși, chiar și relativ "inofensive" intrigi sunt plini de consecințe - în primul rând disconfort psihologic pentru tine ... Cum să fii în acel caz?

Dacă sunteți acuzat de îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor dvs. oficiale, atunci cea mai bună opțiune este să vă adresați direct autorităților. Acest lucru nu poate fi considerat o cusătură, deoarece este vorba despre reputația dvs. de angajat și specialist. Nu vă plângeți, ci vă apărați interesele ...

Un lider competent va putea să-l pună pe calomnia în locul lui, vorbind cu el "inimă în inimă" sau numindu-i o pedeapsă reală sub formă de mustrare, pierdere de bonusuri sau bonusuri. Desigur, după aceea, intrigantul nu te va trata mai bine, dar cel mai probabil va scădea, deoarece el va înțelege că lovirea va avea probleme mari ...

O mică nuanță - tot trebuie să dovediți că vă greșiți asupra dvs.! Dacă lucrați într-adevăr rău sau "bateți" concurenții, nu este necesar să descărcați drepturile.

Dacă motivul intrigii este concurența în carieră, trebuie să fiți foarte atent cu această persoană, în special să nu vorbiți sau să faceți nimic în plus în prezența sa, deoarece acest lucru poate deveni un lucru compromițător asupra voastră, pe care adversarul dvs. îl folosește adroit.

Încercați, de asemenea, să vă consolidați reputația - de exemplu, cu mai multă responsabilitate și cu "o clipită" tratați lucrarea. Dacă sunteți acuzat de a sări peste sarcinile oficiale, dovediți prin acțiunile dvs. că acuzația nu este justificată.

Fă prieten cu inamicul!

În unele cazuri, puteți încerca să stabiliți un contact cu intrigantul. În primul rând, dați seama ce a atins exact omul, astfel încât el sa umflat asupra voastră. Dacă este ceva personal, atunci încercați să-i vorbiți cu sinceritate - permiteți-i să spună tot ceea ce "a fiert". Apoi oferta de a rezolva problema într-un mod constructiv.

Dacă nemulțumirea adversarului este legată de momentele de lucru, încercați să corectați situația ridicându-i starea de lucru. De exemplu, sugerați să lucrați împreună la un proiect, să-i lăudați activitatea în fața șefilor sau să recomandați să ridicați ... Este posibil ca în acest fel să îl transformați pe acest om din cel mai rău dușman într-un aliat.

Să vorbesc cu el nu este posibil, sau nu lasă conversația? Încercați să discutați situația cu ceilalți colegi. Poate că atunci multe vor clarifica și devine clar de ce ați fost țintă pentru intrigi și cum să vă purtați mai departe.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: