Nu am întâlnit încă o persoană, indiferent de postul pe care îl ocupă, care nu ar funcționa mai bine și nu ar face mai mult efort sub influența laudei, decât sub influența criticii.
Charles Schwab - Industriști
Mulți cred că carisma este ceva mistic. Oamenii cred că aceasta este o anumită proprietate pe care o persoană este dotată la naștere sau nu este deloc dată. Totuși, aceasta este doar o amăgire.
Pur și simplu, carisma este abilitatea de a atrage oameni pentru tine. Aceasta este o trăsătură caracteristică, care, ca toate celelalte, poate fi dezvoltată în sine.
Ce trebuie înțeleasă?
Fără îndoială, preferințele dvs. sunt fericite și nu vă plângeți. Sunt pasionați de viață. Dacă doriți să atrageți oameni, atunci ar trebui să fiți ca aceia cu care vă place să comunicați.
2. Stabiliți oricărei persoane un scor de cinci.
Cel mai bun lucru pe care îl puteți face pentru oameni, organizându-vă pentru dvs. este să vă așteptați la cele mai bune de la ei. A vorbi despre un om este mare, îl prețuiești perfect. Acest lucru îi ajută pe alții să se aprecieze mai mult, dar vă ajută în același timp.
Studiile tuturor oamenilor bogați și de succes au arătat că toți știau să vadă numai binele altora.
Opinia mea personală este că cel mai mare bine pe care îl puteți face pentru o altă persoană nu este doar să împărtășiți averea cu el, ci și să-i arătați propriul. Asta e lipsa altor oameni. Multe, totuși, căutați dezavantaje în altele. Dacă într-adevăr apreciați oamenii, încurajați-i și ajutați-i să-și realizeze potențialul. În consecință, ei vă vor răsplăti cu aceeași monedă și vă vor iubi.
3. Dați oamenilor speranță.
Napoleon Bonaparte a caracterizat conducătorii ca pe cei care "acționează cu speranță". Știa că cea mai mare capitală a noastră este speranța. Dacă sunteți capabili să deveniți o persoană care dă acest cel mai mare dar celor care vă înconjoară, ei vor ajunge la voi și vor deveni pentru totdeauna nobili.
4. Împărtășește-ți punctele forte.
Oamenii îi iubesc pe liderii care împărtășesc demnitatea lor și se plimbă în jurul vieții în mână cu aderenții. După ce îi conduceți pe ceilalți, dați-le tot ce aveți. Lăsați înțelepciunea și resursele voastre să devină a lor.
Când vine vorba de carisma, principalul lucru aici este capacitatea de a vă pune în locul altei persoane. Adevărata carismă este inerentă acelor lideri care, înainte de a se gândi la ei înșiși, se gândesc la alții și la ceea ce îi privește.
Dacă e vorba de carisma, cum ai fi evaluat? Sunt oameni din jurul tău? Îți place? Un răspuns negativ indică faptul că aveți anumite calități care ajută la împiedicarea persoanelor de la sine.
- Pride. Nimănui nu îi place un om care crede că este cel mai bun din lume.
- Timiditatea. Dacă te simți inconfortabil singur cu tine însuți, atunci alții vor simți un sentiment similar.
- Toane. Dacă oamenii nu știu ce vă puteți aștepta de la dvs., atunci în mod logic nu se vor aștepta la nimic.
- Excesivă exigență. Oamenii respectă dorința de excelență, dar se tem de așteptările absolut nerealiste din partea liderului lor.
- Cinismul. O persoană nu vrea să urmeze pe cineva care, pe calea oricărei raze de speranță, vede un nor întunecat.
Încercați să scăpați de acele proprietăți, despre care am scris mai devreme.
Pentru a deveni o persoană carismatică, procedați în felul următor:
- Schimbați obiectul de focalizare. În timpul săptămânii, observați cum comunicați cu oamenii. Când vorbești cu ei, de fiecare dată, observă-te pentru tine, care parte din cuvintele tale se concentrează personal asupra ta. Încercați să schimbați conversația în favoarea interlocutorului dvs.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: