Ce este legat de obiectivele de evaluare
Și nu contează faptul în ce formă sunt încheiate aceste relații - sub formă de contracte de muncă sau de drept civil.
Majoritatea tipurilor de valori emise constituie baza pentru calcularea primelor de asigurare. Cu toate acestea, în art. 7, 9 din Legea nr. 212-FZ, există și plăți care nu necesită contribuții.
Ce remunerație ar trebui plătită prin contribuțiile de asigurări
Pentru persoanele juridice și întreprinzătorii individuali, în conformitate cu partea 1 din art. 7 din Legea nr. 212-FZ, obiectul impozitării contribuțiilor la asigurări se constituie în următoarele cazuri:
- Dacă se efectuează plăți în cadrul relațiilor de muncă formalizate. Astfel, salariile sunt cel mai adesea deservite în baza unui contract de muncă, plăți de prime în baza unui contract colectiv, etc.
- Dacă se efectuează plăți în cadrul îndeplinirii condițiilor contractelor civile. În special, contribuțiile trebuie evaluate dacă taxa este plătită ca parte a executării contractului prevăzut la art. 702 Codul civil, sau în prestarea serviciilor precizate la art. 779 Codul civil al Federației Ruse. La încheierea unor contracte similare cu omul de afaceri individual, nu se percep plățile de asigurări ale notarului sau ale avocaților.
Pe lângă motivele de mai sus, există și alte tipuri de acorduri, plățile care ar trebui evaluate cu prime de asigurare, cum ar fi:
Cu toate acestea, nu toate plățile efectuate în baza contractelor de drept civil trebuie incluse în obiectul impozitelor de asigurare fiscală.
În ce cazuri plătesc persoane contribuții care nu au statutul de IP
În partea 2 din art. 7 din Legea nr. 212-FZ prevede că persoanele care nu au statut de antreprenor individual trebuie să calculeze și primele de asigurare din plățile efectuate de persoanele care lucrează pentru aceștia. Cooperarea cu aceasta se poate realiza pe următoarele principii:
- între angajator și angajat a fost încheiat un contract de muncă;
- între angajator și angajat a semnat un contract civil (la încheierea unor astfel de acorduri cu întreprinzătorului particular, a unui notar sau taxele de asigurare avocat nu se plătesc, pentru că aceste persoane pe o bază profesională de profit din activitățile sale și să plătească contribuții pe cont propriu).
Rețineți că structura plăților pentru impunerea primelor de asigurare persoanelor fizice este mult mai mică - doar două dintre pozițiile de mai sus. Organizațiile au același spectru de plăți este mult mai larg. Vom arăta acest lucru cu un exemplu.
Ca urmare, trebuie să calculați și să plătiți primele de asigurare din următoarele plăți:
Suma plătită unui avocat nu este inclusă în obiectul impunerii prin contribuții de asigurări. deoarece este un plătitor separat și are obligația de a calcula contribuțiile în sine.
Trebuie să plătesc prime de asigurare în natură
Fermierul oferă angajaților săi 15% din salariu sub forma unei plăți în natură - furaje pentru agricultura cu timp parțial sau pentru produsele alimentare. Există acordul personalului fermei cu privire la acest tip de plată, în plus, remunerația în natură este prevăzută în contractele de muncă.
În astfel de circumstanțe, organizația este obligată să calculeze și să plătească primele de asigurare atât din componenta monetară a salariului, cât și din cea naturală.
Se referă la obiectivele de impozitare câștigurile medii plătite în timpul călătoriei
Ca regulă generală, primele de asigurare ar trebui evaluate pentru toate plățile efectuate către salariați în temeiul contractelor de muncă și civile.
Deci, potrivit Art. 129, părțile 1 și 2 ale art. 135, art. 167 din RF RF, primele de asigurare ar trebui să fie percepute pentru plăți în cuantumul câștigurilor medii, dacă acestea sunt evaluate pe durata călătoriei de afaceri a angajatului.
Este asigurată acumulată după decesul salariatului contribuții la asigurare
Sunt primele cu activele de raportare predate anticipat
Este demn de remarcat faptul că, după plata unor astfel de prime de asigurare responsabile, angajatorul le poate recalcula în perioadele viitoare dacă angajatul raportează organizației și prezintă documentele necesare. Confirmarea acestei teze se găsește în scrisorile menționate mai sus de la Ministerul Muncii din Rusia și FSS al Federației Ruse.
Trebuie să plătesc primele cu plăți garantate?
Autoritățile de supraveghere consideră că plățile garantate datorate angajaților conform legii ar trebui să fie incluse în obiectul impunerii cu prime de asigurare. Această regulă trebuie îndeplinită indiferent dacă o astfel de opțiune este indicată în contracte sau nu. Specialiștii din ministere și departamente insistă că aceste plăți sunt direct legate de relațiile de muncă și, prin urmare, ar trebui evaluate.
În special, plățile garantate includ:
În același timp, există unele subtilități demne de o discuție separată. Faptul este că costurile suportate de angajator în legătură cu plata veniturilor medii pentru acest caz sunt supuse compensării de stat în detrimentul bugetului. Această poziție reprezintă uneori dezacorduri semnificative, soluționate în instanțele de arbitraj.
În cazul în care plățile se plătesc contribuțiilor de asigurări care nu sunt incluse în costuri
Dacă plățile sunt legate de relațiile de muncă, atunci sumele corespunzătoare ar trebui să fie plătite prin contribuții de asigurări, indiferent dacă cheltuielile sunt sau nu incluse în baza de impozit pe venit.
Alte cazuri în care este necesar să se perceapă prime de asigurare
Iată o listă a cazurilor care se întâmplă adesea în care se plătesc și primele de asigurare:
- nu sunt concepute pentru a stimula angajații;
- nu depind de nivelul de calificare al personalului, de complexitatea muncii efectuate și de calitatea acesteia;
- extrădarea lor nu este prevăzută în contractele de muncă.
Cu alte cuvinte, plătitorul are posibilitatea de a evita plata primelor dacă sunt îndeplinite condițiile de mai sus. Adevărat, trebuie să fim pregătiți pentru pretențiile organismelor de control.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: