Sa întâmplat că la vârsta de douăzeci de ani am intrat într-un interviu cu o filială a uneia dintre marile bănci pentru funcția de secretar. Fiind încrezători că nu mă vor duce acolo (nu există experiență și că vârsta este dureroasă de tineri), m-am comportat foarte eliberat la interviul cu un specialist în personal și apoi cu managerul însuși. Dar m-au luat.
Nu trebuia să port două ceasuri de cafea către supraveghetorul meu sau să tipăresc o scrisoare dictaturii sale. Lucrarea nu era doar secretară, era foarte multifuncțională și destul de interesantă. Dar a fost necesar să întârziem adesea, în timp, să înregistrăm documente importante pe un sistem special de circulație a documentelor sau să pregătim ordine pentru principalele activități ale filialei.
Au fost, de asemenea, numeroase misiuni personale de la conducere și de participare ca asistent la diferite conferințe.
După câteva luni de muncă ca secretar în bancă, mi-am dat seama că este posibil să se dezvolte pe scară largă aici în planul organizațional, care, desigur, ma foarte mulțumit. Am început să-mi sun în mod activ și să-mi agită colegii să participe la acest sau la alt concurs de sport sau creație. Ea a vorbit despre importanța "creșterii" spiritului corporativ și al echipei.
Bineînțeles, asta mi-a petrecut o mulțime de putere și nervi, dar a fost plătită. În primul rând, am luat premii (care aproape întotdeauna), pentru că cea mai mare parte a echipei au fost tineri profesionisti - sanatosi, atletici, amuzanti. În al doilea rând, m-am îndrăgostit foarte repede de angajați, și era ceva de genul "brichete".
Fără participarea și sfaturile mele, nu a existat niciun eveniment. În al treilea rând, stimulentul material, sub forma unui premiu pentru viața corporativă, nu poate decât să mă mulțumească.
În general, activitatea secretarului în bancă era foarte versatilă și interesantă. A fost posibil să se cunoască directorii marilor companii, deoarece uneori trebuiau să le distragă cumva de faptul că directorul meu a fost amânat pentru întâlnirea programată.
Și câțiva ani mai târziu, am fost promovat în funcția de "șef de personal specialist" pentru o slujbă bună.
Vom fi recunoscători dacă folosiți butoanele:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: